※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
世界中で愛され続けている『ハロッズ』『オールドイングランド』で、上質な接客スキルを身につけませんか？
上質な素材、品の良い色…
トレンドを取り入れながらもずっと着続けられる商品を提供する『ハロッズ』と『オールドイングランド』。
今回、私たちはファッションアドバイザーを募集いたします。
「ずっと憧れのブランドでした」
「一人ひとりのお客様を大切にしたい」
など、洋服が好き、人が好き、という想いを大切にしています。
私たちと一緒にエレガントな時間をお客様にお届けしませんか？
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
■ハロッズとは…
ロンドンの高級百貨店ハロッズとのコラボレーションによって生まれたレディスコレクション。伝統と信頼に裏付けられた素材の質の良さ、デザイン性の高さが多くのお客様の支持を頂いています。
■オールドイングランドとは…
1867年にフランス・パリで誕生し、フレンチトラディショナルをベースに、それぞれの時代に合ったモダニティを提案。都会的で洗練されたデザインがクールでエレガントな女性を演出します。
福岡(オープニングスタッフ)・名古屋の「ハロッズ」・大阪(オープニングスタッフ)の「オールイングランド」店舗にて、ショップスタッフとして活躍して頂きます。
【『人』『物』『うつわ』】
当社では、ファッションアドバイザーの仕事は『人』『物』『うつわ』と考えています。
●『人』
長くお付き合いのあるお客様へは、好みやライフスタイルなどに合ったご提案をさせて頂くことも。『○○さんのアドバイスが欲しくて…』と頼りにされることも多く、お客様一人ひとりに対応した接客ができます。
●『物』
商品の特徴を覚えることで、デザインや色、素材の知識が身につきます。
●『うつわ』
お客様に優雅な時間を過ごして頂くための店舗作り。どの店舗も、こだわりのレイアウトと調度品を整えています。最高の状態でお客様をお迎えします。
アピールポイント
女性管理職について
全ての店舗の店長は女性です。女性ならではの視点を活かし、お客様にいかに優雅な時間を過ごして頂けるかを追求しています。
募集要項
勤務地
★下記いずれかの店舗
★勤務先は本人の希望を考慮し決定致します。
・ハロッズ福岡三越店
・ハロッズ博多阪急店(オープンスタッフ)
・オールドイングランドJR大阪伊勢丹店(オープンスタッフ)
・ハロッズJR名古屋高島屋店
※U・Iターン歓迎
- 【転勤の可能性】
- 転居を伴う異動はありません
応募資格
★福岡三越ハロッズの店長候補、積極採用中★
■高卒以上
■接客業・販売業の経験をお持ちの方（業界は問いません）
※未経験可
※アパレル業界での経験者は歓迎します！
- 【あると望ましい経験・能力】
- ★販売経験や、アパレル業界、美容業界での経験は即戦力として活かして頂けます。
★お客様との会話から、その方のライフスタイルや興味、趣味を引き出すことが求められます。今までの様々な経験を活かし、お客様との会話を充実させてください。
- 【過去に採用した転職者例】
- この業界は、扱うブランドや店舗によって、お客様との接し方や仕事の仕方が大きく違ってきますが、「お客様に喜んで頂きたい、楽しんで頂きたい」という基本の思いは同じです。どの転職者もそれまでの経験を活かしながら、当社のイメージ、コンセプトを身に付け、お客様に喜んで頂ける接客を目指して頑張っています。
配属部署
福岡・大阪・名古屋
★福岡積極採用中！
- 【年齢構成】
- 20～40歳代のアドバイザーが活躍しています
- 【男女比】
- アドバイザーは全員女性です
勤務時間
9：00～21：30（シフト制／実働8時間）
※勤務時間は店舗により異なります
育児と両立しやすい
多数のワーキングママが活躍しています。子供がいるからこそできるご提案、様々なシーンを経験してきたからこそ理解しているTPOなどが私たちが必要とする知識です。ワーキングママへの期待は高まっています。
休日休暇
・週休2日制（9日／月）ローテーション制
・有給休暇、慶弔休暇
※年間休日108日
- 【産休育休活用例】
- 現在5名が産休、育休中です。
女性が多く活躍する職場ですので、
女性に長く活躍して頂きたいと考えています。
そんな考えから、女性が将来を見据えたキャリア形成ができるよう、産休・育休制度を整えています。
☆一度離職したスタッフの復職もバックアップしています。
待遇・福利厚生・その他
・昇給年1回
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・制服貸与
・社員割引
・奨励金制度
女の転職！取材レポート
同社が募集するポジションは、いずれもが国内のファッションシーンに大きな影響を与える可能性を持った職種。やりがいについては言うまでもなく、とても大きな達成感が得られる仕事です。さらに、話の端々で笑いを交えつつ、気軽に会話を楽しんでいる様子からは、「何でも話せる」明るい社風も感じることができました。経験を活かした転職をお考えの方にとってこの求人は、理想の転職先と出会うまたとないチャンスになるはずです。
この仕事で磨ける経験・能力
私たちに求められるのは、お客様が求めるサービスを過不足なく提供できるプロの接客です。
これは、経験を重ね、知識やセンスを磨き、常に美しさや立ち居振る舞いへの意識を高く持つことで実現する接客だと考えています。
周りの先輩にアドバイスを受けながら、お客様に頼りにされるスタッフへと成長してください。
会社概要
上品で可憐な“およばれ服”に定評のあるナイツブリッジ・インターナショナル。
フランスで150年の歴史を持つ『OLD ENGLAND』と2017年に誕生したブランド『ELISA』。設立から17年、私たちナイツブリッジ・インターナショナルは、タイムレスなデザインと確かなクオリティーを誇るラグジュアリーブランドの最新コレクションを、上質を好む多くの女性たちにお届けしてきました。そのたくさんの喜びをさらに多くのお客様に知っていただくため、当社の成長のカギを握るポジションを募集します。
事業内容
衣料品・服飾雑貨の企画・製造・輸入販売
【 取扱ブランド 】
ELISA
OLD ENGLAND
【 店舗数 】
ELISA…22店舗
OLD ENGLAND…21店舗
ザ ブティック ナイツブリッジ…3店舗
【 グループ 】
三喜商事株式会社
従業員数
151名
- 【平均年齢】
- 約39.5歳
- 【中途入社者の割合】
- 100％
ファッションが好きだからこそ、数字やデータにこだわり、本当に必要な施策を打っていきます。
2シーズン目の『ELISA』と150年の歴史を持つ『OLD ENGLAND』。新規ブランドも導入予定です。
何でも気軽に相談できる温かい社風も自慢。中途入社の方も、すぐに馴染んでいただけるはずです！
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※【履歴書（写真貼付）・職務経歴書（書式自由）】郵送での応募も可。※応募の秘密厳守します。
【STEP1】webまたは郵送応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接
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【STEP3】二次面接
※地方での面接も行います。
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内定
※『ハロッズ』と『オールドイングランド』で、希望のブランドがある場合は、応募フォーム・履歴書にご記入ください
※希望勤務エリア・店舗がある場合は、応募フォーム・履歴書にご記入ください
※書類選考合格者の方のみ面接日をご連絡致します
※面接日・入社日はご相談に応じます
※応募書類は返却しません。予めご了承ください
