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株式会社ウィズサック

サポート事務*未経験から子供服を手がける*有給消化率100%*月給24万~

    • 正社員

あなたの「やる気」と「アイデア」
ワンランク上のやりがいを感じられる環境で発揮してみませんか?

「事務からキャリアチェンジしたい」
「単調な仕事でやりがいが感じられない」
「自分のアイデアを試してみたい」

そんな気持ちでモンモンと過ごしているあなた!
当社でなら、未経験からでも大きなやりがいと出会えます。

設立9年で、年商10億円。
社員数わずか10名ながら少数精鋭で
子供服の世界で存在感を発揮しています。

想像以上に忙しいときもありますが、
一人ひとりのやる気やアイデアを大切にする環境なので
毎日の充実感も格別!

時短勤務や有給の取りやすさなど
ライフイベントに合わせて
長く働ける職場づくりもバッチリです。

やりがい&働きやすさの両方を手に入れてみませんか?

株式会社ウィズサック
一人ひとりがプロ意識を持って働き、オンオフのメリハリをつけて活躍できる環境です!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

≪子供服の生産管理の仕事≫
未経験からアパレル業界で活躍!
★洋服の生地選び~完成までの全工程に携われる
★設立9年目にして年商10億円の成長企業


‥◆◆‥入社後の流れ‥◆◆‥

★STEP1★ 
まずは簡単な事務作業からスタート。
洋服が仕立て上がるまでの全体の流れを覚えてもらいます。
≪具体的には≫
・国内取引先や中国など海外工場への荷物の発送
・品番照合
・サンプルの採寸・汚れチェックなどの検品 など

★STEP2★ 
少しずつ責任のある仕事をお任せします。
≪具体的には≫
・輸入通関手続き
・副資材などの発注作業
・納期表の更新 など

★STEP3★ 
1年を目途に生産管理のポジションに!
社長の片腕としてイレギュラーな対応もできて、
社内で頼られる存在になっていただきます。

仕事の魅力

POINT01 *+:。☆未経験から入社して立派な生産管理に(20代女性)☆。:+*

★2016年3月に未経験で入社★

もともと洋服が好きで、アパレルの販売をやっていました。
その後事務に転職したのですが、やっぱり洋服に関われる仕事がしたくて、
販売以外のアパレル求人を女の転職typeで探すことにしました。
そして見つけたのが、少人数で急成長している当社。

そもそも未経験からでもスタートできる求人が少なく、
またオンオフのメリハリをつけて働けるという点に惹かれて応募しました。

最初は右も左もわからず苦労しましたが、
社長が熱意をもって丁寧に教えてくださったお陰で、
いまでは生産管理として洋服が仕立て上がるまでの工程すべてに関わり
日々大きなやりがいを感じながらお仕事ができています。

POINT02 *+:。☆女性が活躍できる環境をみんなでつくっている☆。:+*

当社のモットーは、やるときはやり、休むときは休む、
メリハリをつけて最高の仕事をすること。
そのための職場づくりを少し紹介すると…

★ワーキングママが活躍中
★有給が取りやすい環境

女性の各ライフステージに合わせながら
仕事をしつつ自分の夢に向き合える環境をご用意しています♪

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給24~40万円
※前職の給与や経験・能力を考慮します
※試用期間2ヶ月あり(給与・待遇に差異はありません)

★ミス削減や会社の増益に貢献すれば、どんどん昇給することも可能!
☆少数精鋭だからこそ、利益は社員に還元する社風です

勤務地

■東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル4階

【詳細・交通】
都営浅草線・都営大江戸線「大門」駅より徒歩2分
都営三田線「御成門」駅より徒歩5分
JR「浜松町」駅より徒歩5分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■未経験OK
■学歴不問
■洋服が好きな方
■基本的なPC入力操作(Excelなど)
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成のため)
 
≪こんな方も歓迎します≫
◇海外マーケットに興味がある方
◇子供服が好きな方
◇服飾系の学校で学んだ方
◇服飾について積極的に学ぶ意欲のある方
◇チームで仕事を創り上げていく意識

【過去に採用した転職者例】
服飾系の専門学校卒業者、生産管理経験者 など

勤務時間

■9:30~18:00(実働8時間)

休日休暇

★年間休日120日以上★
■週休2日制(土日祝)
 ※場合により土曜出勤あり
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇

待遇・福利厚生・その他

■昇給
■賞与(業績による)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■資格取得支援制度
 (英語、中国語、繊維製品品質管理士など)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

なんといっても印象的だったのは、職場のフランクな空気とスタッフの皆さんがイキイキと働く活気溢れる姿でした!その光景からは、皆さん本当に子供服が好きで、それに関わる仕事にやりがいと喜びを感じていることが伝わってきました。総勢10名と少数精鋭だからこそ、一人ひとりの裁量も大きいということ。その分責任も大きくなりますが、日々やりがいを感じて仕事をしたい方にぜひオススメしたい会社です!

この仕事で磨ける経験・能力

◎少数精鋭でそれぞれが担当できる業務の幅が広く、裁量が大きいため
仕事の全体を見渡しながら効率的な処理能力や判断能力などを身につけることができます。
◎社内外様々なポジションの方とコミュニケーションを取りながら
仕事を進めていくため、臨機応変の対人スキルも磨かれます。

会社概要

【設立9年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

大手有名子供服メーカーのOEM事業を展開している株式会社ウィズサック。スピード・クオリティ・正確性において他社に勝る当社は、設立からわずか9年間で、年商10億円を超える急成長をとげ、子供服業界で確固たる地位を築くにいたっています。少数精鋭の風通しのよい環境で一人ひとりがプロ意識を持って働いている当社であれば、きっとあなたのやる気を存分に発揮していただけるはずです。

【設立9年目】子供服のOEMを中心に手がける、急成長中の企業です。

会社名

株式会社ウィズサック

事業内容

子供服のOEM生産(企画・製造)

設立

平成24年3月30日

資本金

1,000万円

売上高

11億円(2020年2月期)

従業員数

10名

代表者

代表取締役 水迫 竜太

【代表者略歴】
繊維専門商社に10年間勤めた後、株式会社ウィズサックを設立。
自社ブランドの抗菌スプレー「SEEDING」事業をスタートしました。
自社ブランドの抗菌スプレー「SEEDING」事業をスタートしました。
少数精鋭の風通しのいい環境。わからないことはお互いに教え合って最高の仕事を目指します。
少数精鋭の風通しのいい環境。わからないことはお互いに教え合って最高の仕事を目指します。
東京タワーからほど近いオフィスは大きな窓があり開放感のある空間です。
東京タワーからほど近いオフィスは大きな窓があり開放感のある空間です。

応募・選考

選考プロセス

≪女の転職type≫の専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の上、通過者のみ後ほどこちらより
 面接日のご連絡をさせていただきます。

▼【STEP2】面接
※面接ではより多くの方とお話したいと考えております。
 緊張せず、リラックスしていらしてください。
 お互いをよく知ることができる場にしたいと考えております。

▼【STEP3】内定


◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

面接会場

〒 105-0012
東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル4階
担当者 / 採用担当

地図を見る

問い合わせ

株式会社ウィズサック
〒 105-0012 東京都港区芝大門2-7-5 大門MTビル4階
担当者 / 採用担当
E-mail / mizusako@wizsac.co.jp