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APAMAN株式会社 法人営業(飛び込みなし)★家事・育児と両立OK・残業なし・週休4日OK!★の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

APAMAN株式会社

  • 法人営業(飛び込みなし)★家事・育児と両立OK・残業なし・週休4日OK!★

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

たくさんのママが活躍中の営業職!その秘密は…?

たくさんの人と話せる仕事が好き。
自分の提案で、誰かに喜んでもらうのがうれしい。
でも、営業職ってママでも続けられるのかな…
その不安、アパマンショップが解決します!

女性も気兼ねなく好きな仕事をしてほしいという思いから
「業務限定社員制度」をスタート!
週3日、1日6時間から選べる働き方で
あなたのライフスタイルに合わせてお仕事ができます。

残業もなく、万が一の時も上司や仲間がフォローしますので
お子様がいても問題なく勤務可能です。

もちろん、営業職なのでインセンティブもあり。
がんばりはしっかり評価します!

営業職のいいところを残したまま、
無理なく続けられる環境が、ここにあります。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

≪法人企業様にアパマンショップをご案内≫
★ワーキングママが多数活躍中!
★未経験からでもご活躍いただけます!
★インセンティブ制度あり!


法人様に、アパマンショップをご紹介するお仕事です。

≪具体的には≫
◆法人企業様へご提案
「社宅を探したいけど、どこに相談したらいいかわからない…」
「急な転勤で社員の家をさがさないと・・・」
そんな法人様へ、アパマンショップを紹介し、当社のサービスを提案します。

◆顧客訪問
既にご提携いただいているお客様のもとへ定期的に訪問し、
現状のヒアリングを行うなど、アフターフォローを行います。

~ 入社後の流れ ~
▼入社1週間
まずは業務に必要な知識などを学ぶとともに、
大まかな仕事の流れをつかんでいただきます。
▼その後
一人立ちできるまで先輩社員のもとでOJTを重ねます。
(一人立ちまでの期間は人それぞれですが、おおよそ入社から約1ヶ月が目安です)

★エリアごとのチーム制
わからないことはチームのメンバーに聞きながら
少しずつ覚えていただければOKです。

★インセンティブあり
獲得した顧客数に応じたインセンティブがあります。

一日の仕事の流れ

朝礼を行い、チームの一日の仕事と訪問予定を確認することから始まります。
上司からのアドバイスをもらった後、アポイント設定と訪問に移ります。

仕事の魅力

POINT01 未経験から活躍しているママ社員も◎

業務はマニュアル化しているので、知識ゼロでも安心して始められます。
また、一人立ちまでは先輩社員がしっかりサポート!
同行してもらったり、実践を見せてもらったりしながら、
自信を持って働けるようになるまで十分にOJTを重ねます。
アパマンショップそのものの知名度の高さから、
お客様にスムーズにご案内できるのも、当社ならではの働きやすさです!

POINT02 あなたの生活に合わせた理想的な働き方を実現できます。

当社でなら、「家事」や「子育て」など、
家庭を大切にしたいと考えている方にとっても最適な働き方を叶えられます。

◆フルで働きたい Aさんは
【9:00~18:00の1日8時間&週5勤務】
しっかり働きながら、18時以降のプライベートタイムも確保!メリハリを付けて働けます。

◆朝の余裕がほしい Bさんは
【10:00~17:00の1日6時間&週5勤務】
通勤ラッシュと重ならず、保育園の送迎も慌ただしくありません。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、一人立ちを目指して1ヶ月を目安にOJTを重ねます。
新規アポイントメントは、社員が実践するのを間近で見て学習、
顧客訪問も社員が同行するところからスタートしていきます。
あなたが自信を持って働けるまで、しっかりとフォローしますので、
未経験の方でも安心してチャレンジしてください!

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
入社後の実績、勤務態度等を考慮し、
正社員登用する制度が用意されています。

勤務地

<東京本社>
東京都千代田区大手町2-6-1 朝日生命大手町ビル3階

◇東京メトロ東西線大手町駅直結
◇JR「東京駅」日本橋口より徒歩1分

※株式会社アパマンショップネットワーク(当社100%出資)への出向となります。

【転勤の可能性】
転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★営業未経験の方、大歓迎!
★不動産業界の経験も不問です!

◆高卒以上(第二新卒も可)
◆経験不問

☆ワーキングママや、ブランクのある方、大歓迎です!

配属部署

法人営業部

【年齢構成】
20代~40代が中心です。

勤務時間

◆9:30~19:00の内で、実働6時間以上(シフト制)

※実働6h~8hの3パターンから選択可能
※週3~5日勤務の3パターンから選択可能

===子育て中の主婦の方も無理なく働ける環境です!===

【残業について】
★残業はありません!
勤務時間を過ぎた後の顧客対応などは社員が代理で
行いますので、定時キッカリに帰宅することが可能。
家庭やプライベートでの時間を有意義に使えます。

育児と両立しやすい

実働6h、7h、8hのシフト制で、あなたの生活に合わせた働き方を実現できます。

「夕飯の支度」「保育園の送迎」などの時間を考慮して働けるほか、
子供の病気による急な欠勤などにも対応できるため、多くのワーキングママから好評を得ています。
★勤務する曜日も選択可能!

家庭の悩みや相談を打ち明け合ったりする、フラットで風通しの良いこの環境は、家庭を大切にしたい方にとって最適のフィールドであると言えます。

休日休暇

◆週休2日・3日・4日から選択
◆夏期休暇(4月1日在籍に限る)
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
産休育休の取得例実績は多数。
出産後に復職した社員、管理職も在籍しています。

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備(勤務時間により相談)
◆交通費支給(月3万円まで)
◆正社員登用制度(人事考課による)
◆資格手当(宅建取引士:月額5,000円~1万円)
◆出産祝い金(1子につき50,000円)
◆社員入居支援制度
仲介手数料/敷金/礼金が全て無料※自社物件のみ
◆アパマンショップ友の会
通信販売で日用品を安く購入でき、宿泊施設/レジャー/飲食店等各種優待なども有り
◆時短勤務
◆出産/育児/介護休暇制度

★正社員と同じく社会保険にも入れるほか、
扶養家族に適用できるよう、勤務時間も調整可能です!お気軽にご相談ください。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

APAMANと聞くと「住まい探し」の会社をイメージする方が多いのではないでしょうか。ですが実際は、シェアオフィスの運営やWebサイト・システムの開発などの事業にも強みを持っているそうです!業界トップクラスの住まい探し分野だけでなく、多彩な事業を展開し、成長し続けるAPAMAN。安心して長く働きたい方には非常にオススメです!

この仕事で磨ける経験・能力

◆大企業・管理職の方と折衝しますので、
 コミュニケーションスキルと営業力が身につきます。
◆お客様が何を求めているかを考えることで、
 ホスピタリティに富んだ視点を身につけることができます。

会社概要

不動産業界のリーディングカンパニーとして、新たなステージへ

「アパマンショップ」を全国に1000店舗以上を展開し、賃貸住宅仲介業店舗数No.1(※)のシェアを築き上げているAPAMANグループ。他にも、自社独自システムの開発など、多角的なビジネスを行っています。テクノロジーを核として、今後も新たな価値創造に貢献して参ります。

※調査概要および調査方法:「賃貸住宅仲介業」を対象にしたデスクリサーチおよびヒアリング調査 調査期間:2024年5月14日~5月28日

不動産業界のリーディングカンパニーとして、新たなステージへ

会社名

APAMAN株式会社

事業内容

《Platform》
FC事業
賃貸斡旋事業
プロパティマネジメント事業
社宅事業
通信事業

《Technology》
IoT/BIG DATA/AI
RPA
各種WEBサービスの運営・開発
各種クラウドサービスの運営・開発
アパマンショップ基幹システム「AOS」の運営・開発
PM基幹システム「APS」の運営・開発
賃貸物件ポータルサイト&アプリ「Apamanshop.com」の運営・開発
入居申込受付システム「SKIPS」の運営・開発

設立

1999年10月20日

資本金

8,043百万円

従業員数

619名※グループ全体(2024年12月1日時点)

代表者

代表取締役社長/大村 浩次

事務経験や不動産業界経験は問いません!未経験からオフィスワークにチャレンジ◎
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ご自身のライフスタイルに合わせて働き方を設計できるのが、事務スタッフの大きな魅力です♪
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賃貸住宅仲介業店舗数No.1(※)の規模を持つAPAMANグループで安心のキャリアを築きませんか?
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応募・選考

選考プロセス

≪採用担当より≫
ここまでお読みいただきまして誠にありがとうございました。
私たちが5年前からスタートさせた【業務限定社員制度】は、
働きたくてもなかなか働く環境が見つからない主婦の方などに、
働ける機会を提供したいという想いから生まれたもの。
短い勤務時間でも働けるよう、会社全体でアシストできる体制を整えています。
その結果、現在では400名以上の業務限定社員が活躍中です。
ぜひあなたもこの機会に、新しい働き方を実践してみませんか?

▼少しでもご興味をお持ちの方は、
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※書類通過の方には、追って面接のご案内をします。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(1~2回)
 ※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)をお持ちください。
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。
 お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。