※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
企業や一般家庭、教育機関など、様々な顧客に対する自社のフィルタリング製品の営業活動
顧客満足度がダイレクトに会社の成長に繋がります。そのため、新たなニーズのヒアリングや製品の提案、製品導入後の定期的なサポートなど、満足度の高いサービスに努めて下さい。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
◎デジタルアーツは純国産フィルタリングソフトを開発した業界のパイオニアです。『i-フィルタ』は企業や一般家庭、教育機関などに導入されており、業界でもトップクラスのシェアを誇っています。今後、より高品質の製品を生み出し、顧客獲得を目指していきます。そして、市場拡大に繋げていきます。
◎営業担当者は、販売パートナーの拡大/開拓および企業に対する営業活動全般を担当する企業向けと家電量販店やプロバイダー、PCメーカーなどとの業務提携や販売店への営業活動を担当するコンシューマー向け、官公庁や教育機関の公共事業向けの3つに分かれます。それぞれ、ターゲットは異なりますが自社のフィルタリング製品の特徴や強みを理解し、営業活動を展開して下さい。
◎顧客ニーズをヒアリングし、新たな市場の発掘に繋げて下さい。あなたの活動から、新たなビジネスチャンスが誕生することもある重要なポジションです。
募集要項
勤務地
東京都千代田区永田町 プレデンシャルタワー
- 【詳細・交通】
- ■営団地下鉄銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩約1分
■営団地下鉄南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町駅」より徒歩約3分
■営団地下鉄銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩約7分
応募資格
学歴不問 20歳~35歳位まで
◎営業経験のある方(業界は問いません)
- 【あると望ましい経験・能力】
- 以下のいずれかの経験のある方歓迎
◎法人営業経験3年以上
◎IT業界での営業経験
◎官公庁・教育機関への営業経験
- 【過去に採用した転職者例】
- IT業界経験者はもちろん、独学でスキルを身に付け当社に転職を果たしてきたメンバーもいます。
配属部署
ビジネス営業部・公共営業部・コンシューマ営業部のいずれかの配属になります
- 【年齢構成】
- 平均年齢は、20歳代(29.5とか)。30前後のMGが活躍。本部長は38歳、女性MGも在籍。女性営業も活躍中。
- 【男女比】
- 営業本部の営業マンでは、2割弱の女性営業。
勤務時間
10:00~19:00
- 【残業について】
- 1ヵ月平均20~30時間程度
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期・年末年始・有給休暇
待遇・福利厚生・その他
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7・12月)、各種社会保険完備、交通費支給(上限50000円)、財形貯蓄制度、ストックオプション制度有、社員持株会
女の転職!取材レポート
移行前データなし
この仕事で磨ける経験・能力
経験・能力 まだまだ、フィルタリング分野は未開拓の市場が多いため、自らの提案や製品力を活かして、新たな市場を開拓する醍醐味が味わえます。また、製品に対する理解を深めることで、顧客獲得のチャンスがあります。1人ひとりの成果が会社の成長に大きく貢献するため、やりがいは大きいと思います。
会社概要
情報化社会において欠かせないフィルタリング技術を独自開発。この技術を武器にさらなる市場拡大を目指す
インターネットを利用すれば簡単に欲しい情報がすぐに手に入る時代。情報が簡単に手に入り便利になった反面、閲覧に不適切なサイトも多数存在し、容易にアクセスが可能になっています。当社ではこうした閲覧に不適切なサイトへのアクセスを防ぐフィルタリング技術を独自開発。子供を持つ一般家庭や教育機関、一般企業に私たちの技術が活かされ、さらには青少年育成条例を施行に伴い、当社の製品に対するニーズも急増しています。
事業内容
インターネットセキュリティ関連ソフトウェアの企画・開発・販売
売上高
8億9387万(2005年3月期実績) 6億900万円(2004年3月期実績)
従業員数
80名
- 【平均年齢】
- 30.7歳
- 【中途入社者の割合】
- ほぼ100%が中途入社です。
次世代フィルタリングテクノロジー「ZBRAIN」
「i-FILTER」は児童生徒に、安心して調べ学習の場を提供します
オフィスからは皇居や国会議事堂が一望できます
応募・選考
選考プロセス
女の転職type専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募に関する質問・疑問等はお気軽にお問い合わせ下さい。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】一次面接(本部長、人事担当)
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【STEP3】最終面接(社長、人事担当)
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内定
※選考期間は2~3週間を予定しています
※面接日・入社日はご相談に応じます