仕事内容
学習塾となる物件の候補探しから交渉・契約までを一貫して担当
●開拓エリアは東京、神奈川、千葉、埼玉
●エリア調査などマーケティングから携わる
湘南ゼミナールグループの教室となる物件候補を探すお仕事です。
エリア調査を行い現地で物件を探索。適切な物件が見つかったらオーナーと交渉を行い、
契約までを担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
■エリア調査
■現地調査
■オーナーとの交渉
■社内検討
■契約
現地調査や交渉など、外出することが多い仕事です。
調査にあたっては、人口マップを作り、年齢分布を調査した上で実施するなど、
マーケティングの要素が強いのも、この仕事の特徴です。
◆◇物件開発の肝となるマーケティング戦略◆◇
「日本一の学習塾」を目指す当社の成長のカギとなるのは
住宅街と学校との中間地点に開校するなど、
生徒の通いやすさを重視したマーケティング戦略です。
神奈川を中心に今や一都三県に進出し、なおも拡大し続ける当社の
さらなる成長の一翼を担っているのが、当部署です。
仕事の魅力
創業以来26年間、連続増収で2014年には81億8,600万円を達成。「日本一の学習塾」という目標を掲げ、チャレンジを続けています。「生徒のために」現場と本部が一体となって連携し、成長を遂げてきた当社。森塾や河合塾マナビスといった同業他社とのコラボレーションなど、自社にないものも積極的に取り入れながら、教育の多様性を追求。社内には今、新規事業の種がたくさんあり、日本一の学習塾という目標に社員一丸となって向かっています。
POINT02 手厚い手当で頑張るメンバーをサポート「学習塾」と聞くと、休む間もなく忙しい職場を連想されるかもしれません。しかし当社は、働きやすさの点でも自信を持っています。生徒の満足度を高めるにはまず、社員満足度から、という考えのもと、手当や待遇には自信を持っています。家族手当はもちろん、単身者にも住宅手当や引越手当を支給するなど、豊富な手当でメンバーをサポート。入社後1年間は前職の年収の9割を保障する(※)など、給与面も充実しています。(※)当社規定あり