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株式会社 ギンザのサヱグサ

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  • 【ヒルトンプラザ大阪】高級子ども服の販売スタッフ 未経験歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

08年3月に全面リニューアルオープンする「SAYEGUSA The shop OSAKA」で活躍してみませんか?

子ども服のオリジナルブランド「SAYEGUSA」のコレクションをはじめとしてフランス、ベルギー、イギリス、イタリアからのインポートコレクションを扱う「SAYEGUSA The shop OSAKA」があなたの活躍の舞台です!

【サヱグサで働く魅力】
★新店舗は2倍の広さにリニューアルオープン!
★質の高い接客スキルが身につく!
★お子様とのコミュニケーションの場面が多数!
★空間作りに参加できる!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★子どもが好きな方、人とのコミュニケーションが好きな方大歓迎!
子ども服の販売経験は一切問いません。本社研修や現場でのマンツーマンOJTを通してしっかりスキルを身につけてください。

◇子ども服のコーディネートアドバイス
◇来客・接客時のお客様とのコミュニケーション
◇お電話、お手紙を通じてのお客様とのコミュニケーション
◇ディスプレイ、商環境整備
◇販売促進の企画・実行

【サヱグサ商品選びのコンセプト】
1.上品なテイスト
2.適切な品質
3.ユーモア感覚

上記3つのこだわりは、サヱグサの接客基準にもなっています。上品な立ち振る舞いと口調。適切な応対やコミュニケーション。そしていつでもユーモアを忘れないことは、長年築いてきた歴史あるサヱグサだからこそできる接客です。お客様の雰囲気を読み、場に合わせた会話を意識してください。

アピールポイント

語学を活かせる

ホテルに隣接したロケーションのため、外国のお客様が来店されることも多いです。語学を活かしたい方には最適な環境!※外国語のスキルがなくても、これを機会に習得するチャンスです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

08年3月に増床リニューアルオープン!
★SAYEGUSA The shop OSAKA(大阪ショップ)
梅田のヒルトンホテルに併設されたヒルトンプラザWEST3F。ブランドショップが肩を並べるブティック街にSAYEGUSA The shop OSAKAがあります。場所柄、ホテルに宿泊されている方や外国の方など様々な方が来店されています。可愛らしいヨーロッパ各国からのインポート商品やSAYEGUSAコレクションの数々…。ぬいぐるみなどのギフト向け商品も豊富に取り揃えており、まるでおもちゃ箱のような雰囲気のお店です。

大阪市北区梅田1-8-16 ヒルトンプラザ3F

【詳細・交通】
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩3分
【勤務地エリア】
大阪府

応募資格

高卒以上、40歳位迄 
★子どもが好き。接客が好きな方。業界・職種未経験者歓迎!

本社研修では、子ども服に関する知識を得るだけでなく一人ひとりの今後の目標と当社のビジョンをすり合わせ、社員がイキイキと仕事ができるように心がけています。OJT研修では教育担当がマンツーマンで指導し、業務サポートします。未経験でも安心です★

【あると望ましい経験・能力】
★ファッションが好きな方を歓迎します。
◇インポートアパレルの接客・販売経験
◇アパレルショップでの接客・販売経験
◇ホテルや、レストランでの接客経験

※当社で一番問われるのは、「コミュニケーション能力」。
子ども服の販売経験がなくても、人とのコミュニケーションが得意な方は成長スピードが速いです!
【過去に採用した転職者例】
★異業界からの転職者がたくさん活躍しています!

出版系・放送局・画廊・レストランなど。
ファッションが好きだったり、人と関わる仕事が好きな人が多いです。業界を問わず前職での経験を接客や店舗作りに活かしてください。

配属部署

■SAYEGUSA The shop OSAKA(大阪ショップ)
※勤務は08年2月下旬からの予定です。

【年齢構成】
平均年齢30歳
【男女比】
女性が活躍している職場です。特に販売では、女性ならではの視点や細かな気配りを活かせます。

勤務時間

■シフト制
11:00~20:00(実働7時間)
※残業が発生する場合は残業代をすべて支給します。

休日休暇

◇週休2日制(月8日シフト制)
◇夏季休暇
◇有給休暇(入社半年後10日間)

待遇・福利厚生・その他

◇昇給有り
◇賞与年2回
◇社会保険完備
◇各種手当/残業・家族・住宅・役職
◇予算達成賞
◇交通費全額支給
◇退職金制度あり
◇制服貸与あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

昨年、移転リニューアルした店内には、服や靴だけでなく知育玩具や絵本などが並ぶコーナーがありました。「⼦どもたちの感性の翼を広げよう」をテーマに、ブックディレクターの幅允孝さんが厳選した本は、⼤⼈の⽬線から⾒てもセンスの良いものばかり。また、お⼦様と参加できるワークショップのイベントもあるそう。ファッションをきっかけとし、ライフスタイルを提案できる同社なら、やりがいを持って⻑く働けると感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

日々の販売業務を通して、レベルの高い接客スキルを身につけることができます。また、ショップ毎に企画を立案し、プロモーションを開催することができますので、販売促進のマーケティングを学ぶこともできます。リニューアルオープン店ですので、今後のお店作りにもぜひ参加してください。

会社概要

銀座の歴史と共に歩んで149年。子ども服のパイオニアは常に「新しい」を提案し続けます。

明治2年に創業した「株式会社ギンザのサヱグサ」は、毛糸玉の販売から事業をスタート。様々な商品を輸入していく中で、既製品の子ども服という当時はなかったビジネスをスタートさせました。昔は洋服に使われることがほとんどなかったジャージー素材でオリジナルの子ども服を作製し、ヒット商品に。それ以降、現在の業務形態へシフトチェンジしました。銀座の地から、子ども服を通して新しいモノ・コトを発信し続けています。

銀座の歴史と共に歩んで149年。子ども服のパイオニアは常に「新しい」を提案し続けます。

会社名

株式会社 ギンザのサヱグサ

事業内容

◇オリジナル子ども服の製造・販売
◇ヨーロッパのインポートブランドの輸入・小売
◇子ども用生活雑貨の輸入・販売
◇The Crown Book、Stylist(ファッションブック)の発行
◇Online Store(ショッピングサイト)の運営

<取り扱いブランド>SAYEGUSA Traditional/SAYEGUSA Basic/SAYEGUSA Plus/STELLA McCARTNEY/Moncler/Paul Smith/Mauro Grifoni/LANVIN/caramel baby&child/Bonpoint/Caf/Petit Bateau他50ブランド以上

設立

1940年7月(創業1869年2月)

資本金

2000万円

売上高

12億円(2014年3月期)

従業員数

32名(2016年7月時点)

【平均年齢】
35歳
【男女比】
2:8
【中途入社者の割合】
90%

代表者

三枝亮

遊び心も取り入れ、ただ着るだけではなくファッションを楽しむという文化を発信しています。
遊び心も取り入れ、ただ着るだけではなくファッションを楽しむという文化を発信しています。
デザイン性はもちろん、素材や着心地にもこだわり、「着たくなる1着」を提供しています。
デザイン性はもちろん、素材や着心地にもこだわり、「着たくなる1着」を提供しています。
服だけでなく小物も取り扱っており、豊富なラインナップの中からトータルコーディネートが可能です。
服だけでなく小物も取り扱っており、豊富なラインナップの中からトータルコーディネートが可能です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
HPもご覧ください。(http://www.sayegusa.com/)
【STEP1】web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接(販促部長)
 ▼ 
【STEP3】二次面接(役員)
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内 定
★入社日は、相談に応じます。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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