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トランスコスモス株式会社 BOS1本部 サービス推進部 キャリア開発課

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  • バックオフィス事務◆未経験歓迎◆土日祝休み◆産休・育休実績あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

未経験から長く安心して続けられる!
将来を見据えて働ける事務のお仕事です♪

当社では業務拡大に伴い事務スタッフを複数名募集中♪
未経験から成長できる環境をご紹介します!

=★未経験から事務&専門スキルが身につく==
研修では基本的なスキルから学びます。
現場でのフォロー体制も充実しているため、
未経験でも安心してスタートできます♪

=★プライベートも大切にできる==
土日祝休&夏季年末年始休暇に加え、
有給休暇の取得促進や残業管理への取り組みも積極的です。

=★結婚・出産後も長く続けられる==
社員の働きやすさを大切にする当社では
産休・育休制度など様々な制度を用意しています。
「ずっと働きたい!」という想いを実現できるはず。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◆福利厚生充実、産休・育休実績も豊富で働きやすい
◆20~30代が活躍中!キャリア・スキルUPの道も多彩
◆創業50周年・東証一部上場ならではの安定基盤


あなたには当社のパートナーである大手企業(主に大手保険会社・カード会社)で
バックオフィス事務をお任せします!
※あなたの希望とスキルを考慮したポジションでご活躍いただけます。

【具体的には】
■申込書の処理・管理業務
例えば保険会社の場合、顧客から郵送されてきた診断書や申請書などの記入漏れがないかをチェック。カード会社なら、書類が審査基準を満たしているかのチェック、情報登録などをお任せします。

仕事の魅力

POINT01 未経験からスキルを身につけて活躍できる♪

入社後の研修や現場でのフォロー体制が整っている当社だからこそ、未経験の方でも安心してスタートすることが可能です♪実際に当社には未経験から活躍している先輩がたくさん!専門的なスキルや経験よりも「お客様に喜ばれるサポートがしたい」「コミュニケーションを大切に仕事に取り組みたい」「色々なことにチャレンジしたい」との想いをひとつでもお持ちの方は活躍できます♪

POINT02 産休・育休の取得実績多数!充実の待遇・福利厚生で長く働ける◎

完全週休2日制で原則土日、祝日はお休み。残業は月平均30時間程度。メリハリをつけて働くことができる環境なので、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。実際当社には、家庭と仕事を両立して働く女性、子育て中の主婦が多く在籍しています。扶養手当や住宅補助など充実した待遇・福利厚生も備わっているので、安心して長く働くことが可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

関東・関西・九州エリアのいずれかでご活躍ください。

東京都(23区他)、神奈川(横浜市、川崎市)、埼玉(川口市)、大阪府(大阪市北区、大阪市中央区)、長崎(長崎市)

【勤務地エリア】
埼玉県、東京都、神奈川県、大阪府、長崎県

応募資格

≪未経験歓迎♪20~30代が活躍中!≫
■短大・専門卒以上(学部・学科不問)
■就業経験をお持ちの方(業界不問)

≪ひとつでも当てはまる方は大歓迎♪≫
□キャリアアップを目指す方
□丁寧にこつこつと取り組める方
□細かいところに気がつく方

【あると望ましい経験・能力】
※必須ではありません。
■クレジットカード、金融、保険業界での経験

勤務時間

9:00~17:50 (休憩1時間)
※就業先のチームによって異なります。

【残業について】
残業は月平均30時間程度。メリハリをつけて働ける環境です。

休日休暇

■完全週休2日制(原則土・日休 ※一部シフト休あり)
■祝日休
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年末・年始休

【産休育休活用例】
産休取得後の復職率はなんと約95%!産休前オリエンテーションや復職前の説明会を実施するなど、女性の働きやすさを支援する取り組みが充実しています。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
■通勤手当(月5万円迄)
■社会保険完備
■健康診断・人間ドッグ
■住宅補助
■扶養手当
■確定拠出年金制度
■スポーツクラブ優待
■社員持株会制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■トランスコスモス グループ保険 
■直営保養所(軽井沢)、契約保養所(斑尾)
■災害時サポートシステム
■資格取得支援制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

実はトランスコスモスの社員の内8割が女性!多くの女性が活躍している同社には、女性がプライベートも大切にしながら長くキャリアを築ける環境が整っています!過去に女性のキャリア開発支援、仕事と育児・介護との両立支援に関して規範となる企業として、厚生労働省から「東京労働局長賞」の受賞歴があります。 実際に産休・育休取得実績も、女性の管理職も多数の同社であれば、性別に関係なく活躍することができると感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆PCの実務レベルのスキル
◆保険やカード会社などの専門的な知識
◆スケジュール管理能力

≪ゆくゆくは≫
◆リーダー、マネジメントの経験
◆業務スペシャリストとしての経験

会社概要

創立50周年を迎えた当社。今後も更なる高みを目指し続けます。

お客様である企業の経営課題をITによって解決へと導いてきた当社。創立50周年を迎えた現在も、更なる成長を目指し続けています。現在既に世界28か国、 計159もの拠点を持ちつつも今後も更に国内外に拡大していく方針です。 幅広いソリューションをワンストップで提供できる企業として、国内だけでなく、世界的に評価していただけるようになりました。よって今回はビジネスサポートのポジションでの複数名採用をスタートしました。

創立50周年を迎えた当社。今後も更なる高みを目指し続けます。

会社名

トランスコスモス株式会社 BOS1本部 サービス推進部 キャリア開発課

事業内容

■ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
■デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス事業
■グローバルサービス事業

設立

1985年6月

資本金

290億6,596万円

売上高

【単体】1,791億700万円 【連結】2,246億500万円 (2016年3月期)

従業員数

グループ:17,994名(国内:10,746名、海外:7,248名) 単体:9,474名(2016年9月末現在)

代表者

代表取締役社長兼COO/奥田 昌孝

入社後は先輩がしっかりとサポート!安心してスタートできる環境です♪
入社後は先輩がしっかりとサポート!安心してスタートできる環境です♪
専門的なオフィスワークのスキルを身につけ、キャリアアップすることができます!
専門的なオフィスワークのスキルを身につけ、キャリアアップすることができます!
産休・育休・時短勤務など、女性が長く活躍できる環境が充実しています♪
産休・育休・時短勤務など、女性が長く活躍できる環境が充実しています♪

応募・選考

選考プロセス

■ご質問など、ご連絡の際は下記係名をお知らせのうえ、ご連絡ください。
【係名】16257TPW0127東京

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております。

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)
※条件や人事制度は面接にてご説明します。

▼【STEP4】内定
※ご応募から内定までは2~3週間を予定しております。

※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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