スマートフォン版表示に切り替える

コクヨビジネスサービス株式会社

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 人事アシスタント事務

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

当社の核となるアウトソーシング事業での最も重要なポジションをお任せします。

当社は、オフィスという空間の中で、お客様それぞれのニーズを正確に把握し、それに見合った適切なソリューションを提供している会社です。今回は、当社お取引先企業様での研修担当のサポートをお任せします。特に、今回は元気な雰囲気の会社でのお仕事となるため、明るく笑顔を大切にして下さる方を求めています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■新卒採用・教育研修を実施している部署での研修(社員向け)担当のサポート
★書類作成・発送・ファイリング
★データ入力
★電話対応
★部内で発生する庶務

業務が増えてきているため、現状のメンバーをサポートして下さる方を募集します。
会社は、20代がメインの明るい会社です。挨拶や電話も元気に対応することを心がけて下さい。

アピールポイント

教育制度について

最初は先輩社員がしっかりとフォローしてくれるので、ご安心下さい。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

弊社お取引先企業内

【詳細・交通】
JR・京浜急行線「品川駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

○高卒以上
○事務経験を1年以上お持ちの方
○PC操作が可能な方(Excel、Word)
○臨機応変に対応できる方

【あると望ましい経験・能力】
○明るい対応ができる方
○コミュニケーションを取ることが得意な方

配属部署

人事部

勤務時間

9:00~18:00(休憩1時間)実働8時間

【残業について】
基本的にありません。

ワーキングママ歓迎

仕事と子育てを両立させて活躍している女性も多く、長く安定して働けます。

休日休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、有給、慶弔
※年末年始・夏季休暇は、有給を使用してお休みを取ることができます。

待遇・福利厚生・その他

昇給年1回、賞与あり(1年以上の勤務者のみ)、各種社会保険完備、時間外手当、健康診断

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材をさせて頂いたのは、品川にある本社オフィス。社内は緑に囲まれたミーティングスペースやオシャレなリフレッシュスペースがあり、洗練された雰囲気が漂っていました。
コクヨグループの一員として、オフィスを見つめ続けてきた同社は、クライアントにも大手企業を多く抱えています。これまでの実績・ノウハウがしっかりあるから、「安定企業で働きたい」と考えている方にも最適な環境です!

この仕事で磨ける経験・能力

当社の代表としてお取引先企業様でお仕事していただき、たくさんの「人」と接するお仕事なので、コミュニケーション力、ご自身がお持ちのスキルをさらに向上していただけるはず。お客様の意見を聞きながらよりよい業務を提供する立場となるので、やりがいや面白みを味わえ、今までにない経験となることは間違いありません。

会社概要

顧客満足度の高いビジネスサービスをご提供することでお客様の発展に貢献します!

コクヨビジネスサービス株式会社では、コクヨグループの実績とノウハウを活かし、オフィスという空間の中で、人事・総務・経理業務のアウトソーシングサービスから始め、現在では「オフィス空間での総合的なコンサルティング」を手がけています。
お客様との信頼関係を深め、本当の「サービス」を追求し、企業経営のトータルパートナーとして成長していきたいと考えています。

顧客満足度の高いビジネスサービスをご提供することでお客様の発展に貢献します!

会社名

コクヨビジネスサービス株式会社

事業内容

各種ソリューション業務
・人事ソリューション、人材ソリューション、総務ソリューション、経理ソリューション
・オフィスソリューション、施設管理ソリューション
・ITソリューション、セキュリティソリューション、環境ソリューション
・印刷物作成ソリューション

設立

2000(平成12)年4月

資本金

3億円

売上高

30億円

従業員数

407名(2007年1月1日現在)

代表者

代表取締役社長 吉本 悦章

リーダーや他のメンバー、講師など多くの人とコミュニケーションをとりながらお仕事を進めてください。
リーダーや他のメンバー、講師など多くの人とコミュニケーションをとりながらお仕事を進めてください。
こちらは面談ルーム。キャリアプランを一緒に考えましょう。
こちらは面談ルーム。キャリアプランを一緒に考えましょう。
「人を育てる」ことに携われる、とてもやりがいのあるお仕事です。
「人を育てる」ことに携われる、とてもやりがいのあるお仕事です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接
 ▼
【STEP3】内定

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

Recommendこの求人を見た人は、こんな求人も見ています