店長候補◇多彩なキャリアパス◇業界経験不問

『ジーユー』ブランドショップにおける店舗マネジメント業務全般 
◇社会経験があり、組織のマネジメント経験を有する方募集！ 
◇当社独自のトレーニングシステムで、最短半年で店長に昇格！

あなたにお任せするのは、 
店長候補としての『ジーユー』ブランドショップのマネジメント業務。 
店長昇格後は、「人」と「数字」のマネジメントがメインになります。 
人事から商品・売場・売上・損益の各管理まで、幅広い知識とスキルを発揮しながら、 
お客様にご満足いただけるショップづくりに尽力してください！ 

*◇入社後の流れ◇* 
【▼STEP1】
まずは店長候補として、
在庫管理・売上管理・要員管理・損益管理を担当。
 
【▼STEP2】
最短半年で店舗の責任者である店長昇格を目指しましょう。 

【▼STEP3】
入社2～3年を目処に、大型店店長・エリアを統括する
スーパーバイザーへステップアップ！ 

【▼STEP4】
将来的には、国内の営業責任者・海外での営業責任者など、
事業を大きく牽引する人材へと成長することを期待しています。

海外店舗での勤務や、外国人観光客の方が来店された際に
あなたの語学力が活かせます！

人材育成に力を入れている当社では、最短距離で店長を目指せるトレーニングシステムが整っています。入社半年間はOJTがメイン。具体的な行動目標を設定し、2週間ごとに達成の度合いを評価。規定の目標を達成した後は、筆記テストと面談を経て、店長へと昇格します！ 実際に、新卒入社スタッフの約3割が最短半年で店長代理資格を取得しており、中途入社者は、半年で50％が合格しています！

正社員

◇本社／東京都港区赤坂9丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 
◇全国に展開する当社店舗（詳細は当社HPをご参照ください） 
※勤務地は、本人の希望を考慮いたします。 
※将来的には海外勤務の可能性あり。

【詳細・交通】

◆本社／都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結 
◆全国に展開する当社店舗／詳細は当社HPをご参照ください！

【転勤の可能性】

あり

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新しいことにチャレンジしたい方、大歓迎！ 
学歴・業界経験不問！ 
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■社会人経験が1年以上ある方（業界・職種は問いません） 
■組織のマネジメント経験がある方（規模は問いません） 
■全国転勤が可能な方

【あると望ましい経験・能力】

～・～・～・～・～・～・～ 
こんな方、大歓迎です！ 
～・～・～・～・～・～・～ 
★もっと自分の可能性を試してみたい。 
★若いうちからチャンスをもらえる環境でチャレンジしたい。 
★入社時から、将来の明確なビジョンを抱いている。 
★今は語学力がなくても、今後の海外展開を見据え、学ぶ意欲がある。

【過去に採用した転職者例】

店長やSV(エリアマネージャー)経験者、営業、人事、顧客対応経験をお持ちの方など様々です。業界もアパレルに留まらず、教育、飲食、家電量販店などバラエティ豊か！「ジーユーで世界一を目指したい」「成長企業で自分を磨きたい」「ファッションが好き」「経験を活かしたい」などの理由で、当社に入社しています。

8:00～22：00（実働8時間） 
※シフト交替制 
※勤務時間は配属先により異なります。

◇週休2日制（曜日は交替制） 
◇夏期休暇 
◇冬期休暇 
◇慶弔休暇 
◇有給休暇（10日）※入社後半年以降の社員が対象となります。 
◇出産休暇 
◇育児休業制度 
◇特別休暇

◇昇給年2回（3月・9月） 
◇賞与年2回（4月・10月）＋決算賞与（業績による） 
◇各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 
◇通勤手当（上限3万円/月） 
◇確定拠出年金制度 
◇社員持株制度 
◇社員割引制度 
◇育児・介護休暇制度

株式会社ジーユー

☆.。.:*・゜ 
ファーストリテイリンググループの一員であるジーユー（GU）は、 
低価格なカジュアル衣料品を販売する新ブランドとして、 
2006年に設立されました。いまや国内におけるブランド認知率は85％。 
「ファッションと低価格」のブランドに成長しています！☆.。.:*・゜ 

■ジーユーブランドのカジュアル衣料品および雑貨等の企画・製造・販売

※株主構成／株式会社ファーストリテイリングが100％保有

2006年3月

468名

【平均年齢】

31歳

代表取締役社長／柚木 治（ゆのき おさむ）

【代表者略歴】

1965年兵庫県生まれ。一橋大学経済学部卒業後、伊藤忠商事入社。外資系金融会社を経て、1999年ファーストリテイリング入社。2010年9月に当社の代表取締役社長に就任、現在に至る。

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する 
『株式会社ジーユー type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
　採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
  連絡先（携帯電話番号、メールアドレス）にご連絡させて頂く可能性がございます。
　ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、
　採用事務局面談前にtypeご登録内容を元に書類選考を
　させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。 

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)