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株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部 管理一般事務◆接客経験者歓迎!◆正社員登用あり◆若手活躍中!の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部

  • 管理一般事務◆接客経験者歓迎!◆正社員登用あり◆若手活躍中!

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

家族や友人と接するように…。会社を支える大切な業務。
あなたの気遣い、心配りが活きるお仕事です。

やっと見つけた。私らしい働き方。

「いつもありがとうございます」
そう言ってもらえると、本当にやりがいを感じます!

会社を裏方から支える重要な仕事。
自分を頼ってくれる仲間がいて、
色んな仕事に挑戦できる環境がある。

「毎日充実しています」と胸を張って言えることが、私の自慢です。

(Aさん/事務歴5年)

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆バックオフィスのスペシャリストへ!◆
◎教育体制あり!未経験でも安心してお仕事スタート
◎男女5:5で平均28歳の職場!20代が多く活躍中!異業種出身のメンバー多数!
◎勤務地は新宿/渋谷で好立地!


事業管理面を支える縁の下の大切な業務!
簡単なPC入力業務からはじめていただきますが、イチから先輩社員が教えていきますので、
未経験でも安心してスタートすることが出来ます。

【具体的な仕事内容】
● 社内申請書受付
● 労働契約書作成・発行
● 勤怠データ入力、給与支払い処理
● 請求書作成・発行
● その他社内提出書類作成
● 納期管理
● 社会保険加入手続き
● 社内外連絡対応(電話・メール)

仕事の魅力

POINT01 手厚い先輩のフォロー体制で安心してスタートできる!

入社後は、会社のことや派遣業界の基礎知識などを1~2日かけて学びます。その後は先輩のOJTのも
と、実務を覚えていきます。基本的にデスクワークが中心ですが、営業マンとのコミュニケーションをとる
こともありますので、人と接することが好きな方にもオススメ。現在活躍中のメンバーも、アパレルショップ
の販売員や、飲食店のスタッフなど異業種からの転身も多く、未経験からスタートしています。先輩や仲間がしっかりフォローしますので、安心して仕事に取り組める環境です。

POINT02 女性が活躍しやすいお仕事です

スタッフの8~9割が女性。結婚や子育てのことも踏まえたワークライフバランスなど、女性ならではの気
持ちがわかることも多く、親身なフォローや相談ごとにきめ細かく対応するなど、女性が活躍しやすいお
仕事といえるでしょう。実際にスタッフだけでなく、派遣先の企業様からも女性のニーズが高まっています
。部署内にも女性メンバーが多数活躍しています!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
正社員登用制度あり

勤務地

本社/新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル5F

渋谷オフィス/東京都渋谷区渋谷2-22-8 名取ビル9階

【詳細・交通】
<交通アクセス>
・本社
各線「新宿駅」より徒歩5分

・渋谷オフィス
JR「渋谷」駅東口より徒歩1分

★JRからも地下鉄からも通いやすいオフィスです♪

【転勤の可能性】
なし

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★☆未経験者歓迎!☆★

■社会人経験のある方
■専門学校卒業以上

<こんな方も歓迎します!>
・転職経験をお持ちの方
・誰かの役に立てる仕事をしたいという思いの方

【過去に採用した転職者例】
アパレル、飲食業界、塾の講師など、さまざまな業種からの転身でも、多くの方が活躍しています。

配属部署

【年齢構成】
平均28歳
【男女比】
男女5:5

勤務時間

09:30~18:30(実働8時間)
※雇用形態に関わらず、上記の時間帯勤務となります。

休日休暇

<年間休日120日以上>
完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇

待遇・福利厚生・その他

昇給あり(3月、9月)
社会保険完備
交通費全額支給
正社員登用制度あり(3月、9月)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

エントランスを一歩中に入れば、非常に活気ある空気があふれていました。今回、取材に伺った新宿オフィスでは20代~30代の方が中心となって活躍しているそうです。同世代が多いことからチームワークも抜群。今回の募集では、応募者の希望を聞くところから選考をスタートするそうです。人事担当の方もこう言っていました。「面接で本当の気持ちを話してもらえないのが一番困ります」。積極性こそ同社で活躍するためのポイントです!

この仕事で磨ける経験・能力

■人材や雇用に関する知識が身につきます!
■電話応対が多い職場でもあるため、対応力が身につきます!
■また部署問わず多くの人と接することで、コミュニケーション能力が磨けます!
■数値管理や資料作成を通して、PCスキルが身につきます!
■労働法関係の教養が身につく!

会社概要

「人材」をテーマとする会社として

2000年に設立したネオキャリアも今年で15年目。
9名からスタートした当社も、現在では約1,000名の社員を抱え、
独自のノウハウを強みに、国内最大規模にまで成長を遂げました。
持ち前の「ベンチャー精神」を受け継ぐ20代の若手が当社の成長の原動力。
『成長を続ける企業で自分の力を試したい!』
そんな意欲的な社員たちが、仕事も人生も大切にしながら取り組んでいます!

「人材」をテーマとする会社として

会社名

株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部

事業内容

・新卒紹介事業
・中途紹介事業
・医療系人材紹介事業
・一般派遣事業
・新卒求人広告サービス
・中途求人広告サービス
・採用動画制作
・採用HP制作
・採用パンフレット
・採用コンサルティング
・組織活性化コンサルティング
・アウトソーシング

<許認可>
・一般労働者派遣許可 許可番号 般13-070366
・有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ュ-070309
・プライバシーマーク認定 10860758(04)

設立

2000年11月

資本金

326,254,500円

売上高

180億円※2014年度 (前年対比153%)

従業員数

1068名※2015年12月末時点

【中途入社者の割合】
5割

代表者

代表取締役 西澤 亮一

お互いに切磋琢磨しながら成長している仲間たち。社歴も年齢も関係なく、何でも言える距離の近さも自慢!
お互いに切磋琢磨しながら成長している仲間たち。社歴も年齢も関係なく、何でも言える距離の近さも自慢!
休憩中の一幕。女性が多い職場だから、お昼からすでにちょっとした女子会です!
休憩中の一幕。女性が多い職場だから、お昼からすでにちょっとした女子会です!
平均年齢は28歳と若いですが、男女比は5:5、中途入社比率も50%と、バランスの良い組織構成です。
平均年齢は28歳と若いですが、男女比は5:5、中途入社比率も50%と、バランスの良い組織構成です。

応募・選考

選考プロセス

1)書類選考
※ご応募頂いた情報をもとに書類選考を行います
  ▼
2)面接(採用担当者・事業部長)
※面接は1~2回を予定しています。
※面接日のご希望がありましたらご相談ください。
  ▼
3)内定
※現在就業中等ですぐに入社できない場合はご希望に応じます。
◎応募の秘密厳守します