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株式会社トライアンフ 採用コンサルタント◆経験を活かせる◆年休123日◆完全週休2日制(土日)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社トライアンフ

  • 採用コンサルタント◆経験を活かせる◆年休123日◆完全週休2日制(土日)

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

仕事もプライベートも充実♪
トライアンフで“できる女性”として活躍しよう!

『株式会社トライアンフ』は1998年の設立以来、お客様の採用課題を解決し続け、
現在では年間約1,000社以上、社員数は100人を超えるまでに成長した企業です。

働きやすい環境の中、女性がイキイキと活躍しています!

☆スキルに合わせて中小企業から大手・外資系企業まで
 様々な企業へのコンサルティングを通して成長していける!
☆コミュニケーションをこまめに取れるので、
 ベテランの先輩から丁寧に教えてもらえる! 
☆産前産後休暇など、女性の働きやすさを考えた制度が整っています。 
など、嬉しいメリットが勢ぞろい☆

あなたも当社で、イキイキと働き“できる女性”へと成長してみませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<長く続けられる、働きやすい環境を整えました>
◆産前産後休暇や育児・介護休暇でライフスタイルの変化にも対応!
◆頑張りは給与に反映!インセンティブ年2回


採用に悩みを抱えたクライアント様のもとにお伺いし、新卒採用のサポートをお任せします。

≪具体的には≫
◇クライアントの採用活動のヒアリング
・合わせて、競合企業の採用活動調査行い、採用に向けた提案を行います。

◇ヒアリングした課題に対して、問題解決に向けて採用のプロセスを設計
例えば…
・求人媒体や紹介会社の選定
・求職者や人材紹介会社との面談

◇内定後のフォロー
・内定が決まっただけでは採用活動は終わりません。
 内定者フォローのプラン提案や、内定者との面談など、
 定着率を高めるためのサポートも行います。

≪プロジェクト期間は、おおよそ6ヶ月~年単位≫
採用に関する実務だけでなく、面接官のトレーニングや戦略など
クライアントの社長や役員、部長、人事担当の方と深く付き合って
採用に向けた取り組みを行います!

仕事の魅力

POINT01 成長中の企業でスキルアップできます☆

採用に関するプロとして実力を身に付けるための教育体制あり☆
当社には採用のプロとして長年活躍するコンサルタントが多数在籍。
定期的に勉強会を行い、個々の人事コンサルタントの経験やノウハウを共有・蓄積して、
クライアント企業への提案に活かしています。
採用の知識・経験を積みながら、リーダーやプレイングマネージャーへのキャリアアップも可能!
将来は人事のプロフェッショナルとして活躍してください!

POINT02 女性社員多数活躍中!働きやすい環境を整えました☆

産休育休をはじめとした様々な待遇で社員の皆さんをサポートします。
実際に産休育休から復帰して活躍する方や、時短で勤務しながら役職につくなど
女性のライフスタイルが変化しても、変わらずに働けることが当社のメリット♪
女性が多い会社ということから、「子供が熱を出したので早退したい」などの相談も、
気軽にできる社風です☆

この仕事で磨ける経験・能力

◎社内のスタッフやクライアントの担当者、紹介会社や内定者など
社内外を問わず様々な方とのやり取りを行います。
ビジネスを進めていくためのコミュニケーション力が身に付きますよ。

◎クライアントには外資系の企業様もいらっしゃいますので、
英語力も身に付きます!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■クライアント常駐先での勤務になります。
(東京都中央区勝どき)

■東京本社
(東京都渋谷区東3-9-19 ポーラ恵比寿ビル6F)
JR・日比谷線「恵比寿駅」降車 西口より徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■大卒以上
■第二新卒OK

≪下記いずれかの経験をお持ちの方≫
■人事採用経験を1年以上お持ちの方(業界不問)
■人材業界でのご経験が1年以上あり、採用における実務の流れ・業務を理解されている方

【あると望ましい経験・能力】
■管理部門(人事・経理・総務等を兼務)の経験がある方
■ビジネスレベルの英語力がある方※外資系プロジェクトも多いため。
■業務として様々な「問題解決」を実践してきた方
■指示通りでなく、採用実現に向けて新しい施策などを工夫できる方
■企画や提案力を活かして、クライアントと深く付き合っていきたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業の月平均は20時間になります。

休日休暇

<年間休日123日>
◆完全週休2日制(土・日)
※年2回全社会議のため土曜日出社有
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆産前産後休暇
◆育児・介護休暇
◆特別休暇(結婚・慶弔他)
◆年次有給休暇(初年度10日)

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆交通費支給(月5万円まで)
◆給与改定年1回(6月)
◆インセンティブ年2回(6月、12月)
※基準額に対し、全社・部門業績と個人評価を加味して支給
◆裁量手当
◆時間外手当
◆出張手当
◆提携不動産会社・提携引越し会社あり(仲介手数料60%オフなど)
◆マッサージチェア完備(東京本社)
◆リフレッシュスペース完備
◆社内研修制度
◆社内図書館利用制度
◆全国に契約保養所あり
◆フリーアドレス制

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

株式会社トライアンフ

事業内容

■人事コンサルティング
■人事アウトソーシング
■採用コンサルティング
■採用アウトソーシング
■適性検査
■社員研修

有料職業紹介事業 13-ユ-301520
一般労働者派遣事業 許可番号 般13-301977
プライバシーマーク付与認定事業者 第10862027号

設立

平成10年6月1日

資本金

3000万円

売上高

8億4,900万円(2016年6月現在)

従業員数

120名(2016年12月現在)

【平均年齢】
30歳

代表者

代表取締役/樋口 弘和

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接2~3回)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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