新会社や新規CADセンターでの【一般事務】　★未経験歓迎

★社会経験のある方であれば歓迎します。あとはあなたのやる気次第！、建築に興味があるという方、自由にのびのび働ける環境の方が自分に合っているという方、ぜひお気軽にご応募ください。
★世の中に“なくてはならない仕事、商品”はいくつあるでしょう。地震大国日本において、従来の在来工法よりも格段に優れた耐震性を持つ当社の画期的な工法「金物ジョイント工法」、木造住宅用金具「クレテック」「テックワン」は間違いなく必要なもの。ハウスメーカーや大手ビルダー、工務店、建材商社等から声が掛かることも多く、いまや引く手あまたの状態です。急成長中の当社でそのスピードを一緒に体感しませんか。
【当社だから味わえる仕事の面白さ】何十年も続く会社では、事務のやり方も決まってしまっています。でも当社ならそのやり方も自分の意見を取り入れていけます！

教育制度について

自分の意見が反映されて、教育制度も作っていけます！

資格取得支援制度について

2級建築士の資格取得後、優遇します

女性管理職について

主任・係長等、女性も管理職として多数活躍しています

正社員

千葉県袖ケ浦市、千葉市内CADセンター（05年11月上旬に開設予定）

【詳細・交通】

【千葉県袖ケ浦市の場合】 
■JRをご利用の場合 
JR内房線の袖ヶ浦駅・長浦駅を下車。サンクレテックへ事前にお電話をいただくか、タクシーになります。（約15分） 
■自動車をご利用の場合 
1)高速・アクアライン「金田IC」から約10分 
2)高速・館山道「姉崎・袖ヶ浦IC」から約25分 
※原則として、自家用車通勤が望ましい 
【千葉市内CADセンターの場合】千葉駅から徒歩7分（千葉市中央区栄町42-11日本企業会館714）

【転勤の可能性】

上記2カ所間での転勤の可能性有

■短大・専門卒以上　■30歳くらいまでの方

【あると望ましい経験・能力】

■簿記検定　■経理・財務・会計等に関する知識

【過去に採用した転職者例】

社歴の長い会社の一般事務から、当社の一般事務に。「社内の決まったやり方に縛られずに、自分の意見に耳を傾けてもらえて、それがすぐに会社に反映される」点が、サンクレテック入社の決め手に。

総務・経理部

【年齢構成】

25歳～30歳

【男女比】

女性3名　「会社の華」となる部署です。

8：30～17：30（実働8時間）

【残業について】

平均毎日1～2時間。決算日前後は数日22時頃までもありえます。

当社では優秀な方には、長く続けて頂きたいと考えております。
そのためライフステージに合わせての働き方もご相談頂けます。

土・日・祝（土曜は隔週休・月3回・社内カレンダーによる）、夏期、年末年始、GW、年間休日105日、有給、慶弔、車通勤可

昇給年1回、賞与年2回、社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度有、社員旅行制度有、諸手当有　※建築士2級以上は、当社規定により優遇

株式会社サンクレテック

■金物工法プレカット・金物・パネル販売及び、住宅資材の販売、その他関連業務。 
■特に接合金具分野において親会社の（株）タツミは、国内シェア50％（年間1万5000棟）を獲得しています。私たちは日本初の住宅用接合金具「クレテック」、強度・施工の合理性・木材の加工性・価格全てにおいて優れた新製品「テックワン」の専用プレカット工場として、金物工法普及の原動力となっています。

2000年（平成12年）12月

42名（2005年9月現在）

【平均年齢】

33.1歳

【中途入社者の割合】

100％

取締役社長　佐藤 彰

【代表者略歴】

「木造の時代を変えた60人」特集に取り上げられる等、建築業界で注目を浴びる一人。他社の経営者と一線を画した視点を持つ。

【親会社】（株）タツミ、（株）サン建材、（株）吉野石膏、セイホク（株）

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 

【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接 
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【STEP3】最終面接 
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内定