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パナソニック テレコム株式会社【パナソニックグループ100%出資会社】 【NTTドコモ】ショップスタッフ★未経験歓迎!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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パナソニック テレコム株式会社【パナソニックグループ100%出資会社】

  • 【NTTドコモ】ショップスタッフ★未経験歓迎!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「明日、父の誕生日なんです…」少し照れくさそうに口を開いた彼。
父と子を結んだ一つのケータイの物語。

私達が選んだのは、最新ではないけれどシンプルな白のケータイ。
忙しいお父さんのために使いやすいシンプルなものを。

別れ際、「お父さん、きっとよろこんでくれますね。」というと
彼はとびきりの笑顔で応えてくれた。
私達の仕事が、家族の心を繋げることもある。
そんな当たり前のことに、気づかせてくれた出来事。

『コミュニケーションがデジタルになったからこそ、
忘れちゃいけないサービスが、きっとある。』

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

ちょっと大げさに聞こえるかも知れませんが、機械である携帯電話に、人と人とを結ぶ『human life』『communication』という思いを吹き込むことが、私たちの役割です。

ドコモの携帯電話をご利用されているお客様に、人と人とを結ぶコミュニケーションツールとしてご活用していただくための各種サービスを提供してください。

【具体的には…】
ドコモショップに来店されるお客様の対応と、バックオフィスでの業務を担当していただきます。

□受付業務(新規契約、プラン変更、料金の支払い等)
□商品の販促プロモーション(POPの作成、各種サービス)
□携帯電話の販売
□在庫管理、研修ツール作成等

お客様の対応だけでなく、お店のコーディネートサポートやキャンペーンに合わせたPOPの作成など、様々なシーンでアイデアを活かすことのできる環境です。

アピールポイント

教育制度について

導入研修や新人研修で、未経験の方でも、ベースとなる接客姿勢や商品知識、PCスキルをしっかりと学べる環境が整っています。現場では、3ヶ月間先輩が常に一緒になってフォローしてくれるので安心です。

女性管理職について

職場は女性が多く、チーフや副店長など、店舗をまとめる立場で女性が活躍しています。女性ならではの視点を活かした店舗運営で「キャリア資格No.1」「顧客満足度No.1」など、そのお店ならではの目標を掲げています!

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

首都圏をはじめとするドコモショップ各店(東京・千葉・埼玉)
東京:新小岩、小岩、永福、方南町店 ※方南町店は新規OPENになります。
千葉:二和向台、鎌ヶ谷店
埼玉:久喜、上尾、朝露台店

※本人の希望を最大限考慮し、配属先を決定します。
▼詳しくは下記HPをご参照下さい。
http://panasonic.co.jp/pmc/pt/shoplist/shutoken.html

【詳細・交通】
■面接地
東京都港区芝浦1-12-3 ダヴィンチ芝浦3F(東京本社)
JR線「田町駅」より徒歩10分
都営三田線、都営浅草線「三田駅」より徒歩12分
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上 20~35歳位まで。
※試用期間3ヶ月(福利厚生・給与など待遇面での変更はありません)

お客様に対して、丁寧に接していただける方なら、販売未経験の方でも大歓迎です。充実した研修制度でしっかりと学べる環境ですので、仕事に対する意欲があれば、すぐに活躍することができますよ☆

【あると望ましい経験・能力】
□接客・販売経験のある方

配属部署

■ドコモショップ・ドコモスポット
ドコモのキャンペーンだけでなく、ショップスタッフ独自のアイデアなども多く取り入れ、チーム全体でお客様に喜ばれるお店作りに励んでいます☆

【年齢構成】
20代の女性が多く活躍する明るい職場です。
お客様に喜ばれる工夫を考え、楽しみながら仕事をしています。
【男女比】
女7:男3

勤務時間

10:00~20:00(早番・遅番シフト制/実働8時間)

休日休暇

◇週休2日制(月8~9日/シフト制)
◇年次有給休暇
◇産児休暇・育児休暇・育児勤務
◇介護休暇・介護勤務

【産休育休活用例】
育児休暇を利用し、子どもが成長してから現場へと復帰した女性社員も!

待遇・福利厚生・その他

◇昇給年1回、賞与年2回
◇交通費全額支給
◇各種社会保険完備
◇時間外手当、資格手当
◇保養所あり
◇制服貸与
◇正社員登用あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

店長もスタッフも、笑顔、笑顔。笑顔でいられる環境だから元気でいられる、元気に働けるから笑顔になれる…そんな印象のパナソニックテレコムさん。大企業グループ会社の関連会社らしく、福利厚生や研修制度など会社全体でサポートすると共に、それぞれの店舗ではスタッフ同士助け合って仕事に取り組むので、楽しく明るく働きたい人にぴったりです。37名の大規模採用、9月即入社OKなのも注目ポイントです。

この仕事で磨ける経験・能力

□Excel、Word、ブラインドタッチといったPCスキル
□ビジネス・パーソンとしてのコミュニケーションスキル

「ドコモ」のショップスタッフとして経験を積むことで、様々なお客様に落ち着いた物腰で接することができるようになりますよ☆

会社概要

ドコモショップの代理店としてトップクラスのシェア! 最適な商品・サービスの提供を通し成長しています

パナソニックモバイルコミュニケーション株式会社100%出資会社の当社は、携帯電話やインターネットという、現代に欠かせないもの・サービスを提供することで、地域に貢献しています。ドコモショップの代理店として、2009年度の販売台数シェア2位と、代理店の中でもトップクラスのシェアを誇り、これからもお客様満足度を高めることで、成長・発展を目指していきます。

ドコモショップの代理店としてトップクラスのシェア! 最適な商品・サービスの提供を通し成長しています

会社名

パナソニック テレコム株式会社【パナソニックグループ100%出資会社】

事業内容

■ドコモショップ運営事業
●キャリアショップ 239店(内直営店152店)
●その他携帯専門店 12店(内直営店7店)
●合計 251店(内直営店159店) 

■法人向けソリューション事業

パナソニック テレコムは、約250店舗の携帯電話専門店を全国に展開し、NTTドコモ商品・サービスの流通を担うほか、携帯電話を通して法人のビジネスの効率化をサポートしています。

設立

2004年7月

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 佐藤 正人

お客様がわかりやすいように、快適に過ごせるように…ショップの飾りつけも大切にしています!
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チームワークは抜群! わからないことはすぐ先輩に確認できるアットホームな環境です。
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来店してくださったお客様が満足して帰る、そんなショップ・接客を目指して!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類のご提出
※応募された方にはできるだけお会いし、お話したいと思っています。
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【STEP2】面接・適性検査
※仕事に対する不安やわからないことがありましたら、何でも聞いて下さい。
肩肘はらず、あなたらしさをだせる面接を心がけています。
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