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日本データベース開発株式会社

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  • 図書館リーダー候補★大学図書館勤務★図書館勤務経験が活かせる

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

東京都内(23区内)の大学図書館で
今までの経験を活かしませんか?

日本データベース開発では図書のデータ作成からカウンター業務まで
多方面から幅広く図書館業務を支援しています。

今回募集するのは、東京都内(23区内)にある
大学図書館にてスタッフをまとめる“リーダー候補”。

リーダー経験者はもちろん、マネジメント経験がなくても
チャレンジしてみたいという前向きな気持ちがある方は大歓迎!

多くの学生さんに愛される図書館を、
あなたの手でつくっていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

大学図書館にて、スタッフをまとめるリーダー候補としてお迎えします
◆マネジメント経験不問!
◆夏休み(5日)、冬休み(10日)、年間休日125日~135日で休みが充実しています


<主な業務内容>
●大学図書館での閲覧業務全般
(貸出、返却、予約、書架整理、返本、問い合わせ対応 など)
●資料の装備や修理
●報告業務
●スタッフ教育・マネジメント業務
●大学との調整業務
●シフト作成や調整業務 など

☆point☆
業務の進め方や大学への提案などを、工夫することができます。
現場の声を大事にする当社だからこそ
「もっとこうした方が良いな」「こんな施策を試してみよう」など、
アイデアが思いついたらどんどん提案し実行することで、
自信や大きなやりがいへと繋がります。

仕事の魅力

POINT01 やりがいアップ

15名前後のスタッフを取りまとめていただきます。スタッフ1人ひとりと信頼関係を築きながら力を合わせてより良い図書館づくりをしましょう。不安なことがあっても、サポート体制もしっかりしているので安心です。

POINT02 頑張った分だけ、しっかりキャリアアップ

サブリーダー、リーダー、統括リーダー、運営管理と、あなたのレベルや頑張りによってどんどんキャリアアップすることができます。これまでの図書館での勤務経験を活かして、「もっと上を目指したい」「頑張った分だけ評価されたい」という方に最適な環境です。

この仕事で磨ける経験・能力

多岐にわたる業務をお任せすることで、図書館業務に精通することができます。
また、マネジメントスキルを身に付けることも可能です。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

東京23区内の大学図書館

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆短大卒以上
◆図書館での勤務経験
※司書資格は持っていなくてもOKです!

【しっかりお休み確保します!】
週休2日制、夏休み(5日)、冬休み(10日)、その他長期休暇あり。
年間休日125日~135日と休日休暇が充実しているため、ON・OFFのメリハリをつけて働くことができます。

【あると望ましい経験・能力】
◎司書資格
◎マネジメント経験

勤務時間

8:00~19:30のうち実働7.0時間<シフト制>
シフト例:8:00~16:00または11:30~19:30

※図書館スケジュールにより、勤務時間・実働時間が変わることがあります。

【残業について】
ほとんどありません。

休日休暇

【年間休日125日~135日】
◆週休2日制(シフトによる)
◆夏季休暇(5日間)
◆年末年始休暇(10日間)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆役職手当
◆交通費別途支給(上限2万円/月)
◆資格取得支援制度あり
(受験料一部負担・講習会の費用一部負担)
◆定期健康診断
◆研修

働く環境の特徴

この仕事の特徴

会社概要

会社名

日本データベース開発株式会社

事業内容

◆図書館支援事業
◆コンテンツ事業
◆システム運用支援事業
◆辞書開発事業

<主要取引先※一部抜粋。敬称略>
◇官公庁
東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/横浜市/国立情報学研究所/アジア経済研究所 等
◇民間企業
紀伊國屋書店・丸善雄松堂/読売新聞社/朝日新聞社/ジーサーチ・TSR 等
◇大学
立教大学/明治大学/東京大学/青山学院/東京芸大/一橋大学/東京音楽大学 等

設立

1985年 5月 1日

資本金

35百万円

従業員数

120名(契約社員等含む)

代表者

代表取締役  德永雅彦

応募・選考

選考プロセス

「女の転職type」の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

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