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株式会社内藤ハウス ホテルサードニクス

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • ホテルフロントスタッフ◆未経験OK/夜勤・転勤・残業少ない/賞与年5ヶ月分

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

海外の方に日本の文化を一番伝えられるのは、
ホテルかもしれません。

例えば「節分」。

豆まき用のお豆と、節分の説明を英語で書いたお手紙を
お客様のお部屋にご用意しました。

観光のためご来日された外国人のお客様に
観光地だけでなく、宿泊先や移動時間などその折に触れて、
日本の文化を体験していただきたい。
そんな想いでスタッフが考えた唯一無二のおもてなしです。

ホテルは、日本に来た外国人が泊まる「家」。
どこまでも落ち着ける空間であると同時に、
日本の文化に触れていただける空間にしたいから。

私たちは「お客様がホテルに求める」以上の
サービスを提供し続けます。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

国内外のお客様に人気のビジネスホテルで、フロントスタッフとして活躍♪
◆訪日外国人向けのイベント企画ができる!
◆研修充実で未経験から安心してスタート
◆夜勤なし!転居を伴う転勤なし!


あなたには、ホテルサードニクス上野・東京いずれかでのフロント業務をお任せします。
お客様一人ひとりに合った接客やイベント企画に力を入れている当ホテル。そのサービスがビジネスマン・ファミリー・外国人旅行者など幅広いお客様に親しまれ、各施設どちらも高いリピート率を誇っています。近年では連日満室に近いご予約をいただいており、中でも外国人のお客様が増加中!より質の高いサービスを提供するために、英語を話せるスタッフを募集しています。

■チェックイン・アウトの対応
■電話・インターネットでの宿泊予約受付
■宿泊プラン、ホテル内イベントの企画

【研修について】
まずは当ホテルの歴史や設備、方針についてしっかり学ぶことができます。先輩と一緒に館内を回り、施設について学んだ後は、近くの観光名所を歩くなど周辺施設について自由に調べる時間もご用意。
また、はじめは必ず先輩と並んでフロントに入るため、フォロー体制は万全。安心して業務に取り組める環境です!

仕事の魅力

POINT01 イベントや宿泊プランの企画にチャレンジできる!

現場に裁量があるので、あなたが考えた宿泊プランやイベントが実現することも!これまでにもビール&入浴剤付きのビジネスマン向け出張応援プランや、人気ブランドのアメニティ&ナイトスチーマー付きのレディースプランなど、お客様に喜ばれる宿泊プランを企画してきました!また、ハロウィンの時期にお菓子をお渡ししたり、外国人観光客に向けて「節分」の文化を伝えたりと幅広いサービスが実現♪あなたのアイデアが実現するチャンスがたくさんあります!

POINT02 訪日外国人の増加につき、英語を活かして活躍できる!

浅草などの観光名所や東京都心にからアクセスが良いホテルの立地や、海外の予約サイトとの提携により、訪日外国人の宿泊数が年々増加中!あなたの英語スキルを活かせるだけでなく、日々英語を話すことでスキルアップを図れます!これまで英語を使ったお仕事の経験がなく、自信がない方も大丈夫。英語を話せる先輩が居るので、困ったときのフォローは万全です!

アピールポイント

語学を活かせる

■日々英語に触れることで、語学に磨きをかけられる
ホテルサードニクスはこれまでも訪日外国人の方に多くご利用いただいておりましたが、現在更に外国からのお客様が増加しています。そのため英語を話す機会が多いことが当ホテルの魅力。留学をするために一旦退職し、英語力を身につけて再び当ホテルに戻ってきた先輩がいるほど語学を活かして働きたい方には魅力的な環境です。

教育制度について

■未経験でも安心してスタートできる
はじめはOJTでホテル業界の知識やマナーを学んでいただきます。未経験から入社した先輩社員も多く、気持ちを理解しながら丁寧にお教えしますのでご安心ください。しばらくは先輩がそばに付き、電話応対や接客などできることからお任せします。分からないことはすぐ聞いて、その場で解決できる環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

ホテルサードニクス上野・東京のいずれかに配属となります。
※駅チカで通勤が便利。
※配属はご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

【ホテルサードニクス上野】
東京都台東区上野6-6-7
■東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」A8出口より徒歩1分
■JR山手線、京浜東北線「御徒町駅」北口より徒歩3分

2016年6月にリニューアルオープンした新しいホテルです。
書家書き下ろしのアートなど随所に伝統を散りばめた和風モダンな内装が、訪日外国人のお客様からもご好評いただいています。

【ホテルサードニクス東京】
東京都中央区八丁堀1-13-7
■東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩1分
■JR京葉線「八丁堀駅」B1出口より徒歩5分

コンセプトは「ビジネスクラスのビジネスホテル」。
出張の際はもちろん、ご家族での旅行や観光にご利用いただいています。

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

≪未経験・第二新卒の方も歓迎しています!≫
◆学歴不問
◆日常会話レベルの英語が話せる方
※現在英会話教室に通っているという方もご相談ください♪

【あると望ましい経験・能力】
◆アイデアを活かして活躍したい
◆外国人と交流したい
◆英語力を活かして働きたい
◆接客など人と接する仕事がしたい

勤務時間

※夜勤はありません!※
早番シフトと遅番シフトの交代制(実働8時間)

【早番シフト例】
■8:00~17:00(実働8時間)
■9:00~18:00(実働8時間)

【遅番シフト例】
■13:00~22:00(実働8時間)
■14:00~23:00(実働8時間)

【残業について】
シフト制なので多くの残業は発生しません。オンオフのメリハリを付けて働ける環境です。

休日休暇

■月8~9日(シフト制)
■有給休暇
■慶弔休暇

★最大「4連休」の取得も可能!
シフト申請を踏まえて連休取得も可能。最大「4連休」を取得している先輩もいます。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回 
■賞与年2回(5ヶ月分/前年度実績) 
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■家族手当(月5,000円~)
■自社ホテル割引制度
■社員持株会

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

ホテルのフロントと聞くと、夜勤があるのでは?と思う方もいらっしゃるかもしれませんが、ホテルサードニクスでは夜勤専門のスタッフが在中しているため、夜勤をすることはないとのことでした!シフト制なので、メリハリを付けて働ける環境はとても魅力的!また、未経験からホテルのフロントという上質な接客を身に付けることができるので、スキルの幅を広げたい方にはぴったりですね♪

この仕事で磨ける経験・能力

■フロントスタッフとしての上質な接客スキル・マナー
■イベントの企画・提案力
■ビジネスレベルの英語力

会社概要

設立以来50年間、無借金経営を続ける安定基盤の元、長く働ける。

1967年の創業より50年の歴史を持つ当社。建設業を主軸として、業界内に確固たる地位を築いています。いくつか事業を展開する中で、今回はビジネスホテル事業での募集をスタートしました。多角経営の安定した基盤のもと無借金経営を続けているので、安心して長く勤務していただけることが当社の魅力。勤務地は都心に限られているので、転勤も発生せず、腰を据えてご活躍いただけます。

設立以来50年間、無借金経営を続ける安定基盤の元、長く働ける。

会社名

株式会社内藤ハウス ホテルサードニクス

事業内容

山梨県甲府駅近く・石和、東京八丁掘・上野にビジネスホテルを持つホテル内藤
を運営しています。
■ホテル業

■プレハブ建物の製造販売
■建設業
■建築物の設計および工事監理
■総合リース業および総合レンタル業
■土木工事業
■指定管理事業の受託
■駐車場の維持・管理および運営
■太陽光発電による売電事業
上記9項に付随する一切の業務

設立

1967年 内藤ハウス製作所創業/1969年 株式会社内藤ハウス設立

資本金

1億円

従業員数

370名(2016年8月現在)グループ全体

代表者

代表取締役社長 内藤 篤

ビジネスマンの方には入浴剤をご用意するなど、お客様に合わせた接客がご好評いただいております。
ビジネスマンの方には入浴剤をご用意するなど、お客様に合わせた接客がご好評いただいております。
訪日外国人の増加により、英語を話す機会が格段に増えています。あなたの英語力を、ここで活かしませんか?
訪日外国人の増加により、英語を話す機会が格段に増えています。あなたの英語力を、ここで活かしませんか?
未経験からスタートしたスタッフがほとんど。慣れないうちはしっかりフォローしますので、ご安心ください♪
未経験からスタートしたスタッフがほとんど。慣れないうちはしっかりフォローしますので、ご安心ください♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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