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株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

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  • 採用プランナー★求人広告やイベントなどの採用ツールの提案★未経験者歓迎

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この先も、ずっと。
あなたを信頼してくれる大切なお客様と、
長いお付き合いを心掛けてください。

今回募集する「採用プランナー」最大の魅力は、
社内のサポート担当や制作担当などの他部署とともに
企業の採用活動をワンストップで支援していくところにあります。
むやみに担当を引き継ぐことよりも、お客様に深く入り込んでいくのが当社の姿勢。
いつも「クライアントファースト」をモットーに、その企業様にとって
最適な採用計画の提案からフォロー活動に至るまで一貫して
携わることができる環境です。
プランナーであるあなたが軸となり、社内の各セクションと連携しながら
お客様との強固な関係を長期視点で構築する、その醍醐味を実感しにきてください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

求人広告、就職・転職イベント、パンフレットやHPなどの媒体選定から、
採用後のフォローまで、クライアントの採用活動をトータルにサポートしていただきます。


1.ヒアリング・提案
「応募が集まらない」や「入社後の定着率が低い」といった、
クライアントが抱えるお悩みを丁寧にヒアリングして、
それぞれの課題を解決する上で最適な企画・提案を行います。

2.取材同行、制作進行管理
社内外のライターやフォトグラファーなどと同行して、クライアントに取材を行います。
スケジュール管理や原稿チェックなどの制作進行業務も担当してください。

3.フィードバック
採用活動終了後は効果測定を行い、結果をクライアントに報告していただきます。
その後も定期的に連絡して関係構築を図ってください。

仕事の魅力

POINT01 ★この仕事のやりがい

その1★頑張りは収入に還元されます!
当社では、獲得した粗利益に応じて、年に2回インセンティブを支給しています。
もちろん、別途年2回のボーナス有り!

その2★興味のある分野に関わることができます!
当社は少数精鋭で営業活動を行っているため、
対象エリア・業種・職種・商材の限定はありません。
自由度の高い、ノビノビとした営業活動をしていただくことが可能です。

その3★クライアントと深い関係を築けます!
一度自分で開拓したクライアントは、ずっと自分のお客様。
基本的に在籍中の担当変更がないので、
一つの企業と長く深い関係を築いていくことが可能です。

POINT02 ★入社後の流れ

★入社後~1週間は…
まずは、座学研修からスタート!当社が扱う13の求人媒体の特徴や掲載ルール、
採用・雇用に関する法律、採用ツールなど、仕事に必要な業務をイチからお教えします。
電話の掛け方のコツはもちろん、商談の進め方やロールプレイングなど、
より実践に近いスキルも身につけていただきます。

★入社2週目以降は…
先輩社員の商談へ同行して、ヒアリングから提案、クロージングまでの、
一連の流れを掴んでいただきます。

★3週目からは…
少しずつ一人で商談する機会を増やして、いち採用プランナーとして、
一人立ちを目指していただきます。
その後も、週に一度実施される商談ロープレなどでスキルを磨くことが可能です。

アピールポイント

女性管理職について

代表取締役をはじめ、係長1名、主任1名、リーダー1名と、
女性の役職者が活躍中です。
順調に事業成長を続けているため、
新たなポジションも続々と誕生しています。
入社1年以内にリーダー、入社2年で主任、入社4年~6年で係長と、実績次第で一つずつキャリアアップできる環境です。

【キャリアアップ例】
▼メンバー
▼リーダー
▼主任
▼係長
▼課長
▼部長

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆東京都新宿区百人町1-22-24 ADTOPビル
※転勤はありません。

【詳細・交通】
・JR「大久保駅」南口より徒歩2分
・JR「新大久保駅」徒歩6分
・西武新宿線「西武新宿駅」北口より徒歩7分
※新宿駅までも歩けて、アクセス便利です!
【転勤の可能性】
転勤の可能性はありません。
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

★業界未経験OK
★職種未経験OK
★学歴不問
★第二新卒からのチャレンジも応援!

【あると望ましい経験・能力】
☆成長意欲の高い方
☆負けず嫌いでNo.1になりたい方 
☆ポジティブに物事を捉えられる方
☆謙虚・素直な気持ちで何事も吸収し取り組める方

★PCスキルについて
ビジネスメールを使用する機会が多いため、
日常的にPCを触れる環境がある方や、
提案書の作成、データ集計・分析ができるレベルである方を歓迎します。

配属部署

主に求人広告を扱う、メディア事業部への配属となります。

勤務時間

9:30~18:00(実働8時間)

【残業について】
毎週水曜日はノー残業デイです。
日常的に業務の効率化と生産性の向上を目指して、
残業時間の減少に取り組んでいます。

休日休暇

【年間休日120日以上!】

◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇(5日)
◆年末年始休暇(9日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇、育児休暇

★プライベートとのメリハリをつけて働けます!
土・日・祝は完全に休み。また、水曜日はノー残業デイです。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆通勤交通費支給(月2万5000万円まで)
◆営業交通費全額支給
◆皆勤手当
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金積立制度
◆社友会
◆携帯電話・iPad・PCなど各1台貸与
◆資格取得支援制度
⇒入社約3ヶ月後に「求人広告取扱者資格」の資格を取得していただきます。※費用は会社負担。

◆業務マニュアルあり
⇒営業プロセスを5つのステップと約70のスキルに細分化したマニュアルを用意。イチから仕事に慣れていける環境です。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

アド・トップにはフェアな昇給・昇格のための評価制度「MBO」の導入や、メリハリをつけて働けるための「ノー残業DAY」など、社員の働きやすさを考えた制度が多数導入されています。社員が仕事に打ち込める環境づくりが行き届いているからこそ、クライアントファーストの取り組みを実現できているような印象を受けました。

この仕事で磨ける経験・能力

★メディアミックスで雇用を創出!
当社が提案する商材は大手求人サイトをはじめ、
採用パンフレットやWebサイト、転職イベントなど多岐にわたります。
さまざまなメディアを駆使して採用課題を解決に導くのが、
採用広告のプランナーのお仕事です。
また、業務を通じて、幅広い人脈や見識も広げることもできます。

会社概要

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

企業の採用活動は今まで経験したことのない困難を迎えているのかもしれません。そんな企業の悩み・課題を解決する方策は、クライアントと二人三脚で歩むコンサルティングではないかと考えます。企業が抱える採用上の課題は、応募を促進し、採用対象者の母集団を形成することだけではありません。採用後も、悩み・課題をともに解決する。そして『クライアントの採用力を強化する』私たちの仕事は、これに尽きます。/取締役 岩渕

クライアントの "人を惹きつける力"を強化する仕事

会社名

株式会社アド・トップ [株式会社ミロク情報サービス(東証一部上場)グループ]

事業内容

■採用プロジェクト支援サービス
■メディアプランニングサービス
■有料職業紹介事業(厚生労働大臣許可番号:13-ユ-304358)
■SP、会社案内、各種広報ツール製作
■webコンテンツの企画・製作
■教育、研修セミナー、適性診断等の採用に関する各種取り扱い

<加盟団体>
・広告業協同組合会員
・全国求人情報協会賛助会員
・広告業健保組合会員

設立

昭和60年8月

資本金

1,500万円

従業員数

30名

【男女比】
6:4

代表者

代表取締役/工藤 泰彦

▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲プレミアムフライデー制度やノー残業DAYなど、社員の働きやすさを後押しする制度を用意しています。
▲達成会や決起会などの社内イベントも多数。これまでビンゴや写真コンテストなどを開催!
▲達成会や決起会などの社内イベントも多数。これまでビンゴや写真コンテストなどを開催!
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや休憩など幅広い用途で活用されています。
▲ゆったりとしたフリースペースは、打ち合わせや休憩など幅広い用途で活用されています。

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」応募フォームよりエントリーしてください。

【書類選考】
お送りいただきましたデータをもとに、書類選考を行います。
面接にお越しいただく方へのご案内は、追ってご連絡致します。

【一次面接】
当社・仕事内容について、できる限り細かくお話ししています。
面接では、『当社への志望動機と求人営業職への志望動機』をお聞きします。
※履歴書・職務経歴書をご持参ください

【二次面接】
現場・部門長による面談

【内定】
後日、採用・不採用に関わらずご連絡致します。
※入社日は相談に応じます

【その他】
※エントリーから内定までは、最短2週間を予定しています
※提出頂いた履歴書・職務経歴書は不返却とさせていただきます。
 予めご了承ください
※ご質問などございましたら、お電話・メールなどで受付しております

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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