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日本生命保険相互会社 エリアサービスコーディネーター◆理想のキャリアを築くチャンスの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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日本生命保険相互会社

  • エリアサービスコーディネーター◆理想のキャリアを築くチャンス

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

●○●都心部で新プロジェクトスタート!●○●
ニッセイと共に成長していく仲間を急募中!

お客様のパートナーとしてぴったりの保険を見つける
お手伝いをしてきた日本生命。
この度、都心部での新プロジェクト開始に伴って
エリアサービスコーディネーターを増員予定!

ニッセイの将来を支えていく仲間として活躍して頂けるように、
本部直轄の充実した研修とフォロー体制であなたのキャリアを応援します!

もちろん、長く働けるような福利厚生も充実。
ここからあなたらしいキャリアを築きましょう。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

都心部の新プロジェクトを引っ張る、エリアサービスコーディネーター!
◎本部直轄の約1年間の充実の研修プログラムでキャリア形成をサポート
◎頑張りがきちんと評価される環境であなたの魅力を活かして下さい!


*◆◇エリアサービスコーディネーター(以下ASC)の仕事内容◇◆*
企業で働く経営者様や従業員様を対象に、保険サービスをご紹介している私たち。
スタートしたばかりの新プロジェクトでは、都心部マーケットの
中小企業やぐんぐん成長するベンチャー企業、企業にお勤めの従業員様との
信頼関係の構築が大切になります。
その役割を担うのが、今回募集しているASCです!

【CHECK】仕事を通して成長するチャンスが豊富
様々な企業のトップの方や活躍している従業員様と接する機会が多いため、
コミュニケーションを通じて新しい発見や幅広い知識を得ることができます。
ビジネスパーソンとしてはもちろんのこと、人間力を高めるチャンスです。

*◆◇営業未経験でもOKな充実の研修&フォロー体制あり◇◆*
専門知識やコミュニケーションスキル、ビジネスマナーを順序立てて学べる研修をご用意しています。
リーダーを中心としたチーム運営により、仲間と一緒に成長していくことができます!
入社後の集中研修、そして約1年間かけて行う本部直轄の育成専門機関(東京勤務の場合)で
ライフコンサルティングのプロフェッショナルとして、そしてファイナンシャルプランナーとして活躍できるASCへと育てます。

★詳しくは以下の【教育制度について】をご覧ください

仕事の魅力

POINT01 あなたらしいキャリアを、ニッセイで実現しましょう

今回採用するASCは、ニッセイの5年後10年後を支えていく大切な仲間。
営業としてプロフェッショナルを目指す方であれば、
お客様視点で長期的な信頼関係を築き上げていくコンサルティング営業へ。
マネジメント志向の方であれば、チームを引っ張っていくリーダーとして
メンバーの成長をバックアップしていくポジションへ。
あなたが想い描くキャリアを実現していってください。

POINT02 安定の給与制度のもと、自身の可能性を高められます

安心して長く働けるように、ASCは正職員での雇用。
安定した給与制度が特徴です。
思う存分自分自身の可能性を伸ばし、がんばった評価は賞与でしっかりと反映。
あなたらしく活躍してくださることを期待しています。

アピールポイント

教育制度について

約1ヶ月の集中研修で保険・金融の基礎から身に付けていきます。東京勤務の場合は、約1年かけて本部直轄の育成専管オフィスで知識・実践を学ぶことが可能。第一印象や立ち居振る舞いについて学ぶビジネスマナー研修もご用意。活気溢れる中にも、一人ひとりが責任感と成長意欲を持った規律のある環境が実現しています。
入社2年目以降も、階層や課題別に研修を行うことで、それぞれが目指すキャリアの実現をサポートしていきます。

資格取得支援制度について

社内での独自講座の開設や資格取得に対する合格一時金の支給〔例:AFP20,000円、CFP(R)1科目ごとに7,500円、社会保険労務士100,000円など〕をはじめ、日本生命では様々な資格取得を積極的に支援しています。

募集要項

雇用形態

正社員

【正社員登用について】
まずサービスサポートスタッフ(時給職制・3ヵ月毎契約更新)として入社していただき、各種研修期間を経て勤務実態や知識・スキルの習得度合いが良好な場合、ASCに正職員登用となります。

勤務地

■東京:
・≪千代田区≫東京都千代田区永田町
■神奈川:
・≪横浜≫神奈川県横浜市西区北幸
■名古屋:
・≪伏見≫愛知県名古屋市中区錦
■豊田:
・≪西町≫愛知県豊田市西町
■大阪:
・≪南船場≫大阪府大阪市中央区南船場

※あなたのご希望に柔軟に応じます。

【詳細・交通】
■千代田区
各線「溜池山王駅」より徒歩2分
■横浜
各線「横浜駅」西口より徒歩10分
■名古屋
市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分
■豊田
名鉄「豊田市駅」より徒歩5分
■南船場
市営地下鉄「心斎橋駅」より徒歩5分
市営地下鉄「長堀橋駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません。
※基本的にはありませんが、希望があれば考慮いたします。
【勤務地エリア】
東京都、神奈川県、愛知県、大阪府

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■国内外の短大卒以上
■性別・国籍不問 

〔採用担当より〕
営業未経験、金融業界未経験の方もぜひご応募ください!
長年、多くの未経験者を育ててきた日本生命だからこそ、充実した教育体制があります。仕事を通じて、「どんな自分になりたいのか」「どんなことを実現したいのか」が大切です。

【あると望ましい経験・能力】
□成長意欲
「自分を磨ける仕事に就きたい」
「スキルアップにチャレンジしたい」という向上心のある方
□好奇心
「様々な人との出会いが原動力になる」という、人が好きな方
□ON×OFFバランス充実志向
「人生のライフイベント(結婚・出産・介護)に左右されずに長く働きたい」という両立志向の方
【過去に採用した転職者例】
営業職はもちろん、事務職など営業経験のない方や、金融業界とは全く関係のない業界で働いていた方など、様々なメンバーが活躍しています。

配属部署

首都圏営業本部都心開発室・東京中央総合支社
東海法人市場部・本店法人市場部

勤務時間

<東京・神奈川・名古屋・豊田>
9:00~17:00(実働7H、休憩1H)
※サービスサポートスタッフ期間は、9:00~16:00(実働6H、休憩1H)となります。

<大阪>
9:20~17:20(実働7H、休憩1H)
※サービスサポートスタッフ期間は、9:20~16:20(実働6H、休憩1H)となります。

休日休暇

■完全週休2日制(土・日・祝)
■年末年始
■夏季休暇
■有給休暇
■アニバーサリー休暇(勤続1年以上の方が対象)
■リフレッシュ休暇(長期勤続休暇制度)
■結婚休暇
■ファミリーサポート休暇(勤続1年以上の方が対象)
■配偶者出産休暇
■産前・産後休暇
※産休・育休など取得実績多数。

【産休育休活用例】
制度としてあるだけでなく、実際に数多くの職員が産前・産後休暇や育児休業を取得しています。そして、同じく数多くの職員が職務に復帰。「キャリアを途絶えさせない文化」「働く職員を応援する風土」が根付いています。

待遇・福利厚生・その他

■賞与年2回(支給対象期間の実績に応じる)
■各種社会保険適用(雇用・健康・厚生年金・労災)
■通勤交通費補助(月額5万円迄)
■営業で使う交通費・電話代・郵便費等は原則会社負担
■退職金・退職年金制度(一定要件を満たした場合)
■保養所(全国各地)
■育児・介護休業(一定要件を満たした場合)
■育児短時間勤務
■出産手当

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材で「訪問時には、お客様のニーズを把握した上でライフサイクルに合ったプランを提案するので、まずは会話をして信頼関係を築くことが重要。」と語る職員の方の言葉が印象的で、生命保険の営業職に対するイメージが大きく変わりました。
事実、明確な目標を持って、のびのびと活動できるそう。仕事もプライベートも充実させたい方はトライしてみてはいかがでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

【1】金融、法律の専門知識が身につく。
未経験入社の方の多くがFP資格を取得しています。
【2】沢山の人と出会える。
企業のトップから、第一線で活躍する従業員様まで、様々な方と出会えます。
【3】プライベートも大切にできる。
自分の裁量でスケジューリングできるのでワーク・ライフ・バランスが実現できます。

会社概要

都心部を中心に様々な安定した給与制度の職制での職員採用をしています。

業界トップクラスを維持し続ける日本生命では、いずれの職制も保険知識の基礎から実践的なスキルまで、未経験の方でも十分身につけていただける研修プログラムを組んでいます。またOJTでも経験豊富で優秀な先輩職員(CFP(R)・AFP・DCプランナー1級などの資格保持者)が、しっかり支援します。入社時だけでなく、あなたの成長に合わせてサポートします。

都心部を中心に様々な安定した給与制度の職制での職員採用をしています。

会社名

日本生命保険相互会社

事業内容

1.生命保険業
a.生命保険業免許に基づく保険の引き受け
b.資産の運用

2.付随業務・その他の業務
a.他の保険会社その他金融業を行うものの業務の代理または事務の代行
b.債務の保証
c.証券投資信託受益証券の販売
d.確定拠出年金制度における運営管理業務

設立

明治22(1889)年7月

資本金

総資産51兆94億円(平成23年度末)

売上高

保険料等収入 5兆3,682億円(平成23年度)

従業員数

69,620名(平成23年度末)

代表者

代表取締役社長 筒井義信

備考

本店:大阪市中央区今橋3-5-12
支社等 116、営業部等 1,572 海外事務所4(平成23年度末)

【ASC職】教育体制を強化中!本部直轄の育成専管オフィスがスタートしました。
【ASC職】教育体制を強化中!本部直轄の育成専管オフィスがスタートしました。
【SC職(CSオフィス)】上司との距離が近く、アドバイスをもらったり、相談をしやすい環境があります。
【SC職(CSオフィス)】上司との距離が近く、アドバイスをもらったり、相談をしやすい環境があります。
【SC職(ライフプラザ)】お客様から「ありがとう」と喜ぶ声が聞けた時は何より嬉しい。
【SC職(ライフプラザ)】お客様から「ありがとう」と喜ぶ声が聞けた時は何より嬉しい。

応募・選考

選考プロセス

当求人案件は(株)キャリアデザインセンター運営の日本生命保険相互会社 type採用事務局にて応募受付を代行します。type運営元である(株)キャリアデザインセンターが掲載企業の依頼(委託)で実施しています。ご応募は(株)キャリアデザインセンターで受理・管理します。ご了承下さいますようお願いします。 

※応募の秘密厳守します。エリアサービスコーディネーター(サービスサポートスタッフ)の採用募集に際し、弊社が応募者の方々より取得した個人情報は、当該採用募集に関する業務にのみ使用します。但し弊社に入社された場合、入社後の雇用管理等にも使用します。入社に至らなかった場合は、弊社が取得した個人情報については弊社で責任を持って廃棄します。

選考フロー
▼web書類選考
▼会社説明会
▼一次選考
▼二次選考
▼最終選考
▼内定

・Web
首都圏営業本部:新25-2445,H25.7.4(期限H26.7)
東海営業本部:新25-2428,H25.7.4(期限H26.7)
近畿営業本部:新25-2456,H25.7.4(期限H26.7)
・モバイル
首都圏営業本部:新25-2446,H25.7.4(期限H26.7)
東海営業本部:新25-2429,H25.7.4(期限H26.7)
近畿営業本部:新25-2457,H25.7.4(期限H26.7)