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株式会社東横イン 営業企画部(東横INN 西武池袋線東久留米駅西口店) フロント☆年間休日170日以上!ワーキングママ、ブランクある方も大歓迎♪の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社東横イン 営業企画部(東横INN 西武池袋線東久留米駅西口店)

  • フロント☆年間休日170日以上!ワーキングママ、ブランクある方も大歓迎♪

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

月8日の出勤でしっかり稼ぐ!
休みは趣味や習い事、仕事とプライベートの両立を楽しめる職場です。

1日働いたら、3日お休み!
それが東横インで働く一番の魅力です♪

特別な接客スキルはいりません。「自分がお客様だったら・・・」
笑顔とおもてなしの心があれば大丈夫です。
ちょっとした気遣いがお客様に喜ばれ感謝のお手紙を頂くことも!

今回は、一緒に素敵なホテルに育てていける
オープニングメンバーの募集です。

月8日の出勤で月給を稼ぎ、
残りは自分のプライベートな時間として使えます。
有給を取って大型連休も可能です。

各種インセンティブや入社後に簿記や英検の資格取得で
収入アップも可能なお仕事です。

新しいホテルで
一緒に働きませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆フロント業務全般をお任せします。
近くの美味しいお食事が出来るお店をご案内したり、
常連のお客様が増えると名前で呼んでもらったり、
我が家のような安心感のあるホテルの顔になって下さい。


【具体的には】
▼チェックイン・チェックアウト応対
▼電話・ネットによる予約受付
▼問い合わせ対応
▼事務処理(部屋割り・売上金管理)など

【一日の仕事の流れ(例)】
10:30~ 出勤
業務の引継ぎ、団体バスの手配、チェックインの準備、書類整理、問い合わせ対応 他

13:00~ 昼休憩

15:00~ チェックイン手続き、お部屋のご案内、朝食の用意 他

翌 11:30~ 退社

仕事の魅力

POINT01 【充実した研修】1カ月半じっくりと基礎を作ります

入社後は支配人による会社の説明やフロントスタッフとしての心構えなどのレクチャーのほか、
先輩がイチからていねいに業務を教えてくれるOJT形式の勤務研修が8回も!

仕事を通じて接客マナーや美しい所作を学べるだけでなく、
季節感のあるフロント周りのディスプレイや
近隣の美味しいご飯屋さんを紹介するマップ作りなどにも参加出来ます。

POINT02 ≪日々の出会いやすべての経験を活かせるお仕事≫

フロントスタッフのお仕事は全て“人”と関わることが中心。
「人と話すことが好き」
「お客様に喜んでもらいたい」
「人との関わりを通して成長したい」など
あらゆる人生経験が、より日々の業務で役に立ち、
楽しさと喜びを感じながら、あなたを内面から輝かせることができる仕事です。

アピールポイント

女性管理職について

■代表が女性という事もあり、各キーポジションに多くの女性が登用されています。管理職の道はもちろん、様々なキャリアプランがございます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東横INN 西武池袋線東久留米駅西口
〒203-0053  東京都東久留米市本町1-4-8

【詳細・交通】
西武池袋線「東久留米駅」西口より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高校卒業以上
接客が好きで責任感のある方
パソコンの基本操作が出来る方
未経験者歓迎

勤務時間

①10:30~翌11:30
(25時間勤務)
②13:30~翌日10:30
(21時間勤務)

①と②のシフトをローテーションで勤務して頂きます
(月1回のみフロントミーティング有)

※1ヶ月単位の変形労働時間制/週平均40時間以内
※1勤務明け~2日間はお休みです♪

育児と両立OK

☆女性社長の黒田麻衣子を筆頭に、多くのワーキングママが活躍しています。家庭と仕事の両立がしやすいように、様々な制度でサポートしています。

休日休暇

< 1勤務3休制 / 月7~8回勤務 > 
有給休暇(法定通り)

★年間休日170日以上★

【月の平均出勤回数は7~8回】なので、
プライベート充実で仕事と両立している社員が多数活躍中!!

< 出勤例 > 
1日目:1日勤務
2日目:11時半まで勤務+半日休み
3日目:お休み
4日目:お休み

待遇・福利厚生・その他

社会保険等完備
昇給年1回・賞与年2回(業績による)
交通費支給(上限5万円/月)
各種インセンティブ毎月変動支給
各種資格取得支援制度有(入社後取得に限り毎月手当支給)
制服貸与
社員割引制度有(宿泊・観光施設等)

※ステップアップ制度有
本人希望により補佐、支配人候補、東横イン本社及びグループ会社へ移動可(入社1年以上対象)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

主要な駅前には必ずと言っていいほどにある「東横INN」
リーズナブルで日常の延長線上で気軽に利用できるスタイルは
家庭的で「ホッ」とする駅前旅館の鉄筋版です。

現場で働くスタッフの9割、全社的に見ても8割以上が女性。
女性視点を活かしたサービス展開しています。
今後海外への拡大も視野に入れさらなるチャレンジを続ける同社。
世界中の人々へ癒しの空間を提供するプロフェッショナルへと成長できるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

◎空間創造力
◎人の喜びを創る力
◎経理・経営力
◎マネジメント力
◎コミュニケーション力

会社概要

全国255店舗を運営のエコノミーホテルチェーン★約8割の社員が女性スタッフなんです!

1986年2月、東京蒲田に第1号店をオープン。今年30周年を迎えました。
今では日本各地、さらには海外にも展開しておりTOPクラスの知名度を誇る
帰りたくなるホテル、「駅前旅館の鉄筋版」を展開しております。

実は当社の約8割が女性スタッフ。
女性の視点を活かしたサービス、ホテル運営で成長し続けています。
さらなる拡大、世界へ向けての出店計画もあり、さらなる人材採用を行っていきます。

全国255店舗を運営のエコノミーホテルチェーン★約8割の社員が女性スタッフなんです!

会社名

株式会社東横イン 営業企画部(東横INN 西武池袋線東久留米駅西口店)

事業内容

■エコノミーホテル「東横INN」の運営

【店舗数】
255店舗(2016年1月23日現在)

【客室数】
50,577室(2016年4月20日現在)


【店舗展開】
46都道府県(高知県を除く)と海外で展開(2016年1月1日現在)

【東横INNクラブカード会員数】
3,779,339名(2016年2月末現在)

設立

昭和61年(1986年)1月23日

資本金

5,000万円(2014年3月末日現在)

売上高

740億6,000万円 (2015年3月末日現在)

従業員数

10334人(2016年2月末日現在)※パート従業員含む

【男女比】
8(女性):2(男性)

代表者

代表執行役社長 黒田 麻衣子

【代表者略歴】
代表執行役社長 黒田 麻衣子

大学院卒業後、2002年に東横インに入社。出産・育児のために退職をするが2008年に副社長として復職。2012年に社長へ就任。
枠に捉われない活躍が可能!指示待ちではなく積極的にチャレンジしたい方にお勧め!
枠に捉われない活躍が可能!指示待ちではなく積極的にチャレンジしたい方にお勧め!
「稼働率100%を達成した最大ホテルチェーン(24時間)」のギネス世界記録(TM)を達成。
「稼働率100%を達成した最大ホテルチェーン(24時間)」のギネス世界記録(TM)を達成。
全従業員の約80%が女性です!女性が活躍できる環境が東横イングループの特徴です。
全従業員の約80%が女性です!女性が活躍できる環境が東横イングループの特徴です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
または、手書きの履歴書(写真添付)を下記の住所へご送付下さい。

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〒171-0014  東京都豊島区池袋2-51-2  
東横INN 池袋北口Ⅱ
「東横INN 西武池袋線東久留米駅西口 [希望職種] 採用担当」宛
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書類選考後、合格者には随時面接日をご連絡します。

※採用に至らなかった方の履歴書等の個人情報は、
弊社にて責任を持って破棄致します。