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株式会社ノバレーゼ

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  • 【広告宣伝】業界の最先端で活躍/自社ブランドの広報・PRに携わる

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

業界を牽引する部署で
NOVARESEを唯一無二の「ブランド」へ

英国王室キャサリン妃愛用の「テンパリー・ロンドン」など、
世界的に有名なブランドのドレス・ジュエリーを
販売・レンタルしています。
 
「NOVARESE」というブランドがお客様にとって、
ただひたすらに夢をみていただける場所であるように。
当社のブランドディレクターがノバレーゼに必要な商品を
世界中からバイイング、デザインしています。

独自のブランディングで、常に新しいトレンドを
発信してきたノバレーゼ。
ルールはシンプル。ゆるぎない想いはあるか、
お客様に感動を与えられるかどうか。

広告宣伝の仕事とは、広告という概念にとらわれず、
「NOVARESE」を日本全国へ、世界へ発信していくお仕事です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

【広告宣伝スタッフ】
★有給取得率100%&産育休取得率100%!女性が長く働ける環境
★「FA(フリーエージェント)制度」「MVP表彰」など評価制度も充実


創業以来、ブライダル事業/レストラン特化型事業を基軸に展開し、 
現在国内外に57店舗を展開しているノバレーゼ。 
2016年の社長交代・東証一部からの非上場化など、第二創成期を迎えた今、
唯一無二の「ブランド」を磨きあげていくために、新たに広告宣伝を募集します。

―業務内容―
衣裳事業における広告・宣伝業務

□広告枠の選定、獲得、価格交渉
(雑誌、web、その他メディア等)
□各種SNSの運用管理
 (Instagram、Facebook等)
□ヴィジュアル撮影の企画・進行管理
・モデル事務所との交渉
・スタジオ確保・交渉
・オーディションの開催
□ブランディングの戦略立案、実施、検証

仕事の魅力

POINT01 当社でなら挑戦・成長できる

新しいものの見方や、アイディアを使って考える。本質を追究し続ける部署。
「広告宣伝」の枠を超えて自身を成長させていただくことができる仕事です。
日本にないものを発掘し、取引をした商品が日本のお客様に支持いただいたときのやりがいは大きく、
効果検証の結果を踏まえて、ブランドディレクターへの提案も可能です。

POINT02 自身のライフスタイルに合わせ、働き方を選べる・長く働ける

お客様を幸せにするためには、スタッフ自身が輝くことができる環境が必要だと考えています。
月9日間の公休を入れて年間休日は120日以上。 
3年毎に1度、30日間のリフレッシュ休暇も取得できます。 
有給休暇100%取得を義務化することで、 
仕事の時間だけでなくスタッフの人生全体の充実を目指しています。
正社員のまま時間や日数を減らして勤務できる「フレックスキャリア制度」など、
女性がライフステージの変化に合わせて
柔軟にキャリアをつないでいくことができる制度も整っています。

アピールポイント

教育制度について

▼入社後は、先輩スタッフのもとでOJTを実施
▼入社1か月後の中途入社研修
7拍8日で実施される集合研修
▼入社1年目以降のシニア研修
全3回1DAYの集合研修、および2泊3日の合宿研修
▼入社2年目以降の研修
リーダー研修、マネージャー着任研修、
職種別研修や海外研修など。

個人が能力を発揮を最大限にサポートすべく、
専門スキルの向上やマインドの醸成など、
あらゆる種別の教育研修プログラムを用意しています。

女性管理職について

女性の管理職者は、全体の1/3以上。女性のキャリア支援と、
「フレックスキャリア制度」などの仕事と家庭の両立支援の二つの側面から、
女性の働き方への取り組みが評価され、
女性活躍推進に優れた企業として数多くの表彰を受けています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

【詳細・交通】
●JR山手線「有楽町駅」京橋口から徒歩7分
●東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」から徒歩1分
●東京メトロ銀座線・丸ノ内線・日比谷線「銀座駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

■高卒以上
■業界未経験可
■PC(Word・Excel・PPT)の基本操作ができる方

―求める人物像―
・広告宣伝業務経験者
・海外ブランドのPR・広報業務経験者優遇
・業界問わず複数のブランドに携わったことがある方
・新しいことへの挑戦が好きな方
・客観的に物事を捉えることができる方

配属部署

【年齢構成】
平均年齢30歳前後

勤務時間

■9:00~22:00(週平均40hの変形労働時間制)
※1日実働6~10時間勤務 ※上記時間内でのシフト制
<シフト例>10:00~19:00、11:00~20:00など

【残業について】
繁忙期(3月・5月・9月・年末)でも、残業は月10~20時間程度。

休日休暇

■月9日
■夏季・年末年始休暇(各5日間) 
■有給休暇(初年度10日間) ※有給休暇100%取得を義務化 
■特別休暇(慶弔・産前産後・介護、他) 
■長期休暇制度
 ※勤続3年毎に30日の休暇を連続または分割で取得できる 
■Rockの日
 ※毎年会社が指定した2日間の休暇のこと 
◎年間休日120日

【産休育休活用例】
産前産後休暇ののち、仕事への復帰を前提に
育児休暇を取得する割合は95%。
ほとんどのスタッフが「仕事に戻りたい」と希望します。
復帰するスタッフとは、育児休暇中も定期的に面談をします。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■団体保険加入制度
■交通費支給(当社規定)
■全国勤務手当(10,000円/月)
■住宅手当(5,000円/月)
■勤務エリア限定制度
■自社レストラン利用補助制度(20,000円/年)

―活躍を後押しする独自の制度―
◇年間MVP表彰
◇殿堂入り表彰制度
◇フレックスキャリア制度 ※正社員のまま時間や日数を減らして勤務できる制度
◇奨学金返済支援制度
◇フリーエージェント制度
◇新規事業提案制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

自分の仕事に夢中になって、生き生きと働く人がいる。それがノバレーゼの強みです。「純粋に誰かのために一生懸命走りつづけたい」そう考えている方は是非ノバレーゼで新たなチャレンジをしてください。想像以上にたくさんのチャンスを与えてくれる会社です。情熱溢れるたくさんのスタッフがあなたの挑戦を待っています。

この仕事で磨ける経験・能力

◎広告宣伝業務に関する基礎知識の習得。
◎ブランディングの習得。
◎世の中の風潮や価値観の変化に合わせた戦略立案能力。
◎世界中のブランドとのネットワークができる。
◎多種多様なブランド知識の習得。

会社概要

今、私の仕事は人の心を動かしているか

そのお客様は、何を求めているのか。
今、自分の仕事はちゃんと人の心を動かしているか。
ノバレーゼのスタッフ一人ひとりは、常にそう問いかけながら仕事をしています。
人の心を動かすためには、自分自身も人間的に成長しなければなりません。
「すべては、そこにいるお客様のために」。
真摯にお客様と向き合うことが、より自分を成長させてくれる。
ノバレーゼのスピリット。
それは、常にお客様とともにあります。

今、私の仕事は人の心を動かしているか

会社名

株式会社ノバレーゼ

事業内容

■ブライダル事業(婚礼プロデュース部門・婚礼衣裳部門・レストラン部門)
■レストラン特化型事業

<連結子会社>
・株式会社タイムレス(コンサルティング事業)
・株式会社 MARRY MARBLE(婚礼演出映像制作)
・株式会社 花乃店千樹園(婚礼装花)
・株式会社ブライト(婚礼総合法務サービス)
・上海娜珀蕾餐管理有限公司(レストラン運営)
・NOVARESE KOREA INC.(レストラン運営)

設立

2016年8月1日(創立2000年11月1日)

資本金

100百万円(2016年12月31日現在)

売上高

164億2800万円(2015年12月実績/連結)

従業員数

1,891人(連結)/1,621人(単体) ※いずれもパート・アルバイト含む(2017年6月30日現在)

【平均年齢】
31.4歳(2017年6月30日現在)
【男女比】
男:女=4:6
【中途入社者の割合】
社員の6割以上が中途入社です。

代表者

代表取締役社長/荻野 洋基

備考

本社/東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル4F

【婚礼プロデュース部門】何十年先も記憶に残り続ける普遍的な価値を有する結婚式を提案
【婚礼プロデュース部門】何十年先も記憶に残り続ける普遍的な価値を有する結婚式を提案
【婚礼衣裳部門】繊細で高品質なドレスやアイテムが、業界内外から高い評価を得ています
【婚礼衣裳部門】繊細で高品質なドレスやアイテムが、業界内外から高い評価を得ています
【レストラン部門】ミシュラン星付きのフレンチからカジュアルイタリアンまで幅広く展開
【レストラン部門】ミシュラン星付きのフレンチからカジュアルイタリアンまで幅広く展開

応募・選考

選考プロセス

●○ 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 ○●
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※応募書類の送付をお願いする場合もございます。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします。

▼【STEP2】1次面接

▼【STEP3】2次面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは約3週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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