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パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

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  • 事務チームリーダー*30~50代活躍中*リーダー未経験OK*年間休日数125日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

★30代~50代までの幅広い年代の方が、
リーダー未経験からの入社で多数活躍中です!!★

「年齢を重ねても長く活躍したい」
「将来を考え、キャリアアップしたい」

マネジメント未経験でもチャレンジできる環境で、実現しませんか?

お任せするのは、チーム全体の業務の進捗管理や業務フローの見直し、
メンバーの指導やフォロー、クライアントとのやり取りなどの「リーダー業務」。

メンバーが業務に集中できて成果を上げられたり、
業務が進めやすくなって生産性がアップしたり。

「○○さんがリーダーだから安心して働ける」
そんな言葉もやりがいの一つ。

もっと成長できる仕事がしたい、
そんな想いで入社した女性が活躍しています。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪勤務先は官公庁、有名企業など!幅広い経験が積めます!≫
★リーダー未経験でも安心の研修・フォロー制度
★多彩なキャリアパスがあります
★賞与&福利厚生も充実


今回お任せするのは、クライアントから委託された「事務業務」を行うチームのリーダー職。クライアント先に複数のメンバーと常駐し、業務を行います。

「どうやったら効率良く作業が進められるか」
「何を改善すればミスを減らせるのか」
「未経験の方でもスムーズに業務に取り組んでもらうには、どんなマニュアルが必要か」

あなたなりの方法でチームをまとめ、クライアントのビジネスをサポートしていきましょう!

≪具体的には≫
◇業務進捗の管理
◇メンバーの勤怠管理
◇メンバーの指導やフォロー
◇業務改善の提案・実施
◇業務の報告書作成およびクライアントへの報告、等

クライアントは、官公庁・学校法人・金融・通信・製造・サービスなど様々。受託している業務内容も多岐に渡ります。

≪プロジェクト例≫
◆「官公庁(区役所・市役所)」での窓口業務
内容:戸籍課での各種証明書発行、届け出、案内業務、等

◆「学校法人」での教務事務
内容:就職課でのエントリーシートの添削や相談業務、等

◆「大手企業」での庶務・営業事務
内容:庶務及び文書管理プロジェクトでの契約書発送業務、会議室予約、郵便・宅配便発送・配布、備品購入・管理、等

その他にも多くのプロジェクトが現在稼働中です! これまでの経験や適性を鑑み、配属先を決定いたします。

仕事の魅力

POINT01 コミュニケーション力を発揮できます!

メンバーが働きやすい環境を作るのがリーダーの大事なミッションです。一人ひとりと密にコミュニケーションをとり、メンバー全員が同じ行動目標を持って、業務に取り組める環境を作り上げてください。やり遂げた時はメンバーから大きな信頼を得られ、達成感と自分の役割の大きさを実感できます。

POINT02 あなたの志向に合わせて多彩なキャリアが描けます

▲キャリアアップ
配属先のプロジェクトで経験を積んだ後、新規プロジェクトの立ち上げやより規模の大きいプロジェクトに異動することでキャリアアップし、「中級/上級プロジェクトリーダー」へレベルアップすることも可能です。
 
▲キャリアパス
他にも志向によっては、複数のプロジェクトを管理する「プロジェクトマネージャー」や業務構築を専門とする「コンサルタント」といった別の職種へのキャリアチェンジもOK!様々なキャリアパスを選べるのも、当社ならではの特徴です。実際に、プロジェクトリーダーからマネージャー(課長職)になった女性も複数おります!

アピールポイント

教育制度について

▼入社後研修
入社後5日間の座学研修で、プロジェクト管理に必要な知識・情報を身につけていただきます。マネジメントについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。

▼フォローアップ研修
配属から1・3・6・9・12ヶ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催しており、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都内(クライアント先での勤務となります)
◎駅チカのオフィスが多いです♪

※一部、埼玉・神奈川・千葉などもございます

【勤務地エリア】
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

応募資格

《学歴不問!》
◆リーダー経験もしくは後輩指導/教育などの経験がある方
◆基本的なPCスキル(オフィスソフトが使える、タイピングができるなど)
※マネジメントや部下を持った経験がなくても、後輩育成や教育に携わった経験がある方歓迎です!

【あると望ましい経験・能力】
≪下記に一つでも当てはまる方はぜひご応募ください!≫
◎「事務の仕事は好きだけど、他にもスキルを磨きたい」
◎「後輩に教えたり面倒を見たりするのが好きだ」
◎「将来を考え、キャリアアップを目指したい」
◎「管理職の経験をもう一度活かしたい」
【過去に採用した転職者例】
◎建築会社の一般事務⇒大学事務プロジェクト
◎アパレル会社の営業⇒区役所窓口プロジェクト
◎通信会社のコールセンターSV⇒住宅ローン事務プロジェクト

大切なのは社会人経験やコミュニケーション力です。これまでにチームでの業務経験をお持ちの方は、スムーズに業務に慣れていただくことができます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※配属先により異なります。

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)、祝日
※常駐先により異なります。
※一部シフト勤務の配属先あり

《その他休暇》
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇
慶弔休暇・特別休暇・育児休暇・介護休暇

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格年1回 
◆賞与年2回
◆通勤交通費全額支給 
◆残業手当全額支給
◆各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災保険)
◆健康診断
◆慶弔金制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆外部研修受講制度
◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ
◆家事代行サービス
◆提携カルチャーセンター割引制度
◆キャリアカウンセリング

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「単調な仕事ではなく、成長できる仕事をしたい」そんな想いからリーダー業務に手を挙げた社員がいるパーソルテンプスタッフ。安心して挑戦できる理由は、充実した研修制度やフォロー体制、女性の働きやすい環境など、長年人材サービスを提供してきた同社ならではの万全のバックアップ体制があるから。社員同士はもちろん上下関係もフラットでコミュニケーションが活発な同社でなら、長期キャリアを築いていけそうだと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

以下を身に付けることができます。
◎様々な方とのコミュニケーションを通した調整力や折衝力
◎リーダーとしてのチームマネジメント力

会社概要

パーソルグループとしてさらなる飛躍を。

テンプグループは2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切りました。国内447か所、海外43か所の拠点を有し、グループ企業は95社にまで拡大。400万人以上もの求職者が利用する人材業界最大クラスのグループです。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更し、新たな歩みを始めました。

パーソルグループとしてさらなる飛躍を。

会社名

パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部

事業内容

労働者派遣事業 / 派13-010026
有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486

設立

1973年(昭和48年)5月

資本金

2,273百万円

売上高

925,818百万円※グループ連結

従業員数

45,434名※グループ連結

代表者

代表取締役社長 和田 孝雄

ご経験の業界は一切不問。あなたの経験を活かしてリーダーとしてご活躍ください。
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プロジェクトの中には接客経験が活かせるものもあります!
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意見やアイデアを何でも言い合える、風通しのよい社風でコミュニケーションも活発です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします。

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エントリー時に、選考面接のご希望日時をお知らせください。
※なるべく複数の候補日をお知らせください。書類選考を通過された方へ、日程調整の上改めてご連絡いたします。

【選考面接詳細】
場所:本社(JR「田町」駅から徒歩2分)
時間:1~1.5時間

≪選考の流れ≫
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※ご応募いただいた情報をもとに書類選考を行いますので、実務経験・マネジメント経験等、できるだけ詳細にご記入ください。

▼【STEP2】1次選考(会社説明・1次面接)
※履歴書(写真貼付)、職務経歴書(書式自由)、筆記用具をご持参ください。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP3】2次選考(WEB適性検査+2次面接)

▼【STEP4】内定
◎現在就業中の方も入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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