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株式会社木曽路 接客長候補 ★ワタシらしい女の人生を歩んでいける職場です!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービス、飲食業界の求人

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株式会社木曽路

  • 接客長候補 ★ワタシらしい女の人生を歩んでいける職場です!

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

選べる女の働き方『ずっと働きたい』or『産休育休~復帰したい』接客業を長く続けられる木曽路の接客長

当社では、これからの時代に合った「色んな働き方」を
実現していけるように、待遇面の充実などを積極的に行っています!

日本が誇る「おもてなし」を身に付けられる接客長のお仕事!
20代前半から職歴20年以上の先輩も活躍中★やりがいあるお仕事です!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様のお出迎え、席のご案内、お客様の前でしゃぶしゃぶをつくる「しゃぶ炊き」、お見送りまで心をこめたおもてなしを実践します。店舗全体のサービス状況を見渡し、スタッフの指示や教育なども重要なお仕事です。


【仕事だからではなく、好きだから続けたいを支援する働き方を】

■接客長候補(接客長昇進時に正社員登用あり)
経験を重ねるごとに、深みや艶が増していく接客!
質の高いサービスを求められる環境で近い将来、この接客をリードして頂きます。

■エリア限定職(自宅通勤可能エリア配属・昇進なし)
好きな接客をとにかく続けたい・また始めたい!
将来、ライフスタイルが変化しても続けられる接客!スキルアップを楽しんで下さい。

仕事の魅力

POINT01 20代前半から職歴20年以上の接客長も活躍中!

いま活躍している接客長は20~40代の女性。
その中には20年以上にわたり、一流のおもてなしを継承している社員もいます。
各店の接客長が一堂に会する勉強会は、先輩から「木曽路の接客とは?」など、
接客の奥深さを学べる絶好の機会。
常に接客の道を極めていける環境があるのが当社の伝統です。

POINT02 出産後も働ける!家族を持って気付く「おもてなし」の奥深さ

当社で行っている接客は、お客様との距離が近いことが特徴的です。
自分がお客様として(こんな接客だと嬉しいな)と思ったことを実行していける職場。
結婚・出産後も働いていけるので、自分の家族を持ち始めると
ご家族でいらっしゃるお客様への接客に磨きがかかります!

アピールポイント

教育制度について

◎マンツーマンで行う着付け指導
◎フロント勉強会での電話応対
◎小笠原流礼作法師範によるお辞儀、座礼、歩き方、器の持ち方、
 お茶の提供方法、言葉遣いなど、本格的な礼儀作法

大切なのは「接客」は心で行うということ。
何度も基本を繰り返しながら、おもてなしの心を学んでいきます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
接客長候補のみ、接客長への昇進時に正社員登用あり

勤務地

東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかの店舗
※詳しい店舗所在地は当社ホームページでご確認下さい。
※配属エリアは希望を考慮
※採用後、まずは各エリアにある研修店舗に配属です。

■遠方の方には!
家具・家電付の寮もご用意いたします。

【詳細・交通】
店舗による
東京本部/田町駅西口徒歩8分
【転勤の可能性】
あります。
※エリア限定職は、自宅から通勤可能な店舗のみとさせて頂いております。
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

高卒以上
※年を1つ重ねるごとに磨かれる接客を
 楽しんでいける方に期待します。

【あると望ましい経験・能力】
・飲食(ジャンル不問)・ホテル・旅館・ブライダルでの接客経験
・相手の気持ちを考え行動する医療業界でホスピタリティマインドを
 身に付けてきた方(活躍される方が増えています)

配属部署

接客をご担当して頂きます。

【年齢構成】
20代~40代の幅広い世代が活躍中!
【男女比】
全員が女性です。

勤務時間

■接客長候補/11:00~23:00(実働8時間/シフト制)
■エリア限定職/12:00~23:00の間で実働8時間

休日休暇

週休2日制(月8~9日/交替制)
年間休日107日(正社員登用後年間109日+半休12日)
産休、育休、有給、慶弔、誕生日休暇

【産休育休活用例】
あくまで御本人と話し合いの上、決定させてい頂きます。
○産休・育休…約1年
○育児中の時短…1日4~6時間

待遇・福利厚生・その他

昇給有、賞与有(接客長候補)、交費規定給、社保完備、着物貸与、他

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材に伺ったのは日本料理 しゃぶしゃぶ木曽路 馬車道店。接客長は20歳の時に入社し23歳で接客長に就任されました。「結婚もせず、ずっと働いていくのだろうな」と思っていた矢先、妊娠がきっかけで結婚。退職しようと思ったそうですが、人事と相談する中で接客長のやりがいと収入は捨てがたいと思い、復帰する道を選択。働きながら子育てする女性への理解がある同社なら、大好きな接客を続けられそうだと思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎60年以上受け継がれている質の高い『和のおもてなし』
◎帯の締め方など、古来から伝わる所作

会社概要

半世紀以上にわたり、和のおもてなしを継承

創業から60年以上にわたり、職人の技がこめられた『味へのこだわり』と質の高い『和のおもてなし』をビジネスに取り組み続けてきました。数ある外食産業の中でも、他にはない個性をはなつオンリーワンの存在として、ブランド力を高めてきました。
和服が着られ、和のおもてなしができる接客を全国で3000人育てあげ、   年間1200万人来店されるお客様に、正しい日本語や和のこころを伝えていく「日本文化伝承企業」です。

半世紀以上にわたり、和のおもてなしを継承

会社名

株式会社木曽路

事業内容

◆東証・名証一部上場 
同業他社とは一線を画し、高級和食「しゃぶしゃぶ・日本料理の木曽路」を118店舗、
その他4業態を合わせ、全国に174店舗を展開する総合飲食チェーン(2013年12月1日現在)

設立

1952年

資本金

100億5600万円

売上高

453億9100万円(2013年3月期)

従業員数

1192名(2013年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 松原秀樹

和服を着ることができ、おもてなしを理解、実践していける接客スタッフを全国で約3000人育ててきました
和服を着ることができ、おもてなしを理解、実践していける接客スタッフを全国で約3000人育ててきました
お客様との出会いが何よりの楽しみ。挫けそうな時があっても一緒に働く仲間があなたをサポートしてくれます
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帯の締め方など、古来から伝わる所作は入社後、定期的に行われる研修で学んでいけます
帯の締め方など、古来から伝わる所作は入社後、定期的に行われる研修で学んでいけます

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接(2回)

▼【STEP3】内定!

※応募受付後、1週間以内に書類選考の結果をメールにてご連絡致します。
 また、合格者には面接についての詳細を合わせてご連絡させて頂きます。
※ご不明な点は、下記お電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
※面接は東京本部にて予定しています。
※面接日、勤務開始日、ご相談に応じます。