仕事内容
さまざまな業界、仕事を知ることで視野が広がる！
たくさんの出会いに刺激を受けながら、
日々成長していける仕事です。
いま、日本企業の求人市場は加熱中！
一方、転職を考える求職者の活動も活発化しています。
そのような中で、私たちのミッションは大きく3つ。
◇企業が求める人材・求める人数を計画通りに成功へ導くコト
◇求人市場の今をイチ早く、そして正しくキャッチして企業へ伝えるコト
◇まだ眠る潜在的求人ニーズを発見し、求人市場を活性化し続けるコト
採用広告のプロとして、求人内容の検討、広告を掲載した後の精査など、
企業と求職者とのベストマッチを、日々演出しています。
日本の最大資源である『人財』――
市場がどんな変化をしても絶対になくなることはありません。
この永続的とも言える人材ビジネスに、チャレンジしてみませんか！
【具体的な仕事内容】
★中途採用／新卒学生向け採用広告・ツールの企画・提案
★採用広告のコンセプト企画、掲載プラン企画
★原稿取材同行、原稿チェック
★採用に至るまでの全ての場面でのフォローアップ業務など
仕事の魅力
朝）出社。メールチェックとスケジュールを確認
朝礼の後、広告掲載が始まったお客様へ連絡。
昼）早めに会社を出発。出先でのランチも楽しみの1つ。
アポイントによって色々な場所へ行けるから、立地にも詳しくなれます。
新規のお客様へ訪問。考えてきた広告プランを提案！
夕）会社へ戻り、明日の原稿取材の準備を行います。
残務処理をして、帰宅。
全国の様々な採用広告メディアを通じて、
企業の人材採用をサポートしていくのが私たちの仕事です。
お客様からは、
「急に退職者が出た！欠員補充したい」
「日本全国で採用をしたい」
「専門知識を持つスペックの高い人材を獲得したい」
「20名を2ヶ月以内に採用をしたい」など…様々な相談が寄せられます。
柔軟な発想とフレキシブルな対応、
お客様のニーズを把握する力をフルに使って、
採用する人材のターゲット層を固めたり、
お客様それぞれにあった広告のコンセプトや、
掲載プランを企画・提案する業務です。
アピールポイント
豊富な研修・勉強会・ロープレに力を注いでいます！
■営業ロープレ研修［週1回］
社歴が浅い社員だけでなく、ベテラン社員も混じっての本番さながらのロールプレイを実施。
訪問予定の本物の案件を題材に行うので、必ず役に立つ研修です。
■営業強化会議［月1～3回]
営業活動での課題を共有する会。何でも気軽に先輩に相談できる場です。
当社の社長は女性。実力主義の会社ですので、頑張りに応じて昇進・昇格していきます！
★キャリアパス例★
6ヵ月間の試用期間
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当社規定以上の実績で、4ヶ月より実践的な業務へ
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部署リーダー候補生としてステップアップ
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12ヵ月目で、部署のリーダー昇格への人事考課を実施
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リーダーとして活躍するチャンス
※入社3年目で、主任として活躍している女性もいます！
