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住商ブランドマネジメント株式会社【住友商事グループ】

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  • ファッションアドバイザー★ミラノ発のシャツブランド★全国募集

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「シャツ・ブラウスをファッションの主役に」
女性らしく輝ける場所が、ここにある

女性が最も美しく見えるような
シャツ・ブラウスを提供しているナラ カミーチェ。

店舗で働くスタッフのことを大切に想っているからこそ
結婚・出産後も働けるような環境を整備。
店長やスーパーバイザー、本社のスタッフなど
あらゆるキャリアをご用意しているので、
長く活躍することも可能です。

当社が誇る充実の研修でスキルを磨き、
あなたなりのキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

お客様にぴったりのアイテムをご案内するアドバイザーとしてご活躍ください。
≪経験を活かして、ワンランク上の接客スキルを身につける≫


【仕事内容】
◎接客・販売
◎商品管理
◎ディスプレイ
◎売上管理 …等

■□ナラ カミーチェについて
ナラ カミーチェが誕生したのは、華やかな歴史とイタリアモダンに象徴されるイタリア・ミラノ。シャツ・ブラウスをファッションの主役として考え、豊富なデザインとカラーバリエーションを扱っているのが特徴です。女性の身体にフィットし、美しいシルエットを演出する立体的なパターンを取り入れ、年間600型以上の多彩なシャツ・ブラウスを発表し続けています。

■□当社で働く魅力
お客様の満足度を追及するためにはスタッフの存在が必要不可欠。そのため当社では“スタッフは宝”と考え、働く環境の整備に気を配っています。当社でスキルを磨いていただき、長く活躍できるキャリアもご用意。スタッフがやりがいを感じながら働ける環境作りに注力しています。

研修★成長を全力バックアップ
入社後に行われる導入研修はもちろん、シーズンごとに新商品のスタッフ向け説明会を開催。その商品の特徴、お客様にご案内する際のポイントなどをご説明します。その後も月一回のスキルアップ研修や階層別研修など、社員育成に対する投資は惜しみません。

キャリアパス★アドバイザー以外の道もご用意
まずは店舗で経験を積み、店長、スーパーバイザーとキャリアアップを目指してください。場合によっては本社でのお仕事をお任せすることも。実際、ファッションアドバイザーからスタートして、現在は営業部長として活躍している女性もいます。

職場環境★尊敬できる先輩&仲間
店長やスーパーバイザーが常にスタッフのことを気にかけ、困ったことはしっかりとサポート。スタッフ同士も情報共有をし合い、店舗全体で成長しようという風土が根付いています。また、スタッフ同士でしてもらったことやすごいと感じた一面を『サンクスカード』に書いて、日ごろの想いを伝え合うような取り組みも行っています。

仕事の魅力

POINT01 女性が長く働ける職場

店舗で活躍しているのは、20~30代の女性が大半。結婚や出産などのライフイベントが盛んな世代が中心です。そのため、当社では産休・育休の活用も活発。多くのスタッフが休暇を経て職場に復帰しています。また、近年では福利厚生の充実にも注力。指定のホテルやテーマパークなどが割引価格で利用可能です。

アピールポイント

教育制度について

スタッフの育成に注力しているナラ カミーチェでは、様々な研修を取り入れています。

●導入研修
ブランドヒストリー、販売スキル、VMD(ビジュアルマーチャンダイジング)、マネジメントなどについての研修を外部講師を招いて行います。
●シーズナル研修
シーズンごとに新アイテムの説明を受けることが可能。
●スキルアップ研修(月1回)
●ホスピタリティ研修
●コンプライアンス研修
●階層別研修
●店長会(月1)

女性管理職について

女性が全体の90%を占めるナラ カミーチェ。数々の女性管理職が在籍しています。男女問わず活躍できる場があることはもちろんのこと、女性がより活き活きと働ける環境であると思います。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

勤務地

<1>関西(京都、大阪、神戸)のNARA CAMICIE
<2>名古屋のNARA CAMICIE
<3>博多のNARA CAMICIE

▽詳細はHPをご覧ください▽
http://www.sbmc.co.jp/

【勤務地エリア】
愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県

応募資格

●学歴不問
●第二新卒歓迎
●販売職の経験をお持ちの方

▽▽こんな方は大歓迎!▽▽
・人と接することが好きな方
・オシャレをすることやファッションが好きな方
・前向きでチャレンジ精神のある方
・仕事を通じて内面も磨きたい方

配属部署

NARA CAMICIE各店舗

≪現場スタッフより≫
スタッフ同士は仲がよく、支えあってお仕事しています。
どの店舗の店長も尊敬できる方ばかり!
女性としても憧れの存在です。

勤務時間

●シフト制(実働7.5時間)
※配属先ショップに準じます
※残業代全額支給

【シフト例】
早番 9:30~18:30
遅番 10:30~19:30
※百貨店等営業時間により異なります

ワーキングママ歓迎

「働きたい」「頑張りたい」という気持ちを諦めてほしくないから、私たちはお子様がいらっしゃる方でもその方の意欲を一番に尊重します。

休日休暇

●シフト制(月8日)
●有給休暇(入社半年後より取得可能)
●特別休暇(夏季6日、冬季6日)
●慶弔休暇
●産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇(90日まで)
●生理休暇
●裁判員休暇
※年間休日108日

【産休育休活用例】
育児休暇や産前産後休暇、その他介護休暇を取得している社員も実際にいます。女性に長く活躍してもらいたいからこそ、様々な制度でバックアップしていきたいと考えています。

待遇・福利厚生・その他

●昇給年1回
●賞与年2回(6月・12月)
●交通費全額支給
●各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
●出張手当
●制服貸与
●社員割引
●福利厚生「WELBOX」制度
●クリスマスパーティー
年に1度、東京・大阪・名古屋・博多で開催。
輝かしい業績を上げたスタッフの表彰も行います。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「ナラ カミーチェのアイテムは何歳になっても着続けることができるものが多いので、年を重ねても自信を持ってお店に立ち続けられるんです」そう教えてくださった青山本店の店長さんは、入社16年目。他にも、産休・育休を経て現在は時短勤務で活躍しているスタッフの方もいらっしゃるなど、長く活躍している女性がたくさん!理想の女性像が多いお店で、成長していくチャンスをお見逃しなく!

この仕事で磨ける経験・能力

◆幅広い世代のお客様と触れ合うことで、高い接客スキルが身につきます
◆お仕事を通して、ファッションの知識が養われます

会社概要

女性の美しさを引き立てるシルエット・・・それがナラ カミーチェ・スタイル

フォーマルからカジュアルまで、幅広いシーンで活躍するシャツ・ブラウス。イタリア語でシャツ・ブラウスを意味する“カミーチェ”の付くブランド名からもわかるように、これらをファッションの脇役ではなく、主役としてとらえるのが私たちのポリシーです。
多くの女性に愛されるブランドであるために、スタッフの育成は欠かせません。あなたもファッションのプロとして、日常を彩るシャツ・ブラウスを提供していきませんか?

女性の美しさを引き立てるシルエット・・・それがナラ カミーチェ・スタイル

会社名

住商ブランドマネジメント株式会社【住友商事グループ】

事業内容

アパレル・服飾品の輸入・企画・販売 
【ブランド】
『NARA CAMICIE』
『NARA CAMICIE UOMO』
『NARA CAMICIE PIU』

【店舗】
■『NARA CAMICIE』:レディースシャツ・ブラウス取り扱い店舗:68店舗、メンズシャツ取り扱い店舗:3店舗、アウトレット店舗:7店舗 合計78店舗

【拠点】
東京都千代田区五番町14番地国際中正会館ビル6F

設立

2012 年4 月1 日

資本金

1億円

従業員数

593 人(パート・アルバイト含む)2014年1月1日現在

【平均年齢】
27歳
【男女比】
男10%:女90%

代表者

代表取締役社長 宮内 正史

ナラ カミーチェ誕生30周年を記念したアニバーサリーデザインが登場しました!
ナラ カミーチェ誕生30周年を記念したアニバーサリーデザインが登場しました!
身につけると気持ちがリフトアップする。あらゆる女性を引き立てるデザインのバリエーションが豊富です。
身につけると気持ちがリフトアップする。あらゆる女性を引き立てるデザインのバリエーションが豊富です。
どの店舗もスタッフ同士の仲の良さが自慢!未経験でも先輩の親身な指導があるので安心です。
どの店舗もスタッフ同士の仲の良さが自慢!未経験でも先輩の親身な指導があるので安心です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
※履歴書・職務経歴書をご郵送頂く場合がございます。
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】最終面接
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内 定

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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