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株式会社パートナーエージェント【東証マザーズ上場】 コンシェルジュ★関東・静岡&浜松10月入社の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社パートナーエージェント【東証マザーズ上場】

  • コンシェルジュ★関東・静岡&浜松10月入社

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

≪20~40代女性が多数活躍≫
コーチングのスキルを用いた婚活設計で
業界平均約2倍の成婚率を実現

理想のパートナーはデータだけでは表せない。

そんな考えからコンシェルジュ制を導入し
コーチングのスキルを用いて
個性や価値観を重視した“人によるマッチング”を行っている当社。

そのためコンシェルジュは
お客様一人ひとりとじっくり向き合うことからスタート。

成婚への道のりは山あり谷あり。

ときには、友人や家族のように
勇気づけたり、一緒に喜んだり。
お客様と二人三脚で成長していってください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

結婚を考えているお客様のコンシェルジュとして
パートナーとの出会いをチームでサポートしていきます。
◆充実の研修制度◆女性が働きやすい環境が自慢(育児時短勤務実績あり)


◆ 具体的な仕事内容 ◆
 ・お問い合わせ対応(電話、メール)
 ・会員様に対してコーチングインタビュー(※)
 ・活動のPDCA(会員様婚活に対して)
 ・会員様へのアフターフォロー など
これらの業務を通じて会員様を成婚まで導きます。

★詳細な内容はこちらのURLよりご確認ください → http://www.p-a.jp/service/

◆ お仕事の流れを簡単にご紹介◆
コンシェルジュの主なお仕事は、最適なパートナーを見つけるための
「コーチングインタビュー」をし、それに合わせて
「こんな人も良いのでは?」という気づきを提供する事。
「活動のPDCAサイクル」を実施する事で、
お客様のご希望に近い方との出会いを導いていきます。

(※)コーチングインタビューはお客様の魅力や人生観、
将来のビジョンを一緒に探り、これからの活動プランの設計を支援していくことが目的です。

仕事の魅力

POINT01 業界初のコンシェルジュ制により、高い成婚率を実現

当社が業界に先駆けて取り入れた専任のコンシェルジュ制。
これまでこの業界では、年齢や給与、現住所といったデータを照らし合わせる
いわゆる「条件マッチング」が主流でした。

お仕事探しや資産運用に専門のエージェントサービスがあるように、
専門スタッフを介することでデータ上には表れない、
その方の個性や求めている価値観といった情報までじっくりヒアリング。
「人が人をつなぐマッチング」を実現することで、多くの出会いを創出しています。

その結果、競合他社の成婚率が約10%であるのに対し、当社は倍近い成婚率を記録。
成婚数は毎年急上昇を続けています。
また、登録会員の女性比率の高さも特徴で、全会員のうち60%以上を女性会員が占めています。

POINT02 女性の働きやすい環境づくりに、真剣です

各店舗のマネージャーの8割は女性。
現場でプレイヤーとして経験を積んだマネジメント層がキャリアステップを積み、
「女性がもっと働きやすい職場づくり」
「給与や待遇をより良いカタチに」と、先頭を切って改善に取り組んでいます。
結婚・出産といったライフイベントを経ても働き続けられる環境づくりを推進しています。

アピールポイント

教育制度について

*STEP1* 座学研修(4日間)
会社の設立の背景・理念・サービス内容、業界の社会的意義・歴史などをじっくり時間をかけてお教えします。

*STEP2* Off・JT(約3週間)
職種別研修に入ります。お客様に気づきを与えるコーチングのスキルもここで磨かれます。

*STEP3* 卒業検定
入社後1ヶ月ほどで卒業検定。検定後、社内システム等の使い方を学んで頂き、店舗配属となります。

女性管理職について

各店舗のマネージャーの8割は女性社員!
各セクションで女性社員が中心となって活躍しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

静岡&浜松にてオープニングメンバー募集中!

関東全域(東京、神奈川、千葉、埼玉)で積極採用中
★ 2015年10月入社可能な方歓迎

下記いずれかの店舗での勤務となります
※勤務地は希望を考慮の上、決定します

◆新宿:東京都新宿区西新宿1-13-12
◆銀座:東京都千代田区有楽町2-5-1
◆銀座数寄屋橋:東京都中央区銀座5-1-7
◆池袋:東京都豊島区西池袋1-17-10
◆上野:東京都台東区上野2-13-10
◆町田:東京都町田市中町1-1-4
◆横浜:神奈川県横浜市西区北幸2-1-22
◆大宮:埼玉県さいたま市大宮区仲町1-110
◆千葉:千葉県千葉市中央区新町1-17
◆船橋:千葉県船橋市本町6-2-20
◆静岡:静岡県静岡市葵区御幸町11-30

【詳細・交通】
◆新宿:各線「新宿駅」西口から徒歩3分
◆銀座:東京メトロ各線「有楽町駅」直結
◆銀座数寄屋橋:東京メトロ各線「銀座駅」C2・C3出口から徒歩1分
◆池袋:各線「池袋駅」から徒歩1分
◆上野:各線「上野駅」から徒歩5分
◆町田:小田急線「町田駅」から徒歩3分
◆横浜:各線「横浜駅」から徒歩3分
◆大宮:JR「大宮駅」東口(中央口)から徒歩7分
◆千葉:JR「千葉駅」東口から徒歩5分
◆船橋:JR・東武野田線「船橋駅」から徒歩3分
◆静岡:各線「静岡駅」から徒歩2分

★交通・アクセスなどの詳細はこちらから → http://www.p-a.jp/branch/
【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆学歴/年齢不問
◆接客サービス、営業などの顧客対応コミュニケーションを活かしたご経験をお持ちの方

【当社がマッチする"価値観"は】
誰かの幸せのために努力し、お客様の幸せを自分の喜びに変えられる方を探しています。また、ホスピタリティを活かせるお仕事に興味がある、会社と一緒に成長していきたいという方も歓迎しています。

【あると望ましい経験・能力】
個人向け営業やキャビンアテンダント、接客販売業、企業の総務など、様々な分野で活躍してきたプロフェッショナルが集まっています。扱ってきた商材は異なりますが、お客様を思う気持ちやサービスを丁寧にご案内する姿勢は存分に活かす事ができます。

※以前に応募していただいた方で、6ヵ月以上経過した方の応募も可能です。
【過去に採用した転職者例】
お料理教室のサービス案内スタッフから転職されたスタッフが、入社後まもなく「新人賞」を受賞しました!誠実さや前向きな姿勢がなにより大切なお仕事なので、業種・業界経験がない方でもご安心ください。

配属部署

各店舗への配属となります
※勤務先はご相談に応じます

★男性コンシェルジュは3名、他はすべて女性です。さっぱりタイプの人柄の良い女性ばかりなので、すぐになじんでいただけると思います。

【年齢構成】
20代後半から40代まで、幅広い年代の社員がコンシェルジュとして活躍しています。
【男女比】
ほぼ100%女性社員で構成されています。チームワークのいい働きやすい風土です。

勤務時間

10:00~21:00(シフト制)※お客様対応の為、例外として22:00終了シフトあり
※月・木・金・土は実働7時間勤務、水・日・祝は実働8時間勤務

【残業について】
効率を重視した働き方を推奨しており、残業は少なめです。

育児と両立OK

結婚・出産を経て活躍されている先輩も在籍しています。いくつになっても働き続けられるよう、会社としても様々な面でサポートを行っています。

休日休暇

◆月8日(シフト制)
◆年末年始(5日間)
◆夏季休暇(5日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースディ、パートナーバースディ休暇
◆プロポーズ休暇

★ユニークな休暇制度だけでなく、有給消化率の高さも自慢の一つ。メリハリをつけて働ける環境です

【産休育休活用例】
結婚・出産を経て活躍されている社員もたくさんいます。婚活支援サービスを扱うお仕事だからこそ、ここで学んだ知識や経験を活かし、プライベートでも女性としての幸せを手に入れ、末永く働いてくれることを期待しています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・業績分配給あり
◆残業手当あり
◆社会保険完備
◆通勤交通費(月上限10万円まで、定期代を支給)
◆自己啓発制度(資格取得補助)
◆従業員持株会制度
◆健康促進制度(インフルエンザ予防接種費用の会社負担、勤続1年以上の女性社員(希望者)は婦人科検診料を負担)
◆提案買取制度
◆FA制度
◆カフェテリアプラン

★各種表彰制度あり
高いパフォーマンスを発揮した社員は社員総会などで表彰される事も!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

業界屈指の成婚率を誇るという「パートナーエージェント」。徹底して成果にこだわるスタッフの皆さんが、「お客様のために絶対に諦めない」という熱い思いで、きめ細かでしなやかなサービスを提供しています。少子化や孤独ゆえの社会的な問題解決のための一つの答えとしての「結婚」。就活と同等以上に必要とされている婚活。そこには、女性として、誰もがいくつになっても、自分らしく活躍できる会社がありました。

この仕事で磨ける経験・能力

◆結婚を考える男性・女性にとって、一生に一度の大切な出会いをプロデュースする事ができます
◆多くのお客様との出会いを通して、接客スキルやヒアリングスキルといったコミュニケーションを磨く事ができます
◆ベンチャー企業の成長を自分の手で支えながら、自らも大きく成長できる実感があります

会社概要

晩婚化・少子化が進む今、世の中から本当に求められている「婚活支援サービス」を提供していきます

結婚したくてもできない方が増えている現在。婚活は今や特別なことではありません。そんな中、活用が難しいとされていた「婚活情報サービス」に変化をもたらすために誕生したのが『パートナーエージェント』です。業界にさきがけて導入したコンシェルジュ制や、ペット同伴の婚活イベント、オンライン支援サービスなどを展開し、実際に高い成婚率を実現してきました。各種メディアでの露出も増え、ますます存在感を高めています。

晩婚化・少子化が進む今、世の中から本当に求められている「婚活支援サービス」を提供していきます

会社名

株式会社パートナーエージェント【東証マザーズ上場】

事業内容

*パートナーエージェント事業
婚活支援「パートナーエージェント」
*ファスト婚活事業
婚活パーティー「OTOCON」
婚活支援「OTOCON MEMBERS婚活カウンター」
*ソリューション事業
会員相互紹介プラットフォーム「CONNECT-ship」
アライアンス型・地方自治体向け・企業向け婚活支援
*QOL事業
結婚式場紹介「アニバーサリークラブ」
ブライダルリング「LITO DIAMOND」
企業主導型保育「めばえ保育ルーム」
保険代理店

設立

2006年9月15日(2007年2月1日サービス開始)

資本金

249,620千円

売上高

36億4400万円(2016年3月期)←26億6400万円(2015年3月期)←21億6400万円(2014年3月期)

従業員数

356名(2017年3月末現在)

【男女比】
男性3:女性7
【中途入社者の割合】
ほぼ100%

代表者

代表取締役社長 佐藤 茂

【業界トップクラス】高い成婚率を誇る当社。業界に先がけたISO取得など独自の取り組みで急成長中です。
【業界トップクラス】高い成婚率を誇る当社。業界に先がけたISO取得など独自の取り組みで急成長中です。
【OTOCON(おとなの婚活パーティー)】多くのカップルを生み出し、幸せをお届けするパーティーです。
【OTOCON(おとなの婚活パーティー)】多くのカップルを生み出し、幸せをお届けするパーティーです。
【「えるぼし」マーク認定企業】いくつになっても成長していきたい。そんなあなたを当社は応援します。
【「えるぼし」マーク認定企業】いくつになっても成長していきたい。そんなあなたを当社は応援します。

応募・選考

選考プロセス

最後までご覧いただき、誠にありがとうございます。

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※選考通過者にのみ面接のご案内をお送りいたします

▼【STEP2】面接+適性検査

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆現在就業中の方も、面接日、入社日はご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密は厳守いたします