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株式会社日新堂

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 接客スタッフ◆高級時計◆時短制度あり◆賞与あり◆30代以上活躍中

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

創業125年。国内有数の輸入高級腕時計正規品販売店。
上質な接客スキルを手に入れて長く活躍できる環境。

ロレックス・パテック フィリップなど
高級時計を扱う、国内有数の正規品販売店の日新堂。

『まごころをこめ、感謝の態度でお客様をお迎えする』
を社訓とし、高級品を扱いながらも
親しみの持てる雰囲気を心がけている私たち。
初めてご来店の方にも安心していただけるよう
お客様に寄り添った丁寧な接客を目指してきました。

ご購入後もアフターサービスなどを通して
何世代にも渡るおつきあいが続きます。
そんな当社で、お客様と生涯のパートナーとなる時計との
“出逢いのお手伝い”をしませんか。

女性社員も3割以上と増え、産休後の復帰率も増加。
ライフスタイルの変化や年齢を重ねても
安心して長く輝ける環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

創業125年の歴史を持つ高級時計専門店での≪接客スタッフ≫
□20~40代までの幅広い層の女性が活躍。
□お客様と長期にわたる関係性を築ける
□家族手当・住宅手当など充実の待遇


日新堂は、輸入高級時計の正規品販売店として、
創業125年にわたる歴史ある実績を持ちます。

長くお付き合い頂く時計を扱っているからこそ、
親から子へ、そして孫へ…
3世代に渡り当社をご利用頂くお客様も珍しくありません。
末永くご愛顧いただける存在として、心落ち着く空間づくりと
上質で寄り添った接客を提供しています。

◆◆取扱いブランド一覧◆◆
ロレックス/パテック フィリップ/カルティエ/ブレゲ/
オメガ/タグ・ホイヤー/グッチ/
ザ・シチズン/クレドール/グランドセイコー など

★50~1000万円超まで、幅広い価格帯の商品を扱います。

▼ 未経験の方でも安心 ▼
アパレル接客、運送業、事務など…さまざまな経験を持つ社員が当社で活躍中。
商品知識やノウハウをイチから学べる環境ですのでご安心ください。

仕事の魅力

POINT01 □■□年月を重ねるごとに輝きを増す仕事□■□

精密機器であり、機能性やデザインにブランドごとのこだわりを持つ時計は、知識が必要となることも。そのため、当社では20~40代、あるいはそれ以上の年齢層の、キャリアを重ねたスタッフが前線で活躍しています!なかには10年、20年以上の勤続年数を持つ女性スタッフも在籍。深みと華のある接客を通じ、いつまでも磨き続けることができる嬉しさを感じて頂けます。

≪CHECK≫日々の頑張りを評価する個人評価査定(年3回)や、永年勤続表彰制度など、長期キャリアにおけるモチベーション維持への取り組みも多数あります。

POINT02 □■□お客様との関係性を構築する、上質な接客□■□

当社での買い物は、お客様のとっては特別な瞬間。なかには2~3度来店し、時間をかけて検討される方も。だからこそ私達には、商品に見合う上質な接客が求められています。お客様の気持ちに寄り添い、丁寧な接客を行うことで絶対の信頼を頂けるように。ときにはお客様から「○○さんいますか?」と嬉しいご指名を頂くことも珍しくありません。また、お客様は社長や部長など、ハイクラスの方が多く来店されます。多彩な経験を持つ方々との出会いで視野や価値観を広げるチャンスも豊富です。

アピールポイント

語学を活かせる

なかには観光でいらっしゃる海外のお客様への接客が必要な店舗も。お持ちの語学スキルを活せるチャンスがあります。

教育制度について

≪未経験からのスタートでも安心の充実した教育体制≫
◆配属後のOJT研修
入社後まずは先輩社員のアシスタント業務からスタート。業務の流れを覚えたら先輩のフォローを受けながら自身の業務を順に手掛けていって頂きます。
◆メーカー研修
各ブランド商品の機能やデザイン、歴史などを、メーカーから詳しく学んで頂けます。
◆海外研修
成果や頑張りによっては、海外で行われる研修にも参加できます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

関東エリア
■銀座本店
■百貨店内/日本橋、新宿、池袋、町田、船橋、横浜、藤沢

九州エリア
■百貨店内/熊本市

東海エリア
■百貨店内/名古屋、岐阜、浜松

関西エリア
■梅田/ヒルトンプラザ店
■百貨店内/なんば、堺、京都、神戸

★地元で長く活躍頂ける方を採用します
★U・Iターン歓迎、転勤なし

【勤務地エリア】
千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、京都府、大阪府

応募資格

≪未経験・第二新卒歓迎≫
■学歴不問

≪こんな方は歓迎します≫
□何らかの接客・販売経験をお持ちの方
□一流の接客・マナーを身に付けたい方
□お客様と深い信頼関係を構築したい方

【過去に採用した転職者例】
中途入社率70%。未経験の方はもちろんブランクある方も大歓迎です。

配属部署

6から35名と店舗の規模は様々ですが、社員が上質な接客ができるように無理のないシフトを組める配属体制になっています。既婚者率も高く、子育てに理解のある社員が多いことも魅力です!

【男女比】
7:3

勤務時間

9:00~21:00(早番・遅番/交代制/実働8時間)
※店舗により異なる

【残業について】
0時間の月もあるくらい!基本的に残業はしない風土です。

休日休暇

□月8~9日/交代制
□有給休暇
□慶弔休暇
□夏季休暇

★年間休日107日

待遇・福利厚生・その他

□昇給年1回
□賞与年2回 ※業績により決算賞与あり
□個人評価査定年3回
□交通費全額支給
□各種社会保険完備
□結婚・出産祝い金制度
□慶弔見舞金
□時短正社員制度あり
□ジョブリターン制度
□各種手当(住宅・家族・深夜・役職)
□残業代全額支給
□社員割引あり
□海外研修
□保養所
□退職金
□財形貯蓄制度
□クラブ活動/野球など
□懇親会

◎年間表彰
年に1回、全国社員の中から優秀者を10名程度決定し、表彰を実施。
その他にも半期ごどの表彰などがあります。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業127年の歴史を持ち、高級時計店の老舗企業である同社。高級感のある上質な店舗で高価な商品も取り扱っていますが、今回は本社からお客様を支えるお仕事です。上司や先輩は明るく親しみやすい雰囲気の人ばかりなことが特徴。スタッフ同士仲もよく、年齢や社歴などの垣根を越えて、フラットなコミュニケーションを取っているそうです。同社でなら、すぐに職場に溶け込むことができ、安心してキャリアを築いていけるでしょう。

この仕事で磨ける経験・能力

◆奥行きある丁寧な接客スキル・マナーが身に付きます
◆幅広いブランド知識が身に付きます
◆時計に関する専門知識が身に付きます

会社概要

創業127年の歴史は「まごころ」と「感謝」で築きあげました

『まごころをこめ、感謝の態度でお客様をお迎えする』を社訓のひとつとして掲げる当社。高級な商品を取り扱っているからこそ、初めての方でも親しみを持てるような雰囲気づくりを心掛けています。一流の時計はお客様にとって生涯のパートナーとなるもの。そのため、スタッフ一人ひとりが充分な知識を持ち、そこからお客様に最高のタカラモノをお選びしています。今後もお客様を第一に考える心を忘れず歩んでいきます。

創業127年の歴史は「まごころ」と「感謝」で築きあげました

会社名

株式会社日新堂

事業内容

1.時計貴金属宝石類の小売販売
2.時計及び装身具輸出入並びに国内卸販売
3.工芸美術品・記念品各種
4.上記に付帯する業務一切

設立

1948年3月

資本金

3600万円

従業員数

360名

【中途入社者の割合】
7割

代表者

代表取締役社長 佐川 義孝

高級感あふれるフロアで、上質な接客スキルを身につけられます♪
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20代30代のメンバーが活躍中!あなたの笑顔とともに、最高のタカラモノをご提案してください。
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クラブ活動など、社員同士のコミュニケーションも活発です!
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)
※面接にお越しの際は、履歴書(写真貼付)・職務経歴書をお持ちください
※当社で展望や意欲・関心などを遠慮なくお話しください!

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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