仕事内容
秋の定期キャリア採用にて、販売スタッフを募集します。
個人ノルマはありません。じっくりお客様に向き合える接客スタイルです。
1946年の創業時から幅広い女性たちに愛されてきたスタージュエリー。
ファッションジュエリーからブライダルジュエリーまで多彩なアイテムを揃え、
これまで多くのお客様のライフスタイルに輝きを提供してきました。
あなたにお任せしたいのは、ジュエリーアドバイザーのお仕事です。
洋服とのコーディネートをお客様へご提案出来るよう、スタッフ自身も一部私服で接客をしています。
オシャレが好き、人と話すことが好きな方であれば未経験でも大丈夫です。
安心して入社頂けるよう、基礎知識を身に付けて頂く研修を用意しています。
また、個人ノルマはありません。店舗スタッフ全員で目標を目指すスタイルです。
<キャリアステップ>
▼準社員（ジュエリーの販売経験未経験/ジュエリーの販売経験数年未満の方)
正社員を目指す契約社員のことです。販売のプロを目指していただきたい為、
当社では一定期間契約社員として働いて頂き、その後入社1年半～2年程で正社員に
なって頂きます。正社員になる時期については、ご本人の努力や勤務実績に
よって異なります。
▼正社員(ジュエリーの販売経験がある方)
当社の接客スタイルを身に付けて頂き、よりステップアップして下さい。
▼主任
後輩の育成や店長の補佐役となって頂きます。
▼店長
スタッフの育成や、売上管理など店舗の責任者です。
▼エリアマネージャー
数店舗を担当し、トータルなマネジメントを行います。
仕事の魅力
◆完全週休2日制◆月1回の3連休取得(1月、12月を除く)◆年間休日120日
◆産休育休制度活用例多数◆残業はほとんどなし
スタッフがいつも笑顔で働けるよう待遇は充実しています。
有給休暇も奨励されており、販売職では中々実現できない旅行など、
リフレッシュすることが出来ます。
オンオフにメリハリをつけながら働ける職場です。
日本でいち早くファッションジュエリーを広めたのはスタージュエリー。洋服のオシャレを楽しむ様にジュエリーのコーディネートも楽しんで欲しいから、スタッフが見本となれるよう一部私服で接客をしています。
アピールポイント
<<入社後研修>>
座学研修で会社概要やブランドについてを学んだ後は、
配属先店舗でのOJT。教育担当として先輩がマンツーマンで付き、
接客やその他分からないことがあれば丁寧に教えます。
<<定期研修>>
◆フォローアップ研修
入社1年目のスタッフを対象に1年の振り返りと、
さらなるスキルアップのための接客研修を行います。
◆ブライダル研修
ブライダルジュエリーの知識を深めるための研修を行っています。
入社2～3年目のスタッフを対象に、日本ジュエリー協会認定
「ジュエリーコーディネーター」の資格取得支援をしています。
★受験対策の講習やフォローなどを通し、現状100名を超えるスタッフが資格を取得しました。
販売スタッフ・本社スタッフ共に多数います。
長いキャリアを見据えて働ける職場です。
