仕事内容
☆採用を考えている企業様に合った求人媒体をご提案するお仕事☆
●営業経験者歓迎！
●週休2日制（土・日）・年間休日120日の働きやすい職場
●月給25万円～45.8万円＋インセンティブ＋年4回の表彰制度
東北や北信越で求人情報誌『ジョブポスト』や求人サイト『ジョブポストWeb』を運営をしている私たち。
最近は、自社媒体だけではなく、他社Web求人媒体の拡販にも力を入れており、
あなたには営業経験を活かしながら、広告プランナー(主にWEB媒体)として活躍していただきます。
◆お仕事内容
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▼企業へのアプローチ
既に取引のある企業様や新規の企業様に電話やFAX、DM等でアプローチし、
人材採用に関する悩みや課題などをヒアリングします。
▼提案
実際、お客様を訪問し、経営者や人事担当者にお会いし、
ヒアリング内容に合った、最適な求人メディアをご提案します。
▼取材
提案が通ったら、採用につながるようその企業様で働く魅力、
仕事内容、条件などの取材を行い、内容についての打ち合わせをします。
▼制作
制作部メンバーと社内でミーティングを行い、求人広告をカタチにしていきます。
実際の広告制作は制作部メンバーが担当しますが、あなたの意見やアイデアが反映されます♪
▼掲載フォロー
Webに求人広告が掲載されたら、反応や効果等を確認し次の一手を提案します。
慣れてきたら代理店営業やパートナーセールスもお願いします。
一日の仕事の流れ
＜ある先輩の1日＞
▼8:40／早めに出社して、今日の仕事の下準備
▼8:50／みんなで朝礼
▼9:00／営業活動を開始（事前に準備したリストをもとに、企業様に電話でアプローチ）
▼12:00／ランチ休憩
▼13:00／アポイントが取れたお客様を訪問したり、資料を作成
▼17:00／翌日のアポイントを確認する連絡業務など
▼18:00／見積書送付や翌日の準備などの業務を片付け、本日の仕事は終了！
仕事の魅力
当社は創業31年の東証二部上場企業。
毎年着実に売上を伸ばすなど、安定した経営基盤を誇ります。
「腰を据えて、営業キャリアをさらに磨いていきたい」、
「広告業界や人材業界に興味がある」という方にピッタリな職場です！
また、ワーキングママが活躍しており、
出産をしたけど職場復帰をしている実例もあります☆
一人ひとりの頑張りをしっかり評価し、月次売上に応じてインセンティブを支給。
さらに、際立った活躍をした社員を、年4回表彰する制度もあります。
企業様からの感謝の言葉だけではなく、
これらの制度がモチベーションUPにつながり、
みんな自分ならではのアイデアと工夫を活かしながら、積極的に仕事に取り組んでいます。
アピールポイント
◆人材業界、WEB系業界が初めてでも少しずつ成長できます◆
・会社の方向性や業界知識を深める研修
・原稿作成や提案のポイントなどをOJT研修
⇒講義ビデオ（営業だけでなくマーケティングや管理系のビデオも！）もあるので繰り返し学習する事もできます。
・慣れるまで、一人前になるまでは先輩が同行もします！
※勿論同業界出身の方でしたら上記は1-2日で終了し、即戦力としてご活躍頂けます！
