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エスティ ローダー グループ【エスティ ローダー事業部】

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  • 【フレグランス スタイリスト/カウンター マネージャー】1/7〆切

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

洗練された思いがけない香りの数々を提案し、
世界中の上質を知る人々を魅了して下さい。

1994年、ロンドンで誕生した、
ラグジュアリー ライフスタイル フレグランス ブランド
<ジョー マローン ロンドン>。

“別々の香りを重ねてオリジナルの香りを奏でる”といった
遊び心のあるコンセプトで注目を集め、
フレグランスを現代的なスタイルで提唱するブランドとして知られています。

今回は、ブランドの顔としてご活躍いただく方を募集。
当ブランドの世界を知り、香りの楽しみ方を提案しませんか。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

欧州・米国をはじめとする世界の上質を知る人々を魅了してやまない香りを
より多くの方々に知って頂くために
フレグランス スタイリスト、または
カウンター マネージャーとして活躍して頂きます。


<ジョー マローン ロンドン>が日本に上陸したのが2008年秋。
日本にファンを増やすためには、自分がなくてはならないという
「責任感」と「誇り」をやりがいとして強く感じられるお仕事です。

今回はフレグランス スタイリスト、そして
カウンター マネージャー(店長)を同時募集します。

◆◆◇【具体的には】
ライフスタイルを豊かにする香りのご提案をお願いします。
例えば結婚式でジョー マローン ロンドンの香りをご使用いただき香りで思い出を彩るような提案も。各アイテムが作られた歴史や、ブランド・フィロソフィを深く理解し、お客様の理想や要望に応じた香りをスタリングして下さい。

また、美しいパッケージと心のこもったギフトスタイルも<ジョー マローン ロンドン>の代名詞。
コレクションのご提案だけでなく、ギフトを贈る楽しみや永遠の思い出をつくる贅沢な方法をご提案していくのも大切なミッションとなります。

☆リーダーとしてチームをまとめていた経験(3年程度)をお持ちの方はカウンターマネージャーとして活躍して頂く可能性もあります。

仕事の魅力

POINT01 お仕事のポイント

“複数の香りを重ねてオリジナルの香りを奏でる”という独自のフィロソフィ「フレグランス コンバイニングTM」や“キャンドルなど香りで空間を演出する”という、「セント サラウンドTM」に基づいたご提案をしていきます。
店内では、お客様にリラックスして頂き、思い描く理想の香りを追求するために、シャワージェルやボディローションを用いたハンド&アームマッサージのトリートメントを行ったりもします。

POINT02 「フレグランス コンバイニングTM」の提案例

◎ソフトで官能的なホワイト ジャスミン & ミントに魅惑的なオレンジ ブロッサムの香りを重ねてエレガントで女性らしい香りの演出。
◎スパイシーなアンバー&ラベンダーの香りに爽やかなバーベナ オブ プロヴァンスをきかせて男性にもおすすめなフレッシュで穏やかな香りの演出。

アピールポイント

語学を活かせる

海外からのお客様も多くご来店されます。語学力をお持ちの方であれば、より活躍の幅が広がります。

教育制度について

◆入社時研修(3~4日間)
本社にて、ブランドや製品知識、サービス内容を学びます。
◆フォローアップ研修
約3ヶ月間、店舗業務を行った後、販売・接客のレベルアップを図るための研修です。実業務で活きるスキルを身につけて頂きます。
◆新製品研修
新製品の発表に合わせて、新製品に対する知識を身につけます。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

◆丸の内店(東京都千代田区)

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆高卒以上
◆接客・接遇、販売経験をお持ちの方(業界・業種は問いません)
※特に、アパレル、ジュエリー、ワインなどの高級商材の販売経験者や、ホテルコンシェルジュ、空港のキャビンアテンダントなどの接遇経験をお持ちの方は優遇します。

配属部署

◆丸の内店(東京都千代田区)

勤務時間

9:30~21:00(シフト制/実働7.5時間)

※時間帯は勤務店舗の営業時間による 
(時期により多少変動有)

ワーキングママ歓迎

サポートが充実しているため、子育てと仕事を両立しているスタッフも多くいます。ブランドマネージャーも現在子育て中など、育児への理解も高いため、安心して長く働ける環境です。

休日休暇

◆完全週休2日制(交替制)
◆有給休暇
◆特別休暇
◆産前産後休業
◆育児休業
◆介護休業

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回~
◆通勤交通費支給(上限5万円:月)
◆各種社会保険完備/報奨金制度
◆年間表彰(インセンティブ、NYツアー)
◆新製品プレゼント
◆定期健康診断(マンモグラフィー乳がん検診を全額会社負担)
◆契約保養所・貸別荘利用可
◆フィットネスクラブ法人利用
◆自社製品社員割引
※月給制契約社員(賞与2~6ヶ月:年)への登用制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

巨大ブランドであるがゆえに、決まった教育内容や販売方法があるようにイメージしがちですが実際はギャップがあることを知りました。基本的な方針は世界で統一を図るものの、国内のニーズや現場ビューティーアドバイザーの声に応じ、柔軟かつ積極的にカスタマイズしているそうです!そのような姿勢があるからこそ、店舗が笑顔に溢れ、働くスタッフみなさんの表情もイキイキしているのだろうと納得させられる取材でした。

この仕事で磨ける経験・能力

◆ハイクオリティーなフレグランスの専門知識
◆上質を知る人々に対する、高い接客力
◆時代を超えて愛されるラグジュアリーなギフトの提案力

会社概要

世界を代表する化粧品メーカー

米国本社THE ESTEE LAUDER COMPANIES INC.はニューヨークに所在。
1946年に創業されて以来、現在、合計29のブランド製品を世界150カ国以上の有名百貨店、
高級専門店を通じて販売。従業員数は約32,000名。
共通のビジョンは
“Bringing the Best to Everyone We Touch.”
   ふれあう一人ひとりに最高のものを……。

世界を代表する化粧品メーカー

会社名

エスティ ローダー グループ【エスティ ローダー事業部】

事業内容

化粧品輸入販売(スキンケア、メイクアップ、フレグランス等)
国内では10ブランド製品を、全国のカウンターで販売しています
◆ブランド一覧
・ESTEE LAUDER
・aramis
・CLINIQUE
・LAB SERIES
・BOBBI BROWN
・M・A・C
・DE LA MER
・AVEDA
・JO MALONE LONDON
・TOM FORD BEAUTY

設立

1967年3月

資本金

8000万円

従業員数

約2000名

代表者

代表取締役社長 スーザン フォックス

店舗配属から約1ヵ月後に行われる集合研修の様子。現場で抱いた疑問・質問を直接トレーナーに聞けます。
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年3回本社で行われるシーズなるトレーニング。新製品の情報や接客のヒントを学びます。
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乳がんの知識啓発のためのピンクリボンキャンペーンを実施しています。
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応募・選考

選考プロセス

●ご応募は… 
【女の転職@type】の応募ボタンから、必要事項をご記入の上、送信して下さい。
送信後、1/7(月)までに履歴書(写貼)を下記宛にご郵送下さい。

●「ジョー マローン ロンドン」を知らなかった、または使ったことはないけれど
少しでも興味をお持ちいただいたならば、ぜひお近くの店舗に足を運んでみて下さい。
 
【選考プロセス】 
▼ご応募
1/7(月)までに【女の転職@type】にてご応募下さい。
※24時間受付しています。

▼書類選考(応募者全員に選考結果をご連絡) 
書類選考通過された方には、メールにて採用試験の詳細をご連絡いたします。

▼面接・簡単な適性検査
東京本社にて随時実施いたします。

▼内定
 
▼入社日 2013年1月

※入社日はご相談に応じます。
※応募書類返却不可
※応募の秘密厳守

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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