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株式会社オンワードグローバルファッション

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • ファッションアドバイザー*充実の研修*産育休の取得実績多数*制服貸与

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

最良のコーディネートを提案する「アドバイザー」
<都内/札幌/関西でスタッフを募集!>

ミニマルなデザイン・独特なカッティング・斬新な素材などで、世界中を魅了し続ける【JIL SANDER】【JIL SANDER NAVY】。

独自のポジションを築き、常にコレクションで好評を博しています。最近はバッグやスモールレザーグッズにも力を入れており、年々お客様からの評価も高まってきています。

今回募集しているのは「ファッションアドバイザー」。ただ洋服を売ることが目的ではなく、ブランドの魅力を伝え、最良のコーディネートを提案することがお仕事です。

エレガンスかつ洗練された特別空間で、ファッションとお客様の笑顔に触れる仕事をしませんか?

沢山の方とお会いしたいと考えていますので、まずはご応募ください。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【ジル・サンダー】【ジル・サンダー ネイビー】のファッションアドバイザー
☆お客様にブランドのコンセプトを伝え、コーディネートをご提案!
☆シーズンごとにイベントの企画・運営も行います!


・・・…★ワークスタイル★…・・・
◆じっくりとお客様に提案する◆
お客様は30代~50代の女性。上質なものを好まれるお客様が多いため、売上を考えるだけでなく、お客様と信頼関係を築くことが何よりも大切です。お客様が求められている新作が入ったらすぐにお客様に連絡をしたり、以前購入いただいたものに合うアイテムをお勧めしたり、「じっくり時間をかけて接客を行う」という接客スタイルを心掛けてください。

また、お客様層が幅広いことも魅力の一つ。年齢を重ねるごとにお客様に近い視点で提案できるため、長くファッションの現場で働くことができます。

◆具体的な業務内容◆
・各ショップでの接客/販売
・在庫管理
・その他店舗運営業務

◆キャリアチェンジOK◆
副店長→店長というキャリア以外に、当社では本社勤務での「バイヤー」なども希望することが可能。アパレル業界であなたなりのキャリアを築きあげることができます。

仕事の魅力

POINT01 JIL SANDER

2018年春夏シーズンより新たなクリエイティブ・ディレクターを迎え、世界中から注目を集めています。最上級の素材とピュアで洗練されたデザインを追求しているブランドです。

POINT02 JIL SANDER NAVY

フレッシュでカジュアルなジル・サンダー ネイビー。「ピュア」「シンプルさ」「着易さ」をテーマにテクノ素材やジャージーを使用し、色使いや抽象的なプリント柄が特徴です。

アピールポイント

教育制度について

入社後は店舗でのOJTや、ロールプレイング、BAGの販売研修など、充実の研修制度で丁寧に教えます。また、随時、本社スタッフ(MD・VMD・リーテルオペレーション)が店舗をサポートしていきます。さらに、年に2回、商品説明会を実施。シーズンごとに発表されるコンセプトや素材について、学ぶ機会をご用意しています。

募集要項

雇用形態

契約社員

勤務地

<JIL SANDER>
◆都内全域の路面店、直営店および百貨店
◆札幌エリア
◆大阪エリア百貨店
◆神戸エリア百貨店

<JIL SANDER NAVY>
◆都内全域

他、適性に合わせてご提案いたします。

【勤務地エリア】
北海道、東京都、愛知県、大阪府、兵庫県

応募資格

■高卒以上
■接客経験がある方
※アパレル以外(美容、ホテル、航空、レジャー、シューズ、保険営業など)での接客経験でも大歓迎!

【あると望ましい経験・能力】
□ラグジュアリーブランドの販売経験(なくても可)
□百貨店での販売経験
□日常英会話
□ファッション業界での店長・副店長経験
□レディース・メンズ両方の販売経験
【過去に採用した転職者例】
当社では、ラグジュアリーブランドが初めての方でも、『ブランドの世界観に惹かれた』という販売経験者が多数活躍しています。そのため定着率も非常に高く、スタッフ同士がお互いを高め合いながら、仕事に取り組んでいます。

勤務時間

◆実働7.5時間(シフト制)
※休憩1.5時間(拘束9時間)

例)
9:30~18:30
11:15~20:15

休日休暇

★年間107日公休

■月8~9日休み/交代制
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇(☆産休・育休取得実績あり)
■介護休暇

待遇・福利厚生・その他

□交通費支給
□社会保険完備
□制服貸与
□社員販売制度
□慶弔金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

同社の特徴は、ブランド・ショップを問わず、幅広い年齢層のお客様に愛されていることです。10年、20年働いても、年齢差を感じることなくお客様と同じ目線で提案できることが同社で働く魅力の一つだそうです。洗練されたアイテムの中で自身の成長を叶えたい方には貴重なチャンスです。

この仕事で磨ける経験・能力

◎質の高い接客スキル
30代~50代と幅広い年齢層のお客様がご来店されるため、適切な言葉遣いや丁寧なマナーが身に付きます。

◎ファッション業界の最新トレンド
ミラノコレクションでも常に注目されています。ヨーロッパの新しいトレンドや情報にすぐに触れることができます。

会社概要

世界で愛されるブランドの流行を届ける【オンワードグローバルファッション】

当社はジル・サンダーをはじめとした世界的ブランドを取り扱う専門企業。もともと「オンワード樫山」「ジルサンダー・ジャパン」「バスストップ」の3つのブランドを統合してできた当社は、2016年にフランスの『MOREAU PARIS』を新たな仲間に加え、さらなる成長を遂げてきました。ヨーロッパの風を感じるハイブランドは、いつの時代でも色あせることはありません。今後も当社は伝統を守りつつ、トレンドを創り出します。

世界で愛されるブランドの流行を届ける【オンワードグローバルファッション】

会社名

株式会社オンワードグローバルファッション

事業内容

衣料・雑貨の輸入・製造及び販売

【代表的な取り扱いブランド】
◆JIL SANDER
◆JIL SANDER NAVY
◆MOREAU PARIS
◆Oliver Theyskens
◆ROCHAS
◆CHALAYAN
◆DEVASTEE
◆BERNHARD WILLHELM
◆CHARLOTTE OLYMPIA

設立

1984年5月

資本金

4億円

従業員数

230名(2018年8月現在)

【男女比】
男2:女8
【中途入社者の割合】
90%

代表者

代表取締役社長 二村 仁

世界中の最新トレンドを発信しています(VIA BUS STOP)。
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注目ブランドの最新コレクションが揃っています(VIA BUS STOP)。
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シューズをはじめとする小物類も充実しています(VIA BUS STOP)。
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応募・選考

選考プロセス

最後までご覧頂き、ありがとうございます。
少しでもご興味がございましたら、
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。

その後、履歴書(写真貼付)を下記住所へ郵送してください。
応募フォームと履歴書にて書類選考後、追ってこちらから連絡致します。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については、通過者のみご連絡いたします

▼【STEP2】一次面接(東京または関西)

▼【STEP3】二次面接(東京または関西)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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