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株式会社サンドリア

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • エコプランナー*未経験・第二新卒OK*平均月収50万円*年休120日以上*池袋

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

☆新オフィスオープンにつきスターティングメンバー募集☆
完全週休2日制!研修充実!託児所手当あり!

IHクッキングヒーターや太陽光発電、蓄電池など、
人気のパナソニック製品を中心に取扱い
ご家庭の光熱費の自給自足を目指し
エコな生活を提案し成長を続ける当社。

創業22年を迎え、業績好調のため
今年3月に池袋オフィスを拡張オープン!
一緒に活躍するスターティングメンバーを募集します!

☆専門知識は一切不要!
☆充実の研修あり
☆年間休日120日以上!
☆9時半出社♪
☆産休育休取得実績あり
など未経験でも安心して働き続けられる環境。

また、社員の平均月収は、50万円!
なかには、入社3ヶ月で平均を上回った社員も!

収入面も働きやすさも安心・充実の当社で
エコなライフスタイルを広めていきませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

お客様にエコな生活を提案♪
★創業22年の安定企業!託児所手当や産休育休取得実績多数!
☆安心の教育制度で知識がなくても大丈夫!
★月給25万~+インセンティブ 平均月収50万円!


あなたには、エコプランナーとしてパナソニック製品を中心とした、
太陽光発電システムやオール電化システムの提案から
アフターフォローまでをお任せします。

☆具体的な仕事の流れ☆
▼一般家庭を訪問
▼お客様に商品説明
▼最適なプランの提案
▼成約
▼受注後の施工手配
▼設置工事の立会い
▼アフターフォロー

お客様はファミリー層が中心。
・電気代が安くなり、ガス代は0円!  
・余った電気を売ることが可能!
・災害時の非常用電源にもなる!
などなど、信頼のパナソニック・ブランドを中心に
自信を持ってオススメできる魅力的な商材揃いです。

4名ほどでチームを組んで活動するので、心強さもバツグン!
仲間と助け合いながら協力して仕事に取り組むことができます。

★未経験からスタートした社員が多数活躍中!
教育制度が充実している当社では、ほとんどの社員が未経験からスタート。
「商品のことを知らないから…」といった心配は無用です♪

仕事の魅力

POINT01 社会貢献性が高くお客様に喜ばれる仕事です

当社が提案する太陽光発電やオール電化システムは、電気代が格段に安くなり、ガス代が0円になるなど、お客様にとってのメリットが盛りだくさん。震災以来自然エネルギーに対する関心も高まっているため、興味を持っていただきやすく、提案しやすいのが強みです!また、導入後にはお客様から感謝の言葉をいただく機会も多く、嬉しさもひとしお。太陽光発電をメインとしたクリーンエネルギーを通じて、社会に貢献できる大きなやりがいも感じられます♪

POINT02 腰を据えて活躍できる働きやすい環境

◎3月に拡張オープンしたばかりの新オフィス
◎年間休日120日以上
◎完全週休2日制
◎有給休暇が取りやすい
◎ゆとりの朝9時半出社!
など、働きやすい環境が充実している当社。
メリハリをつけて働けるので、プライベートも充実できます♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は1~3ヶ月間の基礎研修を実施。
必要な知識を丁寧にお教えするので、未経験の方も安心です。

☆研修の流れ☆
▼導入研修
太陽光発電やオール電化の知識や仕組みを座学で学びます。
▼OJT研修
商材の知識が身についたら、先輩に同行し
お客様への接し方や提案の仕方などを実践的に学びます。

研修終了後も先輩・上司がしっかりサポート!
万全の育成環境があるので、安心して成長することができます。

女性管理職について

性別関係なく平等に評価している当社。女性も活躍しています!
昇格は随時!そのため頑張り次第で早期キャリアアップも実現できる環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

◆池袋支店
東京都豊島区池袋2-53-12 ノーブル池袋3階 
☆2017年3月に拡張移転したばかりの新オフィスです!

【詳細・交通】
JR湘南新宿ライン・埼京線・山手線・
東武東上線・西武池袋線・
東京メトロ丸ノ内線・有楽町線「池袋駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆未経験大歓迎!
◆第二新卒歓迎!
◆学歴不問

《こんな方も大歓迎!》
◇人と話すのが好きな方
◇未経験から専門知識を身につけたい方
◇安定した仕事で長く活躍したい方
◇頑張りを正当に評価される会社で働きたい方
◇社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方

☆営業アシスタント(池袋勤務)も同時募集中!

【過去に採用した転職者例】
事務職、販売サービス職、異業界の営業職など先輩達の前職はさまざま。
ほとんどの社員が未経験からのスタートなので安心してご活躍いただけます♪

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)
通勤ラッシュを避けられるので朝も快適!
休憩も自由にとることができます♪

ワーキングママ歓迎

託児所手当を会社から支給!
有休を取得し子供の運動会に参加する社員も多く
周りのサポートもあって、仕事と育児を両立できる環境です!

休日休暇

☆★年間休日120日以上★☆
◆完全週休2日制(月・火)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産休・育休
◆介護休業制度

【産休育休活用例】
産休育休実績多数!
ワーキングママにとって働きやすい環境が充実しているので
産休・育休後も無理なく長期的にご活躍いただけます!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給・昇格随時
※実績に応じてチャンスあり!実際に入社1年で所⻑になった社員もいます♪
◆賞与年2回 (成果次第では年に何回でも支給)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆入社後研修
◆社員旅行
◆託児所手当(オフィスのビル内に託児所があり、2万円の手当てを会社から支給します!)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業22年を迎え、業績もますます好調の同社。2017年3月には池袋支店を拡張オープンし、さらなる成長を続けています。そんな同社の魅力の一つは、女性が活躍しやすい職場であること。ファミリー層のお客様が中心のため、女性ならではのきめ細やかな対応が重宝されているのだとか。また、社員同士の仲が良く働きやすさもバツグン!収入面も充実しているので腰を据えて活躍したい方にオススメです。

この仕事で磨ける経験・能力

◆日々の仕事を通じて、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。
◆エコに関するさまざまな知識を深められます。

会社概要

安心のパナソニック製品を扱い実績8000棟以上!太陽光発電のエキスパートは女性が活躍中!

確かな商品力と高品質なサービスで、創業22年を迎えた当社。
環境にやさしい太陽光発電などの提案を通じて
エコロジーなライフスタイルを提案しています。
業績好調により、2017年3月には池袋支店を拡張オープン。
自然エネルギーへの関心が社会的にも高まるなか
着実に事業を拡大し、安定した経営を続けています。

安心のパナソニック製品を扱い実績8000棟以上!太陽光発電のエキスパートは女性が活躍中!

会社名

株式会社サンドリア

事業内容

環境にやさしいエコロジーなライフスタイルをご提案しています。

【取扱品目】
◆太陽光発電システム
◆家庭用蓄電システム
◆エコキュート・IHクッキングヒーター
◆外壁・屋根塗装
◆住宅リフォーム

【取扱メーカー】
Panasonic
ダイキン
東芝
日立
三菱
京セラ
Qセルズ

設立

1998年2月13日 (創業 1995年8月20日)

資本金

2000万円

従業員数

55名

【男女比】
3:7

代表者

代表取締役 豊島 昇

社員同士、助け合いながらお仕事を進めています。
社員同士、助け合いながらお仕事を進めています。
性別・年代はバラバラですが、社員同士の雰囲気はよく、すぐに馴染んでいただけるはずです!
性別・年代はバラバラですが、社員同士の雰囲気はよく、すぐに馴染んでいただけるはずです!
先輩社員の指導・フォローを受け、知識・スキルをしっかり身につけていただけます。
先輩社員の指導・フォローを受け、知識・スキルをしっかり身につけていただけます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します 
※書類選考に1~2週間程度お時間をいただいております 
※結果については合否に関わらずご連絡いたします 


▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 

▼【STEP2】面接

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間程度を予定しております 
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

皆様のご応募、心よりお待ちしています!

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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