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株式会社ジールコミュニケーションズ

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 提案営業 ★オシャレ手当あり!★メリハリをつけて働ける!

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業績好調&恵比寿にオフィスを移転!
急成長に伴い、女性メンバーを増員募集!!
★新卒・第二新卒歓迎!

設立から7年目を迎えた当社。
業績好調のため、体育会系学生に特化した
人材紹介サービス「新卒アスナビ」と、
企業のネット上での誹謗中傷に対処する
「Webリスクコンサルティング」の
提案営業を増員募集します!

●昇給&昇格スピードが早い!
●裁量の大きな仕事にチャレンジできる!
●サポート体制充実!なんでも聞ける先輩たちがいます!
●楽しい社内イベント多数!
●仕事もプライベートも充実!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★未経験からでも、同行などを通してじっくり育てます!
★恵比寿へ移転したばかりのキレイなオフィスで働けます!
★20代の社員が活躍中!明るい雰囲気の職場です!


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◆新卒アスナビ企画提案営業
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「部活に全力を注ぐために、就活を効率よく進めたい!」といった悩みを持つ学生と、
「体育会系の学生と会いたい!」と考える企業の間に立つ仕事です。
【具体的には】
●大学回り
●学生コンサルティング(内定支援)
●企業開拓
●就活イベントの運営

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◆Webコンサルティング営業
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お客様が抱えている課題を聞き出し、さまざまな角度で提案していきます。
【具体的には】
●Webサイト制作・リニューアル提案
●LP(ランディングページ)制作提案
●各種風評被害対策提案
●リスティング広告提案

★入社後は……
基本的な知識やマナーを身につけた後は、テレアポからスタート。
アポが取れたら先輩と同行し、トークや立ち振る舞いを学びます。
分からないことがあれば、気兼ねなく聞けるので、未経験の方も安心してくださいね!

★ポイント
どちらも、まだまだ市場を開拓しきっておらず、成長の見込みあり!
ニーズがあり、かつ実績も充分にあるため、お客様も真剣に話を聞いてくれます。

仕事の魅力

POINT01 結果を出した分、随時昇格&昇進!

これまでの最短昇格は入社3ヵ月でチーフ、そして半年後にサブマネージャーです。最近では、入社半年の女性社員がチーフに昇格しました!年齢や経験は一切関係ありません。見本となる先輩はたくさんいるので、ぜひ昇格スピード記録更新に挑戦してください!

POINT02 チャレンジのチャンスが豊富!

当社では、早いうちから裁量の大きな仕事に取り組めます。例えば、先日は入社半年の社員が交流イベントの企画を1人で担当し、運営までやり遂げました。(イベントは大成功!)「やりたい!」と手を挙げれば挑戦できる会社です。もし失敗したとしても、誰かしらがフォローしますし、本気で取り組んだならそのプロセスもしっかり評価に反映します!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋谷ビル 5F

【詳細・交通】
■各線「恵比寿駅」西口より徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■大卒以上 ■経験不問 ■29歳以下の方(長期勤続により若年層のキャリア形成を図るため)
■新卒・第2新卒歓迎!

<こんな志向を持った方が当社とマッチ!>
・当社で自分の夢や目標を叶えたい!
・ゆくゆくは経営に参加したい!
・仕事もプライベートも妥協したくない!
・やるからには、全力!
・自分で考えて行動することが好き!

【あると望ましい経験・能力】
・コミュニケーション力
・行動力
・リーダーシップ

<以下無くてもOK、あれば活かせます>
・運動部での部活経験
【過去に採用した転職者例】
未経験&異業種からスタートした社員も多く在籍しています!夢や目標に向かって頑張れる方であれば、過去の経歴は問いません。ホンキで頑張れる方を、全力でサポートします!

配属部署

平均年齢は27歳。体育会系であってもそうでなくても、不思議と馴染める雰囲気です!お互い刺激し合って成長できる仲間です。

勤務時間

9:00~18:00 (休憩1時間)

【残業について】
18時台で帰れるときもあれば19時、20時となることも。ただ、遅くとも21時までに帰れるようにしています。イベントなどにより忙しい時期もありますが、その代わりに早く帰れる日は定時で上がるなど、プライベートの時間も大切にできます!また、誕生日には早退制度もありますよ!

休日休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■ゴールデンウィーク
■年次有給休暇
■慶弔休暇

★年間休日は120日以上!
(実績:2014年は125日)

待遇・福利厚生・その他

■昇給/随時 ※明確な昇給基準があります
■賞与/インセンティブとして支給
■各種社会保険完備
■通勤手当(上限2万円/ 月)
■役職手当
■オシャレ手当(上限1万円/ 月)
■永年勤続勤務手当
■社員旅行(業績による)
■会社イベント(BBQなど)
■社内サークル
■研修教育(外部セミナー他)
■髪型・ネイル自由(常識の範囲内で)
■バースデイ早退制度

★オシャレを楽しみながら働いてほしいという想いがあるため、オシャレ手当を実施しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

頑張りを正当に評価する体制が整った、ボトムアップ型の組織です。「新しい環境でキャリアを築きたい」という方、「自分の力を試せる環境でスキルアップしたい」という方、どちらも活躍できるステージがあります。また、同社にはユニークな社内イベントや表彰制度があり、仕事も遊びも思いっきり楽しみたい方にもオススメですよ♪女性メンバーを増やしていきたいということなので、今後が楽しみですね!

この仕事で磨ける経験・能力

業界知識やコミュニケーション力が身に付きます。また、チームで目標を達成していく過程で、チームワークやリーダーシップも得られます。個性的なメンバーばかりなので、さまざまなことを吸収できます。

会社概要

ジールコミュニケーションズでは、熱い仲間を求めています。

会社とは仕事を通じてより大きな夢や目標と出会い、チャレンジできる場。
様々な葛藤を乗り越えて成長していくことで、自己実現をしていく場であるべきと考えています。
ジールコミュニケーションズという「フィールド」の上で夢や目標と出会い、
日々自分自身と向き合いながら、チャレンジし続けてほしいということです。
そんな思いに共感していただける方との出会いを心待ちにしております。

ジールコミュニケーションズでは、熱い仲間を求めています。

会社名

株式会社ジールコミュニケーションズ

事業内容

■Webリスクコンサルティング事業
■Webマーケティング事業 

<【Credo】(クレド)ラテン語:志、信条、約束>
・かけがえのない今日
・今やらないで、いつやるの?
・行動者がカッコイイ
・足を止めず常に前へ
・努力なくして、成功なし
・やるからには、本気で取り組む
・速さに価値がある
・チームジールコミュニケーションズ

設立

2008年10月

資本金

8,000万円

従業員数

40名(グループ全体/80名)

代表者

代表取締役:薮崎 真哉

昨年、増床・移転したオフィス。勢いある環境のもと活躍しませんか!
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年2回の社員総会「ZEAL AWARD」では、有名ホテルの会場で表彰を行います。
年2回の社員総会「ZEAL AWARD」では、有名ホテルの会場で表彰を行います。
社内には、スタイリッシュなミーティングスペースがあります。
社内には、スタイリッシュなミーティングスペースがあります。

応募・選考

選考プロセス

★原稿上部タブ「トピックス記事」も是非お読みください!

<選考ポイント>
・学歴や経歴では、一切あなたを判断しません!
・面接では当社で何をしたいかを存分に語ってください!

『女の転職type』の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2・3日お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)
▼【STEP3】2次選考(適性検査、面接)
▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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