仕事内容
営業スタッフの管理、教育を主とするマネージャー職をお任せします。
幹部候補は試用期間3ヶ月をを経て、管理職に採用致します。
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【メンバーの管理・教育】
現在、営業スタッフとして働いている方は4名。
これまでの営業を通して学んだスキルや経験を当社スタッフに教え、
若手の同行などのサポート業務もお任せします。
【プレイングマネージャーとしての営業業務】
主に23区内の法人向け営業をお任せします。
仕事の魅力
POINT01
社長からのメッセージ
現代の日本企業の不透明な時代に、どうして働くのか？
実力のある者は歓迎されます。では、実力とは何でしょうか？
単に実力といえば簡単ですが、奥深いと思います。
会社で何年働いたかではなくて、どれだけ実力が付いたか、
実力が発揮できたかではないでしょうか。
実力とはノルマ達成、すなわち利益を出すことではないでしょうか。
そういう仕事ができるようになるには、良い先輩に恵まれることです。
良き指導者にめぐり合うことです。
財産とは何でしょうか。まずはお金です。
では、自分に実力が付いたら、それはお金を稼ぐ財産ではないでしょうか。
ぜひ、当社で実力を付けましょう。
残業を極力なくす取り組みをしていますので、
ベテランから若手まで幅広い方が活躍することが可能です。
個性豊かな方が働いているため、楽しく働くことができます。
私たちと一緒に働きませんか？
この仕事で磨ける経験・能力
■お客様、社員などさまざまな方と関りながら働くことで、高いコミュニケーション能力を身につけることができます。
■チームをまとめ、スタッフの教育も行うことでマネージメントスキルを身につけることができます。
■リフォームや建築の専門知識を身につけることができます。
