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株式会社エデュカーレ 【コンサルティング営業】土日祝休◆提案先は商業施設や大手企業の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社エデュカーレ

  • 【コンサルティング営業】土日祝休◆提案先は商業施設や大手企業

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

コンサルタントとして
クライアントの企業成長をサポートしながら、
自分自身を飛躍的に成長させられる。

企業の成長の大きな鍵は
「人材」と言っても過言ではありません。
私たちエデュカーレは、
その人材育成をサポートするコンサルティングを行い、
企業の課題を解決に導いてきました。

あなたにお願いしたいことは
各企業への人材教育プログラムのコンサルティング提案。

もちろん人材育成のプロフェッショナルである私たちが
自社のスタッフの育成に力を入れないわけがありません。
飛躍的な成長を期待してください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

研修・教育プログラムなどのコンサルティング営業をお任せします。
◆入社後は、1ヵ月をかけスキル研修や先輩同行でしっかり育てていきます。


◎人材教育に関するコンサルティング、研修プログラムの提供、CS(customer satisfaction=顧客満足)コンサルティング事業などを展開しています。 

◎取引先は六本木ヒルズ、表参道ヒルズなど話題の商業施設はもちろん、イオン、アトレ、東京ドーム、JR西日本、NEC、日本IBM、NTTなど、大手企業をはじめとしたクライアントは実に1000社以上。 

◎あなたには、企業の人事担当者や経営者に対する、研修や人事制度改革、接客ロールプレイングコンテスト企画運営、リサーチなど幅広いサービスの企画・立案をお任せします。

■仕事の流れ 
ヒアリング…クライアント企業の人事担当者・経営者にヒアリングし、企業が抱える問題点やニーズを把握。
 ↓
プログラム企画…社内の他コンサルタントと協力して人材育成プロジェクトを結成し、企業に最適なプログラムを作成。3ヶ月~半年程かけて研修・教育プログラムの企画とプレゼンテーションを実施。
 ↓
研修・教育プログラム運営…研修・教育プログラム作成に参加し、適任の講師やテキストの選定からプロジェクト全体のハンドリングまで担当。
 ↓
アフターフォロー…研修・教育プログラムの成果を人事担当者や現場の責任者と共有し、お客様のノウハウとしていただくと共に、更なる改善ポイントを提案します。

◎営業先エリアは関東をメインに全国。
月に2~3回程度の出張があります。

仕事の魅力

POINT01 *お客様とは長いお付き合いができる。

担当する企業数は1人あたり大体30~50社。人材の教育という企業の根幹に関わる分野ですので、当然お客様とは深く長いお付き合いをしていきます。研修や組織の問題解決で幅広く、様々なパターンに対応が可能。お客様の要望に沿える提案ができるので、感謝されることの多いお仕事と言えます。

POINT02 *ノルマはなく、お客様の「ためになること」に集中できる。

目標はありますが、ノルマはありません。1年を1つのスパンと考え、戦略的・長期的な提案ができる環境。ご要望があっても、ベストな選択ではないと判断した場合は、研修などを実施しないという提案を、当社からすることがあるくらいです。お客様の課題解決のために真摯に向き合える環境です。

アピールポイント

教育制度について

入社研修で商品知識やプレゼンテーションについてしっかり教育。その後も顧客提案ノウハウやソリューション創出のためのコツなど、丁寧に指導します。

女性管理職について

社長・幡地、マネージャーをはじめ、女性管理職が多い職場です。どの社員にも昇進のチャンスがあり、中には、アルバイトから正社員、係長クラスへと昇進した女性もいるほどです。責任ある立場を任され、イキイキと働く女性社員がたくさんいます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

本社(神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-12 日総第12ビル8F)

【詳細・交通】
JR新横浜駅北口・キュービックプラザ新横浜別館(1F)より徒歩1分
横浜市営地下 鉄新横浜駅3番出口より徒歩2分
【転勤の可能性】
ありません。
【勤務地エリア】
神奈川県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■大卒以上
■営業、販売・サービス業経験のある方、
または人材教育経験のある方
■基礎的なビジネスマナー、PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)のある方

◎法人営業経験のある方(業界不問)歓迎
◎人材教育会社に勤務経験のある方歓迎
◎プロジエクトリーダー等の経験のある方歓迎
◎企画・コンサルティング業務の経験のある方歓迎

【あると望ましい経験・能力】
先輩よりメッセージ◆企業の課題解決のために必要なのは“ヒアリング力”。そのため、人と接する仕事をしていた方は、その経験が活きると思います。お客様の立場での提案活動や課題解決、人財育成などのプランを立案することに興味があり、自ら考え、アクションを起こせる方でしたら、営業・業界未経験者でも十分に成果を出すことができます。
【過去に採用した転職者例】
◆企業での人事教育担当経験者
◆異業種での営業経験者
◆流通・小売業界での販売管理経験者 など
様々な経歴を持つ女性が活躍しています!結婚、出産を経験している社員も多く、20代後半・30代前半の方にとっては、人生の先輩として目標にできる社員が見つかるかもしれません。

配属部署

コンサルティング事業部 教育プランニング課への配属となります。
◎全員が中途入社で異業種出身者がほとんどです。

【年齢構成】
平均年齢30代半ば
【男女比】
総勢7名で女性が活躍中

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5h)

【残業について】
遅くとも19時前後には帰宅しています。
止むを得ない残業が発生した場合でも、21時までには全員が帰宅しています。
メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇

◎完全週休2日制(土・日) 
◎祝日 
◎ゴールデンウィーク休暇
◎夏季休暇
◎年末年始休暇
◎有給休暇
◎慶弔休暇
◎育児休暇
◎産休休暇

待遇・福利厚生・その他

◎昇給年1回(7月)
◎別途決算賞与年1回(業績による)
◎交通費全額支給 
◎社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

接客・接遇の分野で人材教育を行っている会社だけあり、お会いした皆さんが物腰柔らかく、丁寧に対応してくださいました。講師も研修コーディネーターも決して楽な仕事ではありませんが、その分やりがいを感じているとのこと。形のないものだからこそ、成果が出たときの達成感もひとしおなのでしょう。「意識が変われば自ずと道が拓ける」という幡地社長の信念が、皆さんのモチベーションとして結実しているように思いました。

この仕事で磨ける経験・能力

コンサルティング能力に提案力、問題提起能力・解決能力、営業力、コミュニケーション能力。そして、経営者や人材に関する責任者の方々とやりとりを進める中でビジネスセンスを磨くことも可能。ビジネスの本質を体験し、市場価値の高い人材へと成長できます。

会社概要

顧客満足度98.75%、リピート率99%を誇る「情熱」と「ノウハウ」があります

これまで当社を牽引してきた、人材教育コンサルタントでもある代表の幡地。流通小売、メーカーなど様々な業界での研修の他に、CS導入や現場活性化のコンサルティングおよび講演・公開講座を多数実施。その活動は、36年間にわたり、約1200社の実績を持っています。現場での実践に直結する講演内容で全国各地にファンを持ち、研修受講生数はのべ33万人に達し、情熱溢れるコンサルタントとして多くの支持を得ています。

顧客満足度98.75%、リピート率99%を誇る「情熱」と「ノウハウ」があります

会社名

株式会社エデュカーレ

事業内容

◎人材教育・人材育成コンサルティング
◎研修・リサーチを通じたCS領域の総合プロデュース

■六本木ヒルズ、表参道ヒルズなど有名商業施設、イオン、日本IBM、NTTなど大手企業をはじめとした1200社以上の教育研修を実施。パッケージ化していない各企業に応じた研修が特徴で、顧客満足や企業活性化に伴うリサーチ、オリジナルプログラムの設計・開発・目標達成のプロセス設計と、あらゆるソリューションを提供しています。

設立

1995年11月

資本金

1000万円

従業員数

25名(他、研修専任講師が60名在籍)

【男女比】
現在、社員の大半が女性。
【中途入社者の割合】
100%

代表者

代表取締役社長 幡地嘉代

【代表者略歴】
衆議員議員秘書、TV局アナウンサー、外資系企業管理職を経て、研修企画会社専属講師となり独立。日本ショッピングセンター/接客ロールプレイングコンテスト審査員歴任。

備考

【主要取引先】六本木ヒルズ、表参道ヒルズ、イオン、アトレ、東京ドームほか1200社以上(順不同・敬称略)

全国で研修や講演を行ってきた代表の幡地が、あなたの力を引き出します。
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資料をまとめ、クライアントとの商談へ。笑顔が一番大切です♪
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本社のある新横浜のオフィスビル。とても明るくてきれいです。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募下さい。 
◎応募の秘密は厳守します
◎面接日・入社日はご相談に応じます

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▽【STEP1】Web応募書類での書類選考 
▽【STEP2】一次面接
▽【STEP3】二次面接
▽【STEP4】最終面接(社長とお会いして頂きます)
▽【STEP5】内定