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株式会社Speee Webマーケティング営業*業界未経験可*年休125日*六本木勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社Speee

  • Webマーケティング営業*業界未経験可*年休125日*六本木勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

Speeeの全体で事業に取り組むカルチャーで成長
専門知識を身につけてキャリアビジョンを実現しませんか?

2007年にモバイルSEO事業からスタートした当社。
創業以来、無借金黒字経営を続け、
アドテク、メディア、スマートフォンアプリなど
BtoBとBtoCの両軸で様々な事業を創造してきました。

今回募集するのは、Webマーケティング営業。
大手企業の収益を向上させるコンサルティングをお任せします。

当社の豊富なキャリアパスに加え、
休暇、待遇も整った環境でオンとオフの両立が可能。

当社でキャリアを築きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

大手企業・大型サイトを中心に、Webマーケティングにおける収益を
向上させる提案・コンサルティングをお任せいたします。
◆企業全体で成長を目指す
◆キャリアパス豊富
◆メリハリをつけて長く働ける環境


あなたには、Webマーケティングの専門知識を必要としている既存顧客企業に対して、 
収益を向上させるための本質的なSEOコンサルティングをお任せします。 

≪具体的なお仕事≫ 
◆SEOをはじめとしたWebマーケティング提案やコンサルティング 
 集客・検索順位上昇など 
◆サイトの収益拡大に貢献するデジタルマーケティングの提案・コンサルティング 
 アドテク・ネイティブアドなど 

≪クライアントについて≫ 
中規模から大規模までナショナルクライアントがメインとなります。 
【数百万UUを誇るグルメサイト】
【Jリーグ.jp(日本プロサッカーリーグ)】
【地元密着型クラシファイドサイト(ジモティー)】
【大規模ECサイト(千趣会)】

仕事の魅力

POINT01 ますます成長中の当社ではキャリアアップのチャンスが多数

当社はますます成長中のため、新規事業も含めスキル・キャリアアップのチャンスが豊富です。
その一部をご紹介。
・Webマーケティング事業部の営業マネージャー
・Web分析担当アナリスト
・自社Webサービスの営業、マネージャー
・自社Webサービスのディレクター、プロデューサー
・自社Webサービスの新規企画担当
・まったく新しい領域の新規事業企画 など
多彩なキャリアパスがあり、異動希望が通りやすい環境です。
あなたの“やりたい”を大切にし、どんどんチャレンジしてください。

POINT02 メリハリをつけて長期安定して働ける環境も魅力

社員の30%が家庭をもっていることもあり、ライフスタイルを重視した制度も多数ご用意。
年間休日も125日、土日祝がお休みと、オンとオフをしっかり分けてプライベートの時間も
大切にできます。また、産休育休制度やファミラブ休暇などもあり、
ライフステージが変わっても長く働くことが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル5階
≪アクセス≫
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩6分
東京メトロ日比谷線・大江戸線「六本木駅」より徒歩6分

※転勤はありません

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【第二新卒歓迎】
■法人営業のご経験が1年以上ある方

【あると望ましい経験・能力】
◎コミュニケーション力が高い方
◎論理的な志向ができる方
◎成長意欲が高く、新しいフィールドにも意欲的にチャレンジできる方
◎Web業界での経験やWebに関する知識がある方
◎仲間と切磋琢磨し、成長していきたい方
◎専門性をもったコンサルティング営業力をつけたい方
◎フェアな評価、成長のチャンスをつかめる環境を求めている方

配属部署

■Webマーケティング事業部へ配属になります。
人数:約150名
平均年齢:27歳
人材、モバイル、メーカー、金融業界など様々な経歴のメンバーが在籍しています。

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

休日休暇

◎年間休日125日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10~20日)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■パパ立会い休暇
■マタニティー健診休暇
■ファミラブ休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■賞与年2回(半期ごと)
■各種社会保険完備
■定期健康診断
■マルチディスプレイ
■SpeeeCafe※フリードリンクをご用意しています
■ライブラリー制度※月1万円分の書籍購入費負担
■定期食事会開催
■医療薬常備
■服装自由
■社員旅行(2014年はグアムに行きました)
■Growing制度※事業部や職種をまたいだ異動制度。幅広いスキルの習得にチャレンジできます
■集中スペース※フラットシートのスペースで作業に集中できます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2007年の設立から無借金黒字経営を続け、今後もますます事業拡大を図る同社。グローバルな存在を目指し、今後もWeb・インターネット業界の可能性を創造していきます。また、キャリアパスも豊富で希望も叶いやすいため、思い描いたキャリアビジョンに向かってステップアップしていけます。社員の働きやすさにも注力し、ライフスタイルを重視した制度も多く、オン・オフのメリハリをつけて働けることが魅力です。

この仕事で磨ける経験・能力

◆大手企業の経営層ともお会いするため、ビジネスマナーに磨きをかけることができます。
◆頑張った分が目に見える結果として返ってくるやりがいを実感しながら働けます。
◆Webに関する豊富な知識を身につけることができます。

会社概要

事業創造プラットフォームとして永続的な価値創造を実現

当社のコンセプトは“BizDev”---Business Development。 
世界の進化に貢献するべく、事業創造を加速していき、Speeeそのものを最高のプロダクトに成長させることを目指しています。
事業創造プラットフォームとして、社会に存在する様々な課題を発見し、
解決する存在であり続け、決して短期的でなく、永続的な価値創造を実現していくためにも、組織の在り方、そして事業の在り方である“Speee Style”を大切にしていきます。

事業創造プラットフォームとして永続的な価値創造を実現

会社名

株式会社Speee

事業内容

“世界中にインパクトを与えるサービスの創造を通じて、世界の進化に貢献する”ことを
ミッションとし、BtoB・BtoCの両軸でサービスを提供

■Webマーケティング事業
Webサイト(スマホサイト)の収益向上を目的としたWebコンサルティングサービス
・SEOを始めとした集客に特化
・高技術力を活かしたオンリーワンソリューション
■インターネットメディア事業
様々な領域に根づいた自社メディアの運営・管理
■新規事業

設立

2007年11月29日

資本金

3094万円

従業員数

400名

【平均年齢】
28歳

代表者

代表取締役 大塚 英樹

【代表者略歴】
小学生の頃より経営者を志し、10代から大手人材系企業に入社し、
ネット広告代理店での新規事業立ち上げを経験。
創業した企業を軌道に乗せ大手上場企業へExitし、
2007年Speee創業に参画、代表取締役に就任。
Speeeカルチャーで謙虚にフィードバックを受け入れ、ベストなサービスを提供します。
Speeeカルチャーで謙虚にフィードバックを受け入れ、ベストなサービスを提供します。
高水準で高クオリティーのプロダクトを常に追求し、永続的な価値創造を実現します。
高水準で高クオリティーのプロダクトを常に追求し、永続的な価値創造を実現します。
福利厚生が充実していて、集中もリラックスもできる社内の環境も整っています。
福利厚生が充実していて、集中もリラックスもできる社内の環境も整っています。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する『株式会社Speee type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【ご応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職typeにご登録いただいている
  連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させていただく可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
 させていただく可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)