コーディネーター【ISSEY MIYAKE】[正]登用9割◆産育休取得100%

***『ISSEY MIYAKE』 の顔として活躍しませんか？***
◆店長、エリアマネージャーなど、豊富なキャリアパスあり
◆販売ノルマなし＆スタッフの社員比率8割以上
◆正社員登用95％！契約社員中も賞与支給

★4/11(土)女の転職type転職イベント出展★
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熟練した職人達によって受け継がれてきた伝統と、
先鋭的テクノロジーの双方を共存させることで、
時代が求める新しい衣服を提案してきた『ISSEY MIYAKE』。

『ISSEY MIYAKE』の各店舗にて、接客からバイイング（仕入れ）まで、
お店づくり全般に広く関わっていただきます。

■ショップスタッフの役割■
わたしたちがつくる商品には、一点一点モノづくりの背景があり、
さまざまなテーマや想いが込められています。
それを「着る人にまで届けたい」という思いは、
イッセイミヤケが創業時から受け継いできたもの。
商品に込められた様々な想いや特性をお客様にお伝えし、
お客様お一人お一人に合わせた商品提案を行うのが、ショップスタッフの役割です。
当ブランドの商品特性を理解し高く評価してくれるファンを、
一人でも多く獲得できるよう、接客販売のプロとして成長してください。

語学を活かせる

店舗ごとに多少の差はありますが、外国のお客様がお見えになるケースも多いため、語学力をお持ちの方は存分に接客に活かしていただくことができます（もちろん必須ではありませんので、無理に外国語を話したりすることはありません）。

教育制度について

≪それぞれのキャリアに応じた充実の研修制度をご用意しています！≫
◎入社前や入社後の【販売基本研修】
◎販売・接客スキルに加え、マーチャンダイジングやマーケティングを学ぶ研修
◎「素材の勉強会」などを徹底的に学ぶ【階層別研修】
◎入社3、4年目のスタッフを対象とした【プレゼン研修】
◎店長候補となるスタッフを対象とした【MDスクール】
◎店長クラスを対象とした【新任店長研修】【全国販売研修】

女性管理職について

ショップの店長、マネージャー、本社スタッフとして、
多くの女性スタッフが活躍しており、自分の適性や能力を活かしながら各ポジションで各々の夢を実現しています！

契約社員

【正社員登用について】

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正社員登用実績は95％！
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今回の募集では契約社員からのスタートとなりますが、将来的には正社員としてご活躍いただきたいと考えています！ 当社は社員の定着率も高く、店舗スタッフは、平均5～6年で店長へと昇格。スタッフ一人ひとりが真のプロフェッショナルとして活躍できるよう、時間を掛けて丁寧に育成しています。

◆首都圏【東京・神奈川・千葉・埼玉】
◆京阪神【京都・大阪・神戸】
◆札　幌【札幌丸井今井・札幌大丸・札幌三越・札幌パルコ】
◆名古屋【ジェイアール名古屋タカシマヤ・三越栄本店】
◆福岡【博多阪急・福岡岩田屋】
上記の地域を中心とした路面店および全国有名百貨店・ファッションビルにおける直営店舗での勤務となります。

※各店舗についての詳細は、当社ホームページの「ショップ検索」をご参照ください。
http://www.isseymiyake.com/shop/store_locator.html

◆学歴不問
◆アパレル・ジュエリー・コスメなど、何らかの販売・接客経験をお持ちの方
※経験年数は不問です

≪一つでも当てはまる方歓迎！≫
「確かな商品を自信を持ってオススメしたい」
「接客の仕事をずっと続けたい」
「結婚や出産などを経ても長く働きたい」

◆9:30～20:30
※始業・終業時間は店舗により異なります。

※シフト制／実働7.5時間、休憩1.5時間（ランチ休憩1時間＋午後休憩30分）

【残業について】

新しいシーズン前の繁忙期を除けば、残業はほとんどありません。

◆月7日～9日（シフト制）
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 他

★土日や連休などの希望もしっかりと考慮して、シフトを組んでいますので、
仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。

【産休育休活用例】

「産前6週間、産後8週間の産前産後休暇の取得」
「就業規則に則った育児休業の取得」
「小学校就学前までの育児短時間勤務の許可」など、
子育て中のスタッフを支援する制度を多く導入しています！

そのため、販売スタッフの産育休取得実績が多数あります。
取得者のほとんどが復職しており、
【時短勤務】や【土日優先休み】などの制度を活用して、
家庭と仕事を上手く両立させて働いています。

◆昇給／年1回
◆賞与／年2回　※契約社員にも支給しています。
◆時間外手当
◆社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
◆交通費全額支給
◆正社員登用制度
◆ユニフォーム支給制度
シーズンごとに会社からユニフォームを支給していますので、
ご自身で商品を購入する必要はありません。
◆社員割引制度
◆リゾート施設利用
◆産休育成制度　※下に詳細を記載しています。

株式会社イッセイミヤケ

☆.。.:*・゜
私たち 『株式会社イッセイ ミヤケ』 は、
日本を代表するブランドとして世界各国でビジネスを展開しているデザイナーアパレル企業です。
ものづくり・マーチャンダイジング・販売それぞれのプロフェッショナルの育成に力を入れ、
さらなる発展をめざしています！ ☆.。.:*・゜

■レディス、メンズ服ならびに小物・アクセサリーの企画、製造卸、販売、展覧会などの企画制作

1971年11月2日

686名(男性：157名／女性：529名)

代表取締役社長／永谷 正勝

国内：134店舗、海外：95店舗（直営・フランチャイズ）

★4/11(土)女の転職type転職イベント出展予定
まずは雰囲気が知りたいという方もお気軽にご参加ください！
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多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください。
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女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】採用担当者による1次面接
※当日は、必ず履歴書（写真貼）・職務経歴書をご持参ください。

▼【STEP3】採用担当者による2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
◆ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはございません。
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。