仕事内容
+定着率90%以上の【人材コーディネーター】+
◆年間休日120日&完全週休2日制(土日)
◆未経験からスタートOK♪研修も充実
◆賞与年2回/昇給年1回*各種手当も充実
あなたには、以下のようなお仕事をお任せします。
・既にお取引のあるお客様へのご訪問
・人材のマッチング
・見積書の作成など
もちろん、先輩社員のフォローやOJT研修もありますので、少しずつおしごとに慣れていきましょう。
接客経験があったり、人が好きという方ならすぐに馴染める環境です♪
仕事の魅力
現場で働く社員たちの環境にもしっかりと配慮!
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日)
・賞与年2回/昇給年1回 など
社員に無理をさせない働き方を実現しています。
社内のエンジニアたちを支えることはもちろんのこと、お客様の事業にも大きな貢献ができるおしごとです。その事業の多くは、鉄道や、人々の生活を助ける特殊車両など、社会的にも重要なものばかり!これからも必ず必要とされる業界ですし、お取引のあるお客様も規模の大きい企業様ばかりなので、安定しておしごとを続けることができますよ♪
アピールポイント
当社では社員の成長のために、外部講習をご用意!ほかにも、社内で担当の先輩からマンツーマンでの指導があるなど、安心してスタートできる環境です。