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ブルーウェーブ株式会社 ホテルJALシティ羽田東京 フロントスタッフ◆未経験者歓迎◆新館オープン◆賞与有◆語学力を活かせるの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ブルーウェーブ株式会社 ホテルJALシティ羽田東京

  • フロントスタッフ◆未経験者歓迎◆新館オープン◆賞与有◆語学力を活かせる

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

■■JALグループならではの手厚い教育体制■■
未経験から洗練された接客スキルを身に付けられる。

JALブランド・JAL品質のホテルJALシティ羽田 東京。
運営母体の当社はオリックスグループ100%子会社です。

「羽田空港近く」という立地から
外国人観光者はもちろん
早朝・夜間に搭乗する旅行者や、パイロット・CAなど…
空港経由のお客様が多い当ホテル。

世界中のお客様へ日本の玄関口として、
「おもてなし」を提供しています。

手厚い教育内容だからこそ、未経験から入社する方も安心!

季節やお客様層ごとに宿泊キャンペーンの
企画をスタッフ同士で手掛けたりと、
接客だけでない、多彩な経験を重ねていける嬉しさのある仕事です。

あなたもお客様の空の旅を演出する特別な場で、活躍してみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

☆世界中のお客様との出会いを楽しみながら、素敵な笑顔で活躍!
☆羽田空港近くのエアポートホテルならではの働きやすさとやりがい
☆女性が長く活躍できる
☆未経験から正社員昇格のチャンスあり!


あなたにはフロントスタッフとして宿泊サービス業務全般をお任せします。

■■「ホテルJALシティ羽田東京」ついて■■
羽田空港から専用送迎バスで約10分、
京浜急行空港線「穴守稲荷駅」からも徒歩3分の
JALブランドのエアポートホテルです。

立地の関係上、早朝のフライトを控えた方や、夜遅くの搭乗だった方、
フライト前後のパイロットやCAなど航空会社関係の方など、
空港を経由したお客様が多いことが特徴です。

海外からのお客様が増加傾向にあることから、
9月には約100室を構えた外国人客向けの新館もオープン予定しています。

≪具体的な業務≫
・チェックイン・チェックアウト
・電話予約・問い合わせ対応
・お客様のご案内
・ホテル専用送迎バスの運行管理 など

業務に慣れて来たら…
◇クリスマス・年末年始など季節ごとのスペシャルプラン
◇レディースルームのサービスプラン
などの宿泊プランの企画もお願いします。
お客様に喜ばれるアイデアを提案してください。

仕事の魅力

POINT01 万全のサポート体制で未経験スタートでも安心です。

入社後はJALグループの教育カリキュラムの研修や、
マンツーマンでの手厚い指導を受けられるため、未経験から入社する方も安心。
数ヶ月間、同じトレーナーと一緒にシフトに入って実業務を通じて成長していけます。
系列ホテルでの見学などにも積極的に参加なども可能なため、
上質なホテルパーソンを目指すのに最適な環境です。

POINT02 大手グループならではの安心環境で女性が長く活躍できます。

年2回以上支給の賞与や、昇給年1回、資格取得の補助制度、
社員持株制度、保養所など…手厚い待遇が魅力。
産休・育休の取得実績や、時短勤務への対応も可能なことから
女性が長く活躍できる環境も整っています。

正社員登用のチャンスを毎年1回、春に設け、
登用後はチーフ、マネージャーなどへのキャリアアップが実現可能。
希望者はセミナーハウス・リゾートホテルなど、社内別事業への
キャリアチェンジにチャレンジするチャンスもあります。

アピールポイント

語学を活かせる

≪英語や中国語など語学スキルがあれば活躍の幅が広がります!≫
台湾・韓国・インドネシアの航空会社と法人契約をしていることもあり、
現在外国からのお客様が増加中です(全体の3~4割)。
9月にオープンするツインルームメインの新館では、さらに海外からのお客様を中心に集客する予定。
英語は毎日必ず使うため、かなりスキルを磨けます。
英語の勉強会や研修もご用意。ワンランク上の語学力を身につけられます。

教育制度について

フロントスタッフやホテル業界未経験の方でも、入社後の研修でしっかり成長できます。
基本的には、同一トレーナーによるマンツーマン研修。
数か月間、一人のトレーナーと同じシフトで勤務しながら実践を通じてスキルを磨くことができます。

JALグループの研修カリキュラムもあり。
ホテル日航やオークラなど、系列ホテルの見学にも参加していただきます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
≪正社員を目指す意欲の高い方、大歓迎です!≫
毎年、春の昇給・昇格時期に合わせて、
契約社員から正社員にステップアップできるチャンスがあります。

勤務地

【ホテルJALシティ 羽田 東京】
東京都大田区羽田旭町4-11

【詳細・交通】
京浜急行空港線「穴守稲荷駅」から徒歩3分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪未経験者大歓迎!20~30代のスタッフが中心に活躍しています≫
■学歴不問
■フロント業務・ホテル業界未経験OK
■第二新卒歓迎

★フロントスタッフ及びホテル業界での経験ある方は優遇します。

【あると望ましい経験・能力】
◎接客サービス業の経験
◎英語や中国語などの語学スキル

【求める人物像】
◆人と接したり、話をすることが好きな方
◆相手を思いやる心配り・気配りができる方
◆素直にいろいろなことを吸収できる方
◆成長したいという意欲にあふれている方
◆安定した職場で安心して働きたい方
◆英語・中国語など語学力を活かしたい方

配属部署

【年齢構成】
20~30代のスタッフが中心に活躍しています。

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【勤務時間例】
■9:00~18:00(所定労働時間9時間/休憩60分) 
■13:00~翌7:00(所定労働時間16時間/休憩120分) 
■14:00~翌8:00(所定労働時間16時間/休憩120分) 
■17:00~翌11:00(所定労働時間16時間/休憩120分)

育児と両立しやすい

産休・育休の実績&復帰実績もあります。時短勤務についても、早上がりなどの対応が可能。女性のライフイベントへの備えも万全の環境が整っています。

休日休暇

≪年間休日108日≫
◆月9日休み(シフト制)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆ボランティア休暇 など

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆交通費全額支給
◆時間外手当
◆出張手当
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆正社員登用制度
◆保養所あり
◆社員持株会
◆共済会制度
◆研修制度(職種別研修・ホテルビジネス検定など)
◆定期健康診断 ※インフルエンザの予防接種などもあります。
◆制服貸与

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

お客様とのやり取り、仕事のやりがい、働くスタイル…エアパークホテルにしかない魅力にあふれた現場で働く方々の表情は、イキイキとしていました!オリックスグループ運営の安定性のもと、働きやすさは抜群。業界では珍しく、プライベートを大切にできる環境なのだとうかがっています!産・育休や時短勤務など女性が長く活躍できるサポートも行っているため、長期のキャリアビジョン考える方!ぜひ、ご検討ください。

この仕事で磨ける経験・能力

◎お客様対応・電話応対などの接客スキルやマナー
◎高いレベルのコミュニケーション能力
◎ホテルサービスに関する専門知識
◎スケジュール管理能力
◎英語・中国語などの語学力 など

会社概要

オリックスグループの安定感!JALブランドの高品質なサービスが魅力のエアポートホテルです。

ブルーウェーブ株式会社はオリックスグループの一員として、グループが所有するビジネスホテル・リゾートホテル・セミナーハウスなど全7施設の運営を手掛けています。11年前に羽田空港近くに『ホテルJALシティ羽田 東京』を設立。「ホテルJALシティ」チェーンのノウハウをもとに独自に運営しています。2016年9月には約100室の新館をオープン予定。高い稼働率と業績を上げる中、外国人のお客様中心にさらなる集客拡大を目指します。

オリックスグループの安定感!JALブランドの高品質なサービスが魅力のエアポートホテルです。

会社名

ブルーウェーブ株式会社 ホテルJALシティ羽田東京

事業内容

オリックスグループの所有するビジネスホテル・リゾートホテル・ 研修施設の運営

【運営施設】
■ホテルJALシティ羽田 東京
■ホテル リゾリックス車山高原
■セミナーハウス クロス・ウェーブ府中
■セミナーハウス クロス・ウェーブ船橋
■セミナーハウス クロス・ウェーブ幕張
■セミナーハウス クロス・ウェーブ梅田
■ハンドレッドステイ東京新宿

設立

1997年1月

資本金

1000万円(オリックスグループ100%出資)

従業員数

約30名

代表者

取締役社長 橘 正

洗練されたハイクオリティなサービスが魅力の『ホテルJALシティ羽田 東京』。外国のお客様が増えています。
洗練されたハイクオリティなサービスが魅力の『ホテルJALシティ羽田 東京』。外国のお客様が増えています。
7月にはレストラン、9月には海外のお客様をメインターゲットにした新館がオープン予定です。
7月にはレストラン、9月には海外のお客様をメインターゲットにした新館がオープン予定です。
トレーナーによるマンツーマン研修で実践を通じてスキルアップ!分からないことは何でも聞いてください。
トレーナーによるマンツーマン研修で実践を通じてスキルアップ!分からないことは何でも聞いてください。

応募・選考

選考プロセス

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
 当社に少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。