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株式会社ノバレーゼ 【営業事務】ブライダル業界で働く!オープニングスタッフ募集の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社ノバレーゼ

  • 【営業事務】ブライダル業界で働く!オープニングスタッフ募集

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

縁の下の力持ちとして”記憶に残る”結婚式をサポート
店舗マネジメントやプランナーのサポートをお任せ

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 \学歴不問・未経験歓迎/

◎未経験でも活躍できる研修が充実!
◎有給取得率100%&産育休取得率100%!
◎「FA制度」「MVP表彰」など活躍が認められる環境!
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ブライダル業界・レストラン特化型事業を軸に
国内外57店舗を運営している当社。
今後も年間4店舗の出店を目指し、成長を続けています。

この度、ウエディングプランナーのサポートをしていただく
営業事務職を金沢・名古屋・高松・姫路・福岡で一斉募集!

中でも高松の店舗は、2017年秋にオープン予定の新店舗。
オープニングスタッフとして新しい店舗を
共に盛り上げてくださる方を募集します!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

一生に一度の結婚式を縁の下から支える【営業事務スタッフ】
◎有給取得率100%&産育休取得率100%!女性が長く働ける環境
◎「FA(フリーエージェント)制度」「MVP表彰」など活躍が認められる制度も充実!


ウェディングプランナー・ドレスコーディネーターの
補佐業務全般を行っていただきます。
多くのスタッフの支えとなりながら、”記憶に残る”結婚式を裏から支えるお仕事です。


【具体的には】
●営業アシスト/電話対応、アイテムの発注、納品管理、成約手続き、在庫管理など
●店舗マネジメント業務を行うエリア責任者のアシスト/
  売上管理、事務所整理、シフト管理など
●新規来館数アップのための施策/
  SNSの店舗アカウント管理、前日コンファームなど
●接客/ドリンク提供、ブライダルアイテムのご紹介、申込み打ち合わせなど

仕事の魅力

POINT01 「事務」の枠を超えて成長できる、スキルが身に付く

一生に一度の結婚式を裏側からバックアップする仕事。ミスが許されない仕事だからこそ、最後のストッパーとして責任ある仕事をしていただきます。細やかにチェックをし、ミスなく漏れなく陰でコツコツと進めた仕事が、お客様の最良の一日につながり、笑顔につながっているということが何よりのやりがいです。単なる事務スタッフではなく、店舗のマネージャーとともにチーム全体を見たり、スタッフの支えとなるポジションなので、周りのスタッフからも頼られ、必要とされる存在です。

POINT02 自身のライフスタイルに合わせ、働き方を選べる・長く働ける!

有給休暇の取得率は、なんと100%! 当社では、アルバイトを含む全スタッフの有休消化を義務付けており、ワーク・ライフバランスのとれた無理のない働き方ができます。また、産育休からの復帰率も100%!子育て支援などへ積極的に取り組む企業が取得できる認定証「くるみんマーク」も2年連続取得しています。正社員のまま時間や日数を減らして勤務できる「フレックスキャリア制度」などの制度も充実。女性がライフステージの変化に合わせて柔軟にキャリアをつないでいくことができる、女性にとって働きやすい環境です!

アピールポイント

教育制度について

▼入社後は、教育指導の先輩スタッフのもとでOJTを実施
▼入社1か月後の中途入社研修/7拍8日で実施される集合研修
▼入社1年目以降のシニア研修/全3回1DAYの集合研修、および2泊3日の合宿研修
▼入社2年目以降の研修/リーダー研修、マネージャー着任研修、ゼネラルマネージャー研修など

その他、職種別研修や海外研修など、
スキルアップ・キャリアアップのための各種研修制度が整っています。

女性管理職について

女性の管理職者は、全体の1/3以上!女性のキャリア支援と、「フレックスキャリア制度」などの仕事と家庭の両立支援の二つの側面から、女性の働き方への取り組みが評価され、女性活躍推進に優れた企業として数多くの表彰を受けています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◎全国30店舗で一斉募集!

<積極募集店舗>
◆今秋オープン予定◆香川県高松市/アマンダンカルム
・石川県金沢市/辻家庭園、アマンダンヴィラ
・愛知県名古屋市/アマンダンテラス、葵モノリス
・兵庫県姫路市/姫路モノリス
・福岡県福岡市/天神モノリス、フレアージュ桜坂

【勤務地エリア】
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎高卒以上
◎未経験OK ※事務経験者、歓迎!

~こんな方を求めています!~
・仲間とのチームワークや一体感を大切にできる方
・仕事が丁寧で、きめ細かな作業が得意な方
・指示待ちではなく、能動的に仕事を進めることができる方
・働きやすい職場環境作りに積極的に取り組める方

勤務時間

■9:00~22:00(週平均40hの変形労働時間制)
※1日実働6~10時間勤務 ※上記時間内でのシフト制
<シフト例>10:00~19:00、11:00~20:00など

休日休暇

■月9日
■夏季・年末年始休暇(各5日間) 
■有給休暇(初年度10日間) ※全スタッフに対し有給休暇100%取得を義務化! 
■特別休暇(慶弔・産前産後・介護、他) 
■長期休暇制度 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる 
■Rockの日 ※毎年会社が指定した2日間の休暇のこと 
◎年間休日120日!

【産休育休活用例】
産前産後休暇ののち、仕事への復帰を前提に育児休暇を取得する割合は100%! 復帰するスタッフとは育児休暇中も定期的に面談を行い、安心して仕事に復帰できるようサポートしています!

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■団体保険加入制度
■交通費支給(当社規定)
■全国勤務手当(10,000円/月)
■住宅手当(5,000円/月)
■勤務エリア限定制度
■自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)

―活躍を後押しする独自の制度―
◇年間MVP表彰
◇殿堂入り表彰制度
◇フレックスキャリア制度 ※正社員のまま時間や日数を減らして勤務できる制度
◇奨学金返済支援制度
◇フリーエージェント制度
◇新規事業提案制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

自分の仕事に夢中になって、生き生きと働く人がいる。それがノバレーゼの強みです。「純粋に誰かのために一生懸命走りつづけたい」そう考えている方は是非ノバレーゼで新たなチャレンジをしてください。想像以上にたくさんのチャンスを与えてくれる会社です。情熱溢れるたくさんのスタッフがあなたの挑戦を待っています。

この仕事で磨ける経験・能力

◎スピード・正確性を持った事務処理能力が磨かれます。
◎マネージャーの右腕として、店舗全体を見る力、人材育成についても学べます。
◎お客様のご案内や初回の打ち合わせを担当することもあり、接客力やコミュニケーション能力も高められます。

会社概要

今、私の仕事は人の心を動かしているか

そのお客様は、何を求めているのか。
今、自分の仕事はちゃんと人の心を動かしているか。
ノバレーゼのスタッフ一人ひとりは、常にそう問いかけながら仕事をしています。
人の心を動かすためには、自分自身も人間的に成長しなければなりません。
「すべては、そこにいるお客様のために」。
真摯にお客様と向き合うことが、より自分を成長させてくれる。
ノバレーゼのスピリット。
それは、常にお客様とともにあります。

今、私の仕事は人の心を動かしているか

会社名

株式会社ノバレーゼ

事業内容

■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
■レストラン特化型事業

<連結子会社>
・株式会社タイムレス(コンサルティング事業)
・株式会社 MARRY MARBLE(婚礼演出映像制作)
・株式会社 花乃店千樹園(婚礼装花)
・株式会社ブライト(婚礼総合法務サービス)
・上海娜珀蕾餐管理有限公司(レストラン運営)
・NOVARESE KOREA INC.(レストラン運営)

設立

2016年8月1日(創立2000年11月1日)

資本金

100百万円(2016年12月31日現在)

売上高

164億2800万円(2015年12月実績/連結)

従業員数

1,891人(連結)/1,621人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2017年6月30日現在)

【平均年齢】
31.4歳(2017年6月30日現在)
【男女比】
男:女=4:6
【中途入社者の割合】
社員の6割以上が中途入社です。

代表者

代表取締役社長/荻野 洋基

備考

本社/東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

【婚礼プロデュース部門】何十年先も記憶に残り続ける普遍的な価値を有する結婚式を提案
【婚礼プロデュース部門】何十年先も記憶に残り続ける普遍的な価値を有する結婚式を提案
【婚礼衣裳部門】繊細で高品質なドレスやアイテムが、業界内外から高い評価を得ています
【婚礼衣裳部門】繊細で高品質なドレスやアイテムが、業界内外から高い評価を得ています
【レストラン部門】ミシュラン星付きのフレンチからカジュアルイタリアンまで幅広く展開
【レストラン部門】ミシュラン星付きのフレンチからカジュアルイタリアンまで幅広く展開

応募・選考

選考プロセス

●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ○●
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募書類の送付をお願いする場合もございます。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。