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セントケア東京株式会社 本社 看護師◆ブランクOK◆月給33万円以上◆賞与年2回◆残業ほぼなしの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

セントケア東京株式会社 本社

  • 看護師◆ブランクOK◆月給33万円以上◆賞与年2回◆残業ほぼなし

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

看護師の資格を≪介護業界≫で活かしませんか?
充実の研修で業界未経験・ブランクOK!

●看護師の資格を持っているけどブランクがある方
●時間に追われる勤務体制に疑問をお持ちの方
●一人ひとりのお客様にあったサービスを提供したい方
●ずっと続けられる仕事がしたい方

そんな気持ちをお持ちの方、当社であなたの資格を
活かしてみませんか?実務経験年数は問いません。
もちろんブランクがあってもOK☆
病院看護からキャリアチェンジした先輩も多数活躍しています!

介護業界での看護をイチから学べる教育体制を整えて、
あなたのチャレンジをお待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

【月給】正看33万1,500円~/准看27万500円~
業界未経験・ブランクがあっても資格を活かして働きたい方を大歓迎!
◆残業ほぼなし
◆賞与年2回
◆時短勤務もご相談ください♪


当社は都内で介護サービスを総合的に提供している、
東証一部上場企業セントケアホールディングのグループ企業。

現在の超高齢社会に貢献すべく、さらなる事業強化のために
人員を増員することになりました!

≪配属先≫
●訪問看護
●訪問入浴
●デイサービス
●小規模多機能型居宅介護
●看護小規模多機能型居宅介護
●定期巡回随時対応型訪問介護・看護
●有料老人ホーム(24時間看護師配置体制)
※有料老人ホーム以外、夜勤はありません

==訪問看護==
看護が必要な高齢者や障害をお持ちの方、自宅療養中の
お客様のお宅に訪問し、医師の指示書に基づいた健康状態の観察と助言、
リハビリテーション看護、服薬管理、家族指導、看取りなどを行います。

==看護小規模多機能型居宅介護==
地域の要介護高齢者の方の生活を「通い」「泊まり」「訪問」という
3つの形をその方に合わせて組み、支えるサービス。
ご自宅での看取りを希望される方、
病院からの退院時に自宅へ帰るのが不安な方、
様々な方が住み慣れた地域で暮らす支援をします。

*** 当社の看護のやりがい ***
より一人ひとりの生活背景に合ったサービスを提供でき、
あなたのサポートによってお客様ができる限り自立してイキイキと
生活する姿を見られることがやりがいに感じられるでしょう。

仕事の魅力

POINT01 産育休取得実績多数!ワーキングママも歓迎♪

現在、都内の事業所で管理職として活躍している約50名の女性の1割は、産育休をとってから戻ってきたスタッフ。復帰後もキャリアを積んで活躍しています。また、残業もほとんどなくて、昼間だけの仕事だから時間も決められているため、子どもができても、年齢を重ねてもずっと続けられる生涯の仕事にできます。

POINT02 先輩のサポートで、ブランクがあってもチャレンジOK♪

入社後は採用時研修をはじめ、現場での実務を通した研修も実施。スタッフ同士のサポート体制も万全!たとえ独り立ちした後でも苦手なことがあれば、嫌な顔せずに何度でも教えてくれるスタッフがたくさんいます。この仕事をしているからこそ、人の話を聞いたり、気持ちを理解しようとするスキルが高い社員ばかり。それは職場の人間関係の中でも生きています。業界未経験の方でも安心してチャレンジしてくださいね!

アピールポイント

教育制度について

◇入社後、まずは《採用時研修》を受けていただきます。オリエンテーションや法律、マナーなどを学びます。その後は、先輩と同行研修をしていきます。※現場で先輩とマンツーマンで仕事を教えていきます。
◇社内研修も定期的に実施。わからないことや不安なことがあっても、研修担当者が本社にいるので、業界未経験の方も安心して仕事を覚えていけます。

女性管理職について

当社の事業所で活躍中の90名の所長のうち、約半数が女性です。やる気次第で豊富なキャリアパスをご用意しています!最速で入社1年で所長になった社員もいるほど!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★都内事業所で同時募集★
ご希望の勤務地を考慮いたしますのでご相談ください!

■豊島区/池袋・東池袋
■文京区/向丘
■墨田区/吾妻橋
■江東区/東陽・東雲
■葛飾区/立石・高砂・宝町
■板橋区/上板橋・高島平
■北区/志茂
■杉並区/上井草・宮前
■世田谷区/三軒茶屋・経堂・玉川
■目黒区/柿の木坂
■三鷹市/下連雀・新川
■練馬区/南田中・中村北・下石神井
■立川市/富士見町
■府中市/片町
■国立市/富士見台
■大田区/北千束・大森北・西糀谷
■港区/浜松町

詳しい勤務先住所は当社ホームページをご覧ください。
http://saintcare-tokyo.com/company/

【転勤の可能性】
転居を伴う移動はありません。
【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《業界未経験者・ワーキングママ歓迎!》
■正看護師・准看護士の資格をお持ちの方
☆ブランクがある方も歓迎!
☆有資格であれば専門卒、大卒などの学歴は問いません。

◇病院勤務から転職して活躍している社員が多数います!
お客様一人ひとりと関係を築けること、細かなサービスを
提供できることが当社での仕事の魅力です。

【あると望ましい経験・能力】
私達が大事にしているのは、「サービス業」の精神。
お客様に対してきちんと心配りできる方であればOKです。

勤務時間

8:30~17:30(休憩1時間)8H勤務
◆事業所によって営業時間が異なります。

【残業について】
残業はほとんどありませんが、発生した場合は残業代を全額支給いたします。

育児と両立しやすい

当社では、ワーキングママが多数在籍しています!子育ては、自身も成長できる大変貴重な経験です。介護業界でもその経験は必ず活きてきます。これから出産を考えている方も大歓迎です☆

休日休暇

◆完全週休2日制
◆シフト制(曜日応相談)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休育休制度

☆営業所、勤務形態により異なりますが、月8日以上が基本です。
※勤務日数は応相談

【産休育休活用例】
産休を取ってから戻ってくる復帰実績が多数あります!
その理由は、「仕事が楽しい」「居心地がいい」「スタッフや上司が優しく、話しやすい」など様々。しっかりと、長く勤められる体制が整っています。※産育休期間は1年半ほど

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■役職手当
■職種手当
■資格手当
■制服貸与
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株会
■ストックオプション
■団体生命保険
■長期所得補償保険
(病気やケガなどで欠勤した期間の給与を一部補償)
■福利厚生アウトソーシング(リロクラブ)
■家賃補助(規定あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の特徴は、異業種からの参入が多い福祉業界の中で、在宅介護に特化したサービスを30年以上にわたり提供し続けていること。分社化する前からの長い歴史の中で培ったノウハウが、現在の安定した経営につながっているそうです。今回の取材でお話しをうかがった社員のみなさんも、サービス業を真剣にとらえている価値観を持った会社の理念に魅力を感じているのだそうです。信頼できる会社で働けることも魅力のひとつです。

この仕事で磨ける経験・能力

★在宅医療・介護業界での看護についての知識やスキル
★ケアサポート技術と経験
◇スタッフが長期的に働けるように、研修や勉強会も定期的に行っているため、それぞれのペースで介護業界の知識やスキルも身につけることができます。

会社概要

~セントケアのサービスのこだわり~

セントケアのこだわりはお客様の立場に立った「正しいサービス」。マニュアルや正解のない介護や看護、福祉全般の仕事を、一人ひとりのスタッフがお客様の立場に立って考え、声を聞き取り、提案していくというサイクルを繰り返しています。今後ますます高齢化が進む中で、ご本人はもちろん、ご家族や地域の方に喜んでいただける介護の在り方を追及していきます。

~セントケアのサービスのこだわり~

会社名

セントケア東京株式会社 本社

事業内容

■有料老人ホーム■訪問介護■訪問入浴介護■居宅介護支援■訪問看護■通所介護■福祉用具■住宅改修■グループホーム■障がい福祉サービス■認知症対応型通所介護サービス■小規模多機能型居宅介護■定期巡回随時対応型訪問介護と看護

設立

平成18年10月2日

代表者

代表取締役 市原 敦

当社は人材重視の採用を行っています。みんなにチャンスがある会社なのでぜひチャレンジしてください!
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介護や看護の仕事の喜びは、お客様の喜ぶ笑顔が見られること。だから、毎日充実した働き方ができます。
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わからないことがあっても先輩になんでも聞いてください!サポートも研修も充実しています◎
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応募・選考

選考プロセス

≪最後までお読みいただきありがとうございます!≫
「もっと人のために」「もっと人に触れる仕事に」という
夢を持って入社した先輩が多数活躍しています。
ご興味がある方はぜひご応募ください☆

●○●女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください●○●
☆土・日・夜間の面接もご相談ください!
☆応募の際、面接希望日の記載もお願いいたします!

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください