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ジョルジオ アルマーニ ジャパン 株式会社

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  • セールスアソシエイト◆社内研修充実/ノー残業デー・有休取得促進制度あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

世に新たなスタイルを提案するアルマーニが、
新たな仲間を求めています。

1991年、ジョルジオ・アルマーニが
カジュアルウェアのラインとして発表したARMANI EXCHANGE。
アメリカで生まれ、現在は世界中に店舗を拡大しています。

アルマーニが大切にしているのは、
一歩足を踏み入れた瞬間から、
心地よい時間を過ごしていただける
さりげなさと安心感を兼ね備えたおもてなし。

プロとして最高の標準を求める社員を尊重しているからこそ
より上質な接客を身につける社内の研修が充実。

さらに休日休暇や勤務時間など、
スタッフが長く働けるような仕組みづくりもおこなっています。

安心して働ける環境のもと
アルマーニの世界観を体現していただける方を求めています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪アルマーニブランドですべてのお客様に『喜んで』お帰り頂けるお店づくり≫
◆基礎から応用までを身につける充実の社内研修制度
◆ノー残業デー・有休取得促進制度あり
◆旅行・エステなどの福利厚生プログラム


◆◆◆ 具体的な仕事内容 ◆◆◆
◎アルマーニ製品の接客・販売
◎バックヤードでの商品管理
◎業務に必要な備品の発注・管理
◎売上予算などの管理表の作成、集計、レポートの作成

接客販売など店舗運営に関わる業務をお任せします。

◆◆◆ アルマーニ PRIDE ◆◆◆
アルマーニの考え方に共感して働いていただける方を求めます。アルマーニ グループの社員になることは、互いの尊敬を基本方針とする組織の一員になることです。それは、社員個人に対する尊敬だけではなく、グループのために貢献し発展していく人材の能力にも信頼を寄せることです。単なるキャリア選択の問題ではなく、ひとつの生き方なのです。社員には、特別な組織の一員である意識を持ってもらいたいと思います。その思いが仕事へのプライドとなり、ベストをつくす意欲へとつながります。

仕事の魅力

POINT01 ~充実した社内研修~

アルマーニブランドでは、お客様のニーズに合うコーディネートのご提案ができる様に
研修で毎シーズントレンドを学んで頂けます。
その他、キャリアアップの為の社内研修も充実しております。

POINT02 ~働きやすい環境づくり~

全社あげての
ノー残業デー制度・有休取得促進制度など。
また、福利厚生プログラムで旅行、エステなどの
割引もご利用頂けます。

アピールポイント

教育制度について

既存店における研修に加え、毎年全社的な研修を行っています。

<充実した研修制度>
・コーディネート研修(年2回)
・中途入社スタッフ研修
・マナー研修
・修理研修
・短期海外研修(社内規程あり)
・日本文化研修(外国人社員向け)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆全国のアルマーニ エクスチェンジの店舗
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、愛知県、大阪府、宮城県、福岡県

【本社】
東京都中央区銀座5-5-4 アルマーニ銀座タワー
・銀座線「銀座駅」より徒歩2分
・日比谷線「銀座駅」より徒歩3分

【勤務地エリア】
宮城県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県

応募資格

■高卒以上
■アパレル販売の経験者
[具体的には]
・ファッションブランド、セレクトショップ、アパレル販売の経験者

【あると望ましい経験・能力】
◎インポートブランドの接客経験者優遇
◎提案型の接客の販売経験のある方

勤務時間

9:30~21:15 ローテーション制(実働7時間45分 ※勤務時間は店舗により異なる)

【残業について】
残業は月10時間以内と少なめ。
また、週に1度、ノー残業デーあり(曜日は店舗により異なる)。

休日休暇

≪年間休日115日≫
■月9~10日(ローテーション制)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇

待遇・福利厚生・その他

■目標評価(MBO)ボーナス支給(1月)
■賞与年2回(7月/12月)
 →昨年実績1.25ヶ月×2回
■インセンティブ制度(店舗・個人予算達成毎に支給)
■残業代支給
■交通費支給(弊社規定額)
■各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
■福利厚生プログラムあり(旅行割引、映画割引etc)
■時短勤務(産休・育休取得率は約9割!)
■退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

1975年のジョルジオ アルマーニS.p.A.設立以来、トレンドを牽引する存在として次々とニューデザインをリリースしてきた同社。「エレガントでありながら時代のライフスタイルに伴い進化し続けること」を貫いている同社は、定番にこだわりがちな高級ブランド業界の中で目をひいています。そんな同社が大切にしているのは、プロとして最高の標準を求めること。アパレル業界のスペシャリストを目指せる環境ではないでしょうか。

この仕事で磨ける経験・能力

◆コミュニケーション能力
◆取扱商品に関する基礎知識及び最新情報
◆細やかな気配り 
◆温かさの伝わる礼儀ただしい接客

~*キャリアについて*~
販売スタッフからのキャリアアップもありますが、
本人の実績/語学/経験/社歴に応じて、タイミング次第で可能です。

例:店舗スタッフ→MD、VMD など

会社概要

進化し続けるブランド − アルマーニ

エレガントでありながら日々変化するライフスタイルに伴い進化し続ける…定番にこだわりがちな高級ブランド業界の中にあって、アルマーニはそんな柔軟な姿勢を大切にしてきました。
創業者自身が今でも直接経営しているという点も特長のひとつ。柔軟性や進化のスピードは創業以来、変わりありません。
変化する時代を捉え進化するアルマーニが、新たな時代の流れを形作り未来を提案する…私たちはこの瞬間も進化を続けています。

進化し続けるブランド − アルマーニ

会社名

ジョルジオ アルマーニ ジャパン 株式会社

事業内容

<高級衣料品など(アルマーニ製品)の輸入・卸売・直売>
アパレル、アクセサリー、ジュエリーなどのファッション製品の輸入・小売。
【関連ブランド】◆ジョルジオ アルマーニ◆エンポリオ アルマーニ◆アルマーニ エクスチェンジ◆アルマーニ ジュニア◆アルマーニ カーザなど

設立

1987年10月14日

資本金

3億4195万8千4百円

売上高

277億円(2010年度実績) 

従業員数

850名(2016年1月末現在)

代表者

代表取締役 笹野 和泉

世界に向けて発信するアルマーニの世界観を、お客様にお伝えしてください
世界に向けて発信するアルマーニの世界観を、お客様にお伝えしてください
ピュアでモダンなラインの洗練された製品で構成
ピュアでモダンなラインの洗練された製品で構成
新たなインテリアスタイルを演出し、全世界のユーザーを魅了するアルマーニ カーザ
新たなインテリアスタイルを演出し、全世界のユーザーを魅了するアルマーニ カーザ

応募・選考

選考プロセス

女の転職@typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。

【STEP1】書類選考
※WEBレジュメの選考を通過された方のみ、ご連絡差し上げます
 ▼ 
【STEP2】配属先担当者との面接(場所/店舗あるいは本社)
 ▼ 
【STEP3】配属先部長との面接(場所/店舗あるいは本社)
 ▼
【STEP4】内定

※面接日などは考慮しますので、ご相談ください。 
※応募から内定までは約2週間を予定しています。
※履歴書を直接お送りいただいた場合は、 返却はいたしません

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