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株式会社エム・アンド・アイ 汎用機系エンジニア★未経験もOK★経験者は歓迎します♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社エム・アンド・アイ

  • 汎用機系エンジニア★未経験もOK★経験者は歓迎します♪

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★女性エンジニア積極採用中!★
スキルアップしながら、会社づくりにも参画できるチャンス♪

★現役プレーイングマネジャーが社長
★大手クライアントが多数
★幅広いシステム開発・運用実績

そんな強みを持つ私たちは、
着実に成長を続け、今年で創業18年目。

これに甘んじることなく、
☆iPadやiPhoneのビジネス向けアプリ開発
☆スキルアップ体制の強化
☆女性が働きやすい環境づくり
など、新たな挑戦も続けています。

そんな当社で、成長と働きやすさを手に入れませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

現在は生保損保のシステム開発案件が豊富にあるため、
金融系のシステム開発業務をお任せします。


金融、物流、販売、製造など幅広いジャンルの業務系アプリケーション開発に取り組み、大手中心の数多くのクライアントから高い評価を得ている私たち。
今年度は対前年比126%増の売上を達成するなど、着実に成長を続けています。

そんな当社では、生保系の案件が増加中。
汎用機でシステムを運営しているユーザー向けに、
システム開発をメインにお任せしたいと思います。

経験やレベルに応じて、できるところからお任せするので、
未経験から経験者まで、幅広いご応募をお待ちしています!

◆生保・損保系システム開発 
【業務内容】 生保ユーザシステム統合対応 
【工程】 要件定義~開発~テスト~導入まで 
【期間】 1年6ヶ月 
【開発環境】 IBM Z/OS IMS/DB2 COBOL

仕事の魅力

POINT01 誰でも安心!★充実した教育制度あり

経験の浅い方には、一からステップアップできる教育を。
経験者には、スピーキング・ヒアリング・タイムマネジメントなど、ビジネスの基本スキルを。
リーダー、マネジャーなど管理職志向の方には、コーチングやプロジェクトマネジメント研修を用意するなど、万全の教育体制を敷いているので安心です。

POINT02 フラットな風土!★声が届きやすい環境

エム・アンド・アイでは、事業部を解体し小人数のグループ制を導入。一人ひとりの社員の要望が、上層部に伝わりやすい体制を整備しました。オフィスも明るく、リラックスした雰囲気なので、新人でもすぐに溶け込め、実力を発揮しやすい環境となっています。
また、リーダーが現場に月1回訪問して開催するランチあるいはナイトミーティングでは、技術的なことからプライベートなことまで、リアルな悩みや要望を相談できるので、不安なく日々の業務に取り組めます。

アピールポイント

語学を活かせる

『英語を学びたい、英語力に磨きをかけたい方にも最適な職場です!』
当社にはアメリカ人のエンジニアもおり、
ミーティング等は英語で行うこともたびたび。
英語力を磨きたい方は、そんな機会を存分に活用してください!

教育制度について

『ステップアップシートで、個々の成長をバックアップ!』
今年から新たに「ステップアップシート」を導入。
今後どのように成長したいのか、個々の夢を書き出し、
一緒にそれを実現するための目標と、そのためのプランを立てる
というものです。
このプランに基づき、あなたの成長をバックアップします。

資格取得支援制度について

『資格合格者にはお祝い金も♪』
当社では、業務上有用と思われる情報処理技術者資格や、各種ベンダーの資格取得を奨励しています。
合格すれば、お祝い金も支給。

お祝い金の額は、資格の難易度に応じて1万円~20万円まで。
ぜひ資格取得にチャレンジして、お祝い金を手にしてください♪

女性管理職について

当社では、人事考課も人物を重視。未経験の中途入社でありながら、20代でチームリーダーを任されているメンバーも。このように、性別や年数、経験に関係なく実力にふさわしいポストを与えています。
実際、4~5名のマネジャー職の女性社員が現場で活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
面接時に正社員、契約社員を決定させて頂きますが、契約社員として入社した場合でも、将来的に正社員に登用される可能性もあります。

勤務地

東京・千葉・埼玉・神奈川 
※プロジェクト毎に変動します。 

《本社》 
東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル 3F 
東京メトロ・都営地下鉄線/大手町駅C1出口より徒歩3分 
JR中央・山手線、東京メトロ銀座線/神田駅より徒歩6分

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★未経験・第二新卒も歓迎!★
・学歴不問
・IT業界の仕事に興味がある方

【あると望ましい経験・能力】
☆下記のような実務経験がある方は、優遇します!☆
・IBM i (System i)を用いたマイグレーション業務

勤務時間

9:00~18:00(標準労働時間8時間) 
※顧客先に準拠

【残業について】
★顧客先によっては、定時に終了するプロジェクトもあります★
月平均20~30時間程度

休日休暇

【正社員】 
■完全週休2日制(土日) 
■祝日 
■夏季休暇 ※1 
■年末年始休暇 ※1 
■年次有給休暇 
■慶弔休暇 
■特別休暇 ※1 
※1顧客先に準拠 

【契約社員】
休日休暇は客先規定に準じます

【産休育休活用例】
現在、出産のため産休・育休に入っていて、来年復帰予定の勤続7~8年の女性社員もいます。

待遇・福利厚生・その他

【正社員】 
■昇給年1回 
■交通費支給 
■各種社会保険完備 
■退職金制度 
■財形貯蓄制度 
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 
※社員旅行、ボーリング大会、忘年会など社員参加の懇親会を多数実施しています 

【契約社員】 
■交通費支給 
■各種社会保険完備

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

能力や、やる気があっても、女性にやさしい会社でなければ、長く働けないし、成長もできません。そんなジレンマを抱えているあなたには、エム・アンド・アイがぴったり!「相談しやすい女性営業がいるから、安心!」「結婚・出産後も長く働けるのが魅力♪」「男女関係なく活躍&成長できる会社!」。女性社員たちからそんな声がたくさん聞こえてくる同社なら、あなたが思い描いているキャリアパスを形にできそうですね♪

この仕事で磨ける経験・能力

★個々のレベルに応じて、スキルアップを目指せます。
★会社の環境づくり、体制づくり等にも参画できます。

会社概要

3期連続対前年比125%増の売上を達成!★活躍の目覚しい女性を積極採用しています。

1995年に設立されたエム・アンド・アイは、今年で創業20年。アプリケーションシステム開発事業を主軸に、着実に成長を続けています。そんな当社では、社員の働きやすさを実現し、お客様満足度をアップするための組織改革にも積極的に取り組んでいます。その一つが、女性エンジニアの増員です。その比率を上げ、女子力に溢れた会社づくりを目指しています。ぜひ、あなたの知恵やアイデアを貸してください!

3期連続対前年比125%増の売上を達成!★活躍の目覚しい女性を積極採用しています。

会社名

株式会社エム・アンド・アイ

事業内容

【アプリケーションシステム開発事業】
●生命保険/損害保険ソリューション
●銀行ソリューション
●流通・製造ソリューション
●システム運用サービス

【ハウジング事業】
●クラウドコンピューティングの一環として、自社マシンの一部貸与および保守運用サポート業務

【マイグレーション事業】
●汎用機で社内システム運営を行っているユーザーへのIBM i(AS400)を用いたマイグレーションソリューションを提案

設立

1995年10月

資本金

3,000万円

売上高

13.3億円(2014年5月期)

従業員数

95名

【平均年齢】
34歳

代表者

代表取締役社長 山中 進

【代表者略歴】
20年以上にわたりエンジニア兼営業として活躍し、現在も代表職として陣頭指揮に当たりながら、プレーイングマネジャーとして多数のプロジェクトを推進している。
「どこでランチする?」。大手町だけでなく、小川町や神田にも近く、いろいろな場所でランチが楽しめます♪
「どこでランチする?」。大手町だけでなく、小川町や神田にも近く、いろいろな場所でランチが楽しめます♪
女性メンバーが増えることを、みんなで楽しみにしています♪
女性メンバーが増えることを、みんなで楽しみにしています♪
社長のことは、みんな「山中さん」と呼びます。そんなフラットな企業風土も魅力♪
社長のことは、みんな「山中さん」と呼びます。そんなフラットな企業風土も魅力♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
 ▼
【STEP3】2次選考(面接)
 ▼
【STEP4】採用

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします