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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 《Webプログラマ》東証一部上場グループ企業☆年間休123日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

  • 《Webプログラマ》東証一部上場グループ企業☆年間休123日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

女性として、エンジニアとして輝きませんか?
子育てがひと段落した方も大歓迎です♪

仕事のキャリアだけではなく、
ライフスタイルも大切にしたいという女性は多いはず。

多くの女性社員が活躍するテクノプロ・ITでは、
働きやすい環境作りに取り組んでいます。

「保育園のお迎えに間に合うように退社したい」
「子育てがひと段落したから、フルタイムで働きたい」
100件以上の案件がある中から、
あなたの志向に合わせたアサインが可能です。
ライフスタイルに合わせて、スキルアップしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

お客様に近い立場で上流工程から運用・保守まで。
女性としてのライフスタイルを大切にしながら
エンジニアとしてのキャリアをじっくり積める☆


テクノプログループの中で、ビジネスアプリケーション、ネットワーク、データベース、
組込ソフト分野における設計開発、保守・運用などを担うテクノプロ・IT。

あなたにお任せしたいのは、あらゆる業界におけるWeb全般のお仕事です。
東証一部上場を果たした親会社の基盤のもと、豊富な案件があるので、
経験や希望に合わせた長期的なキャリアアップが可能です。

家庭も大事にしながら長く働きたい方、
子育てが一段落してフルタイムで復帰したい方、
ライフスタイルに沿った働き方が可能です。

お客様先の現場だけでなく、
自社開発センターで受託開発に携わるチャンスも。

正社員が複数名のチームを組んでプロジェクトに携わるので、
上司や先輩の丁寧な指導を受けながら、じっくりキャリアを積んでいけます。

仕事の魅力

POINT01 ワーキングママも活躍できる制度や待遇が充実♪

ワーキングママが多数在籍している当社。
1人ひとりのライフイベントに応じた、働きやすい環境作りに取り組んでいます。
残業を減らすための施策を実行しているほか、
年間休日123日の確保、産休・育休といった福利厚生面も充実。
全国に20もの拠点があるため、家族の異動や結婚で引っ越す場合も安心です。

POINT02 100件以上の案件から、経験や適性に合ったプロジェクトで輝く!

「上流工程にも挑戦したい」「やりがいを持って働きたい」という方のために、
常時100件以上の様々な案件をご用意しています。
…具体的には…
◇ECサイト・ポータルサイト開発の詳細設計~テスト
◇医療機器系メーカーのシステムの開発~評価
◇業種(複数)によるWeb系アプリケーションの設計・開発・テスト
◇スマートフォン向けアプリケーション開発
◇スマートグリッドとカーナビを連動させたアプリ開発と
 ベンダー調整、スケジュール管理・不具合調査など
◇生産・販売管理システムの要件定義・設計・開発・テスト・運用
◇測定器等のWeb系システム開発
※その他、様々な分野でのプロジェクト多数

アピールポイント

教育制度について

★100種類以上の社内研修をご用意!
《教育研修サポート》
・当社ラーニング施設での研修
・技術セミナー受講補助
・通信教育
※勤務地や時間的な理由で研修が受けられないエンジニア向けの研修。
・出張研修
※研修センターに通えないエンジニアのため、近隣へ講師が出向いて行う研修。
・図書購入費用補助(年間5,000円)

《研修プログラム》
・Androidアプリケーション開発講習
・仮想化基礎 ほか多数

資格取得支援制度について

★さらに78種類以上の資格取得支援もあります!

◎資格試験受講費補助
◎技術資格取得支援
基本情報技術者試験(旧2種)、応用情報技術者試験(旧1種)、
ORACLE MASTER、MCP、LPIC、CCNA ほか多数

応用情報技術者試験:\15000
情報セキュリティスペシャリスト試験:\20000

女性管理職について

20代後半から30代前半の、女性リーダーが数名活躍しています。エンジニアはスキルを磨けば磨いた分、結果として成果がでる仕事です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

首都圏をはじめ全国各地のお客様先、または各開発センター
★U・Iターン歓迎! 
★希望は考慮します 

下記の全国最寄りの営業拠点にて面接、説明会を随時実施致します。 
お気軽にお問い合わせください。 
▼営業拠点はこちら▼ 
札幌支店、仙台支店、土浦支店、千葉支店、東京支店、さいたま支店、八王子支店、横浜支店、厚木支店、金沢支店、静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、岡山支店、広島支店、高松支店、福岡支店、熊本支店

※自社開発センターにて勤務するケースもあります。 
【開発センター】 
札幌、横浜、名古屋、金沢、大阪、岡山、高松、福岡 

【転勤の可能性】
転勤の有無はご本人の希望のプロジェクトやスキルで決定。一方的な転勤はありません。

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、茨城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、石川県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、熊本県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★学歴不問 
★何らかのシステム開発の実務経験をお持ちの方(経験年数・業種・言語不問)

配属部署

当社の基本スタンスは正社員が複数名のチームを組んでプロジェクトに携るので、上司や先輩の丁寧な指導のもと業務に入れます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間) 
※プロジェクト先によって異なります

【残業について】
【残業時間は労務管理者が管理!】
当社では支店ごとに労務管理者が在籍。 
36協定に基づいた管理を行っていますので、 
過度な残業があれば管理者がお客様に直接交渉しています。 
その結果、残業時間は毎年減っており、現在は月平均25時間。
もちろん残業代は全額支給など、労働環境にはとことんこだわっています。

休日休暇

…☆…☆…年間休日123日…☆…☆…
◆週休2日制(土・日・祝日) 
※年間6回の土曜出社有(会社カレンダーによる) 
◆夏季休暇 
◆年末年始 
◆有給休暇 
◆特別休暇 
◆慶弔休暇 
◆産休・育休

【産休育休活用例】
小さいお子さんがいる方や、子育て後に復帰した方、現在産休をとっている方もおり、実績が多くあります。また専門技術を要するエンジニア業界では復帰が当たり前の風潮があり、女性のキャリア形成に有効です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(7月) 
◆賞与年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分 
◆決算賞与年1回(業績による)
◆通勤交通費支給 
◆残業代100%支給 
◆資格手当(月々3000円~3万円を支給)
◆各種社会保険完備 
◆退職金制度 
◆資格取得支援制度 
◆入寮制度(借り上げ社宅)
◆財形貯蓄制度 
◆労働組合あり  
◆図書購入費用補助制度 
◆親睦補助 
◆慶弔見舞金
◆テクノプロ・グループ従業員持株会あり

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

女性が働きやすい環境づくりに取り組んでいるテクノプロさん。入社時の面接においても、単にキャリアビジョンを相談するだけでなく、人生設計も含めて「今後どうやって成長していくか」を話し合っているそうです。その結果、産休育休を活用する女性社員も増えているそうで、ワーキングママも活躍中とのこと。管理職などのポジションを目指すことも可能だそうなので、長く働き、輝き続けたい方に最適な環境だと感じました!

この仕事で磨ける経験・能力

1つの分野を極めていくも良し、いろんな言語を身につけ経験を積んで、分野を渡り歩くも良し…。
専門性の高いエンジニアという仕事に、高いモチベーションを維持しながら注力できる環境です。

会社概要

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

現在当社では、社員のキャリアプラン運用を検討中です。身につけたスキルや経験のポイント化、勤務年数による役職付けの明確化など、長期的な展望を持って働ける体制づくりを強化しています。
“1人ひとりの働きやすさ”にますます磨きを掛ける当社で、新しいキャリアをスタートさせませんか?

“従業員満足度”を向上させるために社内プロジェクトも多数進行中!

会社名

株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社

事業内容

★ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、
 保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
★通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとする
 あらゆるお客様にサービスをご提供
☆派遣番号:(特)13-305617

設立

1995年8月

資本金

1億円

売上高

105億円(2015年6月期)

従業員数

1824名(2015年6月末日現在)

代表者

代表取締役  浅井功一郎

備考

20拠点(2015年3月現在)

社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
社内はポジションや役職に関係なく、気軽に話ができる環境です!
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
意見を言い合う機会も多く、風通しの良い社風です。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。
女性も安定して働くことのできる環境が整っています。

応募・選考

選考プロセス

ここまでご覧いただき、ありがとうございました。
当社の「Webプログラマ」のお仕事に
興味をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください♪

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
担当者から連絡させていただきます。

【1次面接】
約1時間位のお時間をいただきたいと思います。
これからの目標など、思っていることや感じていることをじっくり聞かせてください!
みなさんの経験・スキル、現在の仕事面での悩みなどを
お伺いしたうえで、今後の働き方をご提案したいと思います。

【2次面接】
具体的な仕事内容、お迎えするにあたっての待遇、
入社日等のお話できればと考えています。

【内定】
2次面接後、1週間以内に選考結果をご連絡します。
※ご応募から内定までは、約2週間を予定しています。
※入社日はご相談に応じます。

<会社説明会>
随時、各支店にて行なっております。
お問い合わせください。