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株式会社ウィズサック

ファッションデザイナー*前給保障*ブランクOK!ママも活躍*有給消化率100%

    • 正社員

全国で販売されてる子供服を社員10名の会社が手がける…!?
忙しそうだけど何だかわくわくしませんか?

≪先輩社員の声≫

業界でも花形のデザイナー。
ブランクがあり転職活動は厳しいものでした。

そんな時に出会ったのが当社。
従業員数も少ないけど、その分お洋服ができるまでの
行程すべてに携われそうな気がしました。
想像以上に忙しいですけど、毎日とっても楽しいんです!

休暇も取りやすく、オフも満喫できています♪

あなたもきっと充実感をもって楽しく働けますよ。
私がしてもらえたように、サポート体制はばっちりですから♪

株式会社ウィズサック
仲間を助合うあたたかい社風が自慢です。服飾業界での経験を活かして一緒に会社を盛り上げていきましょう♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

子供服のデザイナーのお仕事!
服飾業界での知識・経験を活かせる!
★洋服の生地選び~完成までの全工程に携われる
★設立9年にして年商10億円の急成長企業
★服飾系の専門学校で学んだ知識も活かせる


有名子供服メーカーをはじめ大手アパレルメーカーの
OEM業務を手がけ、業績も設立以来9年連続で成長中!

≪商談のフロントに立つお仕事です≫
◆アパレルメーカー様とのやり取り、提案など
◆仕様書・パターン作成(パタンナーへ依頼)
◆工場へのサンプル依頼
◆検品
◆アパレルメーカー様とのサンプルチェック
◆修正→生産→納品

他にも、サンプル写真から生地や色の提案、
決定から製造にかかるコストや材料原価などを考えたり、
パタンナーへの依頼や工場へのサンプル依頼したりなど
デザイナーといっても業務は多岐にわたります。

いきなり全てをお願いすることはないので、
ひとつずつ正確に業務を遂行するための
知識や経験を確実に積んでください。

仕事の魅力

POINT01 ☆=洋服製造における全ての工程に携われる=☆

「企画職に就いたけど、生産の一部にしか携われない…」
「専門で学んだことを、もっと実務で発揮できる環境を探している…」
「販売ではなく洋服を作る側の仕事で、自分のスキル・経験を活かしたい」

洋服が完成するまでの一連の工程を担う当社で
従業員それぞれが、大きな裁量をもってできる仕事の面白さを感じてください。

生産国への出張も可能なので
実際に作っている現場を見ることができ、工場に指示するだけではなく
その場で、現場の課題を改善する提案もできちゃいます◎

POINT02 ☆=女性が活躍できる環境をみんなでつくっている=☆

当社のモットーは、やるときはやり、休むときは休む、
メリハリをつけて最高の仕事をすること。
そのための職場づくりを少し紹介すると…

★残業は多くても月20時間以内
★ワーキングママが活躍中
★有給消化率100%!

女性の各ライフステージに合わせながら
仕事をしつつ自分の夢に向き合える環境をご用意しています♪

募集要項

雇用形態

正社員

給与

★前職給与を保障★

月給24万円~40万円+業績賞与+交通費全額支給
※前職の給与や経験・能力を考慮します。
※試用期間2ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

★受注の増加や会社の増益に貢献すれば、どんどん昇給することも可能
☆少数精鋭だからこそ、利益は社員に還元する社風です

勤務地

■東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル4階

【詳細・交通】
都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅より徒歩2分
都営三田線「御成門」駅より徒歩5分
JR「浜松町」駅より徒歩5分
【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません。
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■何かしらのデザイン経験をお持ちの方
※学歴不問

≪こんな方も歓迎します≫
◇子供服が好きな方
◇経験者でブランクある方
◇子供服の経験者は優遇
◇メンズ・レディース問わず経験者は歓迎

【過去に採用した転職者例】
服飾系の専門学校卒業者、メーカーでの企画職、他

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間 休憩1時間)

【残業について】
残業は多くても月20時間以内なので、
家庭と仕事の両立も可能です◎

育児と両立OK

社内にはワーキングママも活躍中です!

休日休暇

★年間休日120日以上★
■完全週休2日制(土日)
 ※場合により土曜出勤あり
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(☆消化率100%)

待遇・福利厚生・その他

■昇給
■賞与(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度
 (英語、中国語、繊維製品品質管理士など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

なんといっても印象的だったのは、職場のフランクな空気とスタッフの皆さんがイキイキと働く活気溢れる姿でした!その光景からは、皆さん本当に子供服が好きで、それに関わる仕事にやりがいと喜びを感じていることが伝わってきました。総勢10名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量も大きいということ。その分責任も大きくなりますが、日々やりがいを感じて仕事をしたい方にぜひオススメしたい会社です!

この仕事で磨ける経験・能力

◎少数精鋭でそれぞれが担当できる業務の幅が広く、裁量が大きいため
仕事の全体を見渡しながら効率的な処理能力や判断能力などを身につけることができます。
◎社内外様々なポジションの方とコミュニケーションを取りながら
仕事を進めていくため、臨機応変の対人スキルも磨かれます。

会社概要

【設立9年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

大手有名子供服メーカーのOEM事業を展開している株式会社ウィズサック。スピード・クオリティ・正確性において他社に勝る当社は、設立からわずか9年間で、年商10億円を超える急成長をとげ、子供服業界で確固たる地位を築くにいたっています。少数精鋭の風通しのよい環境で一人ひとりがプロ意識を持って働いている当社であれば、きっとあなたのやる気を存分に発揮していただけるはずです。

【設立9年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

会社名

株式会社ウィズサック

事業内容

子供服のOEM生産(企画・製造)

設立

平成24年3月30日

資本金

1,000万円

売上高

11億円(2020年2月期)

従業員数

10名

代表者

代表取締役 水迫 竜太

【代表者略歴】
繊維専門商社に10年間勤めた後、株式会社ウィズサックを設立。
自社ブランドの抗菌スプレー「SEEDING」事業をスタートしました。
自社ブランドの抗菌スプレー「SEEDING」事業をスタートしました。
少数精鋭の風通しのいい環境。わからないことはお互いに教え合って最高の仕事を目指します。
少数精鋭の風通しのいい環境。わからないことはお互いに教え合って最高の仕事を目指します。
東京タワーからほど近いオフィスは大きな窓があり開放感のある空間です。
東京タワーからほど近いオフィスは大きな窓があり開放感のある空間です。

応募・選考

選考プロセス

≪女の転職type≫の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の上、通過者のみ後ほどこちらより
 面接日のご連絡をさせていただきます。

▼【STEP2】面接(3回)
※面接ではより多くの方とお話したいと考えております。
 緊張せず、リラックスしていらしてください。
 お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接会場

〒 105-0012
東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル4階
担当者 / 採用担当

地図を見る

問い合わせ

株式会社ウィズサック
http://www.wizsac.co.jp/
〒 105-0012 東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル4階
担当者 / 採用担当
E-mail / mizusako@wizsac.co.jp