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株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】 【事務プロジェクトリーダー】30・40代が活躍中★月給28万円以上の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

  • 【事務プロジェクトリーダー】30・40代が活躍中★月給28万円以上

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

単に仕事をこなすだけでは物足りない!
そんなあなたにキャリアアップのススメ♪

「事務職でもっとステップアップしたい」
「他職種でのリーダー経験を活かしたい」

そんなあなたに、
「事務プロジェクトリーダー」のポジションをご用意!

経験を存分に発揮し、
スキル・キャリアアップできる環境です。
30~40代も多く活躍しています!

個人、チーム、組織として
成長できる喜びをともに体験しましょう!
※プロジェクトリーダーのポジションを、当社ではスーパーバイザーと呼んでいます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

リクルートグループで新たなキャリアを築ける!
■未経験歓迎!充実の研修制度で安心
■年間休日124日♪オンオフのメリハリを付けられる
■コミュニケーション力が活かせるお仕事


クライアントからアウトソーシングされた事務業務案件について、
チーム立上げから運営・管理全般をお任せします。  
受託したプロジェクトが適正且つ円滑に業務遂行を継続できるよう、
管理責任者として、プロジェクトをリードするのが、あなたの役割です。

*・.・*☆具体的なお仕事☆*・.・*
◆オペレーション整備
  …業務フローやルールの整備、生産性・品質の管理向上など
◆メンバーマネジメント
  …採用・人員体制や労務管理、教育・悩みごとの相談など
◆クライアントとのやりとり
  …日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案など
◆収支管理
  …プロジェクトの収益管理、営業支援など

*・.・*☆主なプロジェクト(あくまでも一部です)☆*・.・*  
・OA機器メーカー:OAの受注・発注、納期調整  
・出版会社:伝票処理、決算業務  
・製薬メーカー:資料作成、アシスタント・庶務業務  
・システム会社:営業サポート、契約関連事務  
・ビル管理会社:総合受付業務

仕事の魅力

POINT01 充実の研修&サポートで安心して実務へ

入社後は、下記のように丁寧な研修を実施します。
【基本知識・スタンス研修:3日間(予定)】
・リクルートスタッフィングやアウトソーシングの基礎知識
・リクルートスタッフィングが受託するアウトソーシングサービスについて
・基本的なマナーやスタンスについて
 ▼
【プロジェクト見学:現場のノウハウを学びます】※配属のタイミングによる
 ▼
【プロジェクト配属】

経験や適性にもよりますが、最初は小規模プロジェクトを1つ担当することが一般的。
営業やマネージャーなどサポート部隊がしっかり支援しますので、
安心して業務に取り組んでいただけます。

POINT02 コミュニケーション力&社会経験が豊かな30~40代が活躍中

プロジェクト成功の鍵は、チーム力。
メンバーをひとつにまとめ目標へ導くことが、リーダーの大事な役割となります。
だからこそ、あなたが培ってきたコミュニケーション力や社会経験が大きな武器に。
当社では経験豊かな30~40代の女性が、多く活躍しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

■東京都内(一部神奈川・千葉・埼玉)
※業務請負先での勤務となります

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■学歴不問
■事務職の経験もしくは人をまとめてきた経験のある方

【あると望ましい経験・能力】
■規模を問わずプロジェクトや組織のマネジメント経験のある方   
■業務の全体の流れを掴むことが得意で、形に落とし込むことができる方   
■業務の全体をとらえポイントを理解し管理・改善ができる方   
■コミュニケーションスキルに優れた方 など

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間7.5時間)

【残業について】
月平均30時間程度

休日休暇

~年間休日124日~
■週休2日制(土日)
■祝日
※休日は、一部請負先により異なります
■年末年始休暇
■フレックス休暇
■有給休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(評価査定による)
■一時金制度※業績評価による(2014年度実績 6・12月 計2回)
■通勤交通費(1ヵ月定期代/規定による)
■社会保険完備
■時間外手当
■健康診断
■人間ドック(40歳以上) ほか
※上記は変更になる可能性があります

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「事務からのキャリアアップ」は、聞きなれない言葉かも知れません。ですが、プロジェクトリーダーを募集する同社なら、これまでの経験を活かしつつ、新たなキャリアを築けます!実際に社員の皆さんが「自分のキャリアアップを叶えたい」という想いでご入社されているそうです。リクルートグループという安定・成長企業の一員として、ご自身のキャリアアップも叶えられるめったにないチャンスを、ぜひ逃さないでくださいね。

この仕事で磨ける経験・能力

*リーダーとしてのチームマネジメント力
*目標達成能力、段取り力、コミュニケーション力、交渉力 など

会社概要

『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

人材サービスを担うリクルートグループの一社として、人材派遣事業を中心に「人」に関する課題解決を行っている当社。今後当社で注力していくのが、人口減少による社会課題への取り組みです。そのためには価値観や固定観念に縛られず『自分らしい働き方』ができる社会にしていくことが不可欠。その実現に向かって、ぜひ当社で一緒に成長していきましょう。

『就業機会の創出によって、社会に貢献する』を理念とし、未来に向けた働きやすい社会づくりを担う。

会社名

株式会社リクルートスタッフィング【BPO推進ユニット】

事業内容

◇年間休日125日※完全週休二日制(土日祝休)
◇年収400万円~
◇産休育実績あり
◇産育休後もプロジェクトマネージャーへ昇給の実績あり
◇30代~40代も多く活躍
◇スマートワーク推奨
ーーーーーー
■人材派遣事業(許可NO:派13-010563)
■人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249)
■アウトソーシング事業

<登録スタッフ数>
■約108万人(2019年4月現在)

設立

1987年6月

資本金

19億3,940万円

売上高

2,239億円(2019年3月期)/2,195億円(2018年3月期)/2,042億円(2017年3月期)

従業員数

2,292人(2019年4月現在)

【平均年齢】
37歳(2019年4月現在)

代表者

代表取締役社長 山本 慎也

リクルートグループならではの手厚いサポートが魅力。未経験者が安心して働ける環境です。
リクルートグループならではの手厚いサポートが魅力。未経験者が安心して働ける環境です。
様々な業界のプロジェクトがあるので、幅広い知識が身に付いていくお仕事です。
様々な業界のプロジェクトがあるので、幅広い知識が身に付いていくお仕事です。
女性が70%を占める当社。産育休の取得実績があるのでライフイベントも安心です。
女性が70%を占める当社。産育休の取得実績があるのでライフイベントも安心です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

◇1次選考:Web履歴書による書類選考◇
       ▼
◇2次選考:1次面接(所要時間約1~1.5時間)◇
※リクルートスタッフィング 銀座本社(中央区銀座)にて行います
※詳細は、書類選考を通過された方に直接ご案内いたします
       ▼
◇3次選考:Web適性検査◇
       ▼
◇4次選考:2次面接◇
       ▼
◇内定◇ 

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください