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株式会社テンダ コールセンタースタッフ◆池袋駅直結◆待遇・福利厚生が充実の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社テンダ

  • コールセンタースタッフ◆池袋駅直結◆待遇・福利厚生が充実

    • 正社員
    • 契約社員
    • アルバイト

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性が活躍!池袋駅直結!
スキル&キャリアアップを実現してみませんか?

1900社への導入実績を誇るパッケージソフト「Dojo」をはじめ、
オリジナルのIT製品やサービスで成長を続けるテンダ。
今回、顧客開拓を担うコールセンタースタッフを募集します!

高い製品力を強みに見込み客に電話をするので、
話を聞いてもらいやすいのがポイント。
マーケティングや企画に携わりつつ、
ゆくゆくはSVへのキャリアアップも可能です♪

女性が活躍できる当社で、一緒に成長しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

アポ獲得までのテレマーケティングをお任せします!
★マーケティングにも関われる!
★SVへのキャリアアップが可能
★池袋駅直結のオフィスワーク
★女性が長く働きやすい環境です


アウトバウンド中心のコールセンターで、テレマーケティングをお任せします。

入社後はOJT研修や先輩のサポートを通して、
会社概要や商材の知識、必要なスキルを覚えていただけます。
安心してご応募ください。

■□■具体的な仕事内容
◎お客様へのお電話によってアポを獲得
10万件以上の企業データから考えられたマーケティング戦略に基づき、
リストアップされたお客様のアポ獲得を目指します。
見込み客を対象にしているため、むやみに電話をかけるのとは違って
話を聞いてもらいやすく、効率よくアポ獲得件数を伸ばすことが可能☆
獲得したアポは、営業メンバーに引き継ぎます。

◎顧客開拓のためのマーケティング・プロモーション企画
セミナーの開催や特典つきDMの発送など、
集客やユーザーの興味喚起につながるような企画を提案します。
また、顧客データの集計や分析を行い、
今後のマーケティング戦略やプロモーション活動に活用していきます。

■□■扱う商材
上場企業を中心に約1900以上の企業・団体に導入実績を誇る
オリジナルパッケージ「Dojo」をメインに、
プロジェクト管理ソフト「Time krei」など、B to B製品を扱います。
「Dojo」は第21回中小企業優秀新技術・新製品賞にて優秀賞を受賞。
豊富な導入実績からも、顧客にオススメしやすい製品です。

仕事の魅力

POINT01 スキルアップ・キャリアアップが果たせます!

この仕事を通して身につくのが、マーケティングのノウハウ。
効果的なアプローチのため、集計や分析、企画の提案を行っているうちに
自然とマーケティングのスキルが習得できます。
また、マネジメントの道に進みたい方は、コールセンターとヘルプデスクを
とりまとめるSVへのキャリアアップも可能です♪

POINT02 充実の高待遇・福利厚生をご用意!

『社員満足度』を大事にしている当社の待遇・福利厚生の一部をご紹介します。

○長期休暇 
夏季・年末年始休暇と有給休暇を合わせ、約2週間の長期休暇の取得が可能です。 

○育児休暇・時短勤務
育児休暇の取得実績は100%!出産後に復職し、時短勤務で活躍中のメンバーもいます。
女性が安心して長く働ける環境があります。

○資格取得支援
e-ラーニングが使い放題!自分の好きなジャンルを選択して学ぶことができます。
また、資格取得の際の受験代金や書籍代なども会社が負担します。

○社内イベント
厚生会主催のサマーパーティーや忘年会を実施。
今年は屋形船を貸し切り、大いに盛り上がる予定です☆

アピールポイント

女性管理職について

チームリーダーとして活躍している女性もいます。年齢・男女・社歴に関係なく頑張る人を応援・評価する社風です。ぜひあなたが望むキャリアアップを果たしてください。

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員 アルバイト・パート

【正社員登用について】
スキルや経験に応じて登用あり。
半年ほどで正社員になる人もいます。

勤務地

【本社】 
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F

☆2012年10月にフロアを移転。
スペースを2倍に増床し、社員のアイデアを参考にしながら、
開放感あふれる環境づくりを行っています。

【詳細・交通】
JR・私鉄・地下鉄各線「池袋駅」メトロポリタン口から直結
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■コールセンターでの実務経験をお持ちの方
(アウトバウンド/インバウンド問わず)
または営業経験をお持ちの方(業界・経験年数不問)

【あると望ましい経験・能力】
下記いずれかの経験・知識がある方は優遇します。
□コールセンターでのSV経験をお持ちの方
□IT業界の知識・経験をお持ちの方

配属部署

営業本部 マーケティンググループ

【年齢構成】
平均年齢33歳。若手が多い会社です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
なるべく残業をしないよう生産性を意識した働き方を推奨。遅くとも19~20時頃にはみんな退社しています。

休日休暇

◎年間休日125日
■完全週休2日(土・日)、祝日 
■年次有給(初年度10日) 
■夏期(3日/7・8・9月) 
■年末年始(6日間) 
■慶弔 
■産前産後・育児休暇

【産休育休活用例】
現在、5人の活用事例があります(4人が復職、1人が育休中)。復帰時期などは相談に乗るので、あなたのペースや事情を優先して働けます。

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備
■交通費支給(5万円迄/月)
■残業手当(当社規定による)
■出産・結婚祝金
■資格取得支援制度
■サマーパーティー、忘年会、保養施設
□昇給年1回
□賞与年2回
□家族手当(配偶者2万円/月、子供1人につき1万円/月)
□管理職手当(4~10万円/月)
□退職金制度
※□は正社員のみ

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

枠組みにとらわれないサービスを展開し、急成長を遂げているテンダ。メンバー一人ひとりが積極的に取り組めるカルチャーと、ライフスタイルを考慮した働きやすさへの取り組みが印象に残ります。実際に、ワーキングママも活躍しているという同社。会社の雰囲気など、実際に会わなければ分からない魅力も多い会社です。人生も、キャリアも大切にしていきたいという方は、ぜひ一度直接お話を聞いてみてはいかがでしょうか?

この仕事で磨ける経験・能力

ただ決められたものをこなすワークスタイルではなく、企業データを基に自ら考え、行動を起こしていく、自主的な姿勢や行動力、周囲の巻き込み力、ロジカルシンキングなど様々な能力が身につきます。

会社概要

クライアントにより異なるあらゆるニーズに、高度な技術と豊富なノウハウからなるサービスで応えています。

モバイル/パッケージソリューションやエンジニアアウトソーシングなどを手掛け、安定した地盤を築いている当社。自社パッケージソフト「Dojo」は三井物産やJTB、トヨタ自動車など大手有名企業を中心に2200社以上の導入実績を誇ります。深い洞察力と成功まで諦めないことが、テンダの存在意義。今後も「お客様に向き合う」ことを基本に、「従業員・顧客・パートナー・投資家」全ての「満足」を追求し、社会貢献を実現していきます。

クライアントにより異なるあらゆるニーズに、高度な技術と豊富なノウハウからなるサービスで応えています。

会社名

株式会社テンダ

事業内容

◆ビジネスパッケージソフトの開発・販売
◆システムコンサルティング
◆システム開発請負
◆エンジニア・アウトソーシング事業
◆Lotus Notes・マイグレーション事業
◆モバイルソリューション事業

≪主要取引先≫※敬称略、一部抜粋、順不同
NTT東日本、第一三共、トヨタ自動車、パナソニック、日立製作所、富士通、みずほ銀行、三井物産、三菱東京UFJ銀行、OriconME!、シーエー・モバイル、KDDI、SoftBank、NTTドコモ

設立

1995年6月1日

資本金

1億円

売上高

19億6200万円(2014年5月実績)/18億8600万円(2013年5月実績)/16億4800万円(2012年5月実績)

従業員数

185名(単体 2016年6月現在)

【平均年齢】
36.7歳
【中途入社者の割合】
9割以上

代表者

代表取締役社長 小林 謙

備考

【許可番号】 
一般労働者派遣事業許可番号 般13-301767 
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-304584

応募・選考

選考プロセス

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

※応募の秘密厳守します 
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております 
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください 

【STEP1】WEB履歴書による書類選考

【STEP2】採用担当および現場担当者による一次面接

【STEP3】役員による二次面接

【STEP4】内定!

◆ご応募から内定までは2週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください