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株式会社グローバー 東京事業所

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 事務職◆未経験OK◆完全週休2日制(土日)◆賞与年2回◆産育休取得可

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

定時の18時には帰れるからプライベートも充実♪
未経験からスタートできる事務のお仕事です!

今回募集するのは、縁の下から会社を支える「事務職」!
入社後は先輩のサポートのもと、
オフィスワークのスキルや
ビジネスマナーを学べるので安心です♪

★残業少なめ!繁忙期を除けば定時上がり
★完全週休2日制(土日祝)でしっかり休める
★産休育休活用例あり
★時短勤務などで働き方を調整できる
などなど、女性に働きやすい環境も用意しています!

「プライベートを大切にしたい」
「長く活躍できる環境を探している」
「将来は仕事も家庭も大切にしたい」
そんなあなたの夢を、私たちが叶えますよ!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★☆会社を支えるオフィスワークをお任せします☆★
◇先輩とのOJTであなたをサポート!
◇「土日祝休み」&「残業ほとんどなし」でプライベートも充実
◇服装・ネイル自由!おしゃれを楽しめる


スマートフォンやタブレットを使って飲食店や小売店の販売支援を行うシステム開発を手掛ける当社。
あなたには、データ入力や問い合わせ対応など、当社の要となるバックオフィス業務全般をお願いします。

【具体的な仕事内容】
◆資料・見積書作成
◆電話応対・来客対応
◆備品管理、ファイリング
◆各種サポート業務 など

仕事の魅力

POINT01 働きやすい職場環境が整っています☆+。

結婚や出産などライフイベントを経ても、女性が長く活躍できるように働きやすい環境を用意しています!

★残業ほとんどなし!仕事もプライベートも充実できる
月末や月初などの繁忙期を除けば、残業はほとんどありません。メリハリをつけて働く社風が根付いているので、定時の18時には退社が可能。仕事後にはネイルに通ったり、買い物に行ったりとアフター6も充実です。

★産休育休取得実績あり!復帰後のサポート体制も充実!
結婚や出産などのライフイベントを経ても、柔軟に働ける環境を用意!育休復帰後もパート雇用に変更し、時短勤務ができるのでムリなく長く活躍することが可能です。

POINT02 先輩のサポートでオフィスワークデビュー☆+。

IT業界の知識はもちろん、事務の経験がない方でも大丈夫!先輩社員がそばについて、事務のスキル、お客様とのやり取り方法などを教えます。気になった点や不明点は、いつでも相談できるなどあなたのオフィスワークデビューをしっかりサポートします♪

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩社員が必要な知識やスキルを丁寧に教えます。わからないことや困ったことがあれば、すぐに相談できるので、遠慮なく聞いてください♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★「田町」「三田」駅チカ勤務★

【東京事業所】
東京都港区芝5丁目29番20号 クロスオフィス三田401

【アクセス】
■都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅より徒歩5分
■JR山手線「田町」駅より徒歩5分

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◇新卒・第二新卒歓迎
◇学歴不問

★オフィスワーク・事務経験は一切問いません。
イチから事務にチャレンジしたい方も大歓迎です!

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
・標準労働時間帯/9:00~18:00

【残業について】
月初月末の繁忙期を除きほとんど残業はありません。多くの社員が定時の18時で帰社できています。

休日休暇

☆+年間休日120日以上+☆
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇(3日/7月から9月の間で設定)
◆年末年始休暇(6日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

【産休育休活用例】
産休から復帰した社員も活躍中!雇用形態を「パート」に変えて時短勤務も可能なので、安心して長く働ける環境が整っています♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆服装自由

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

飲食店や小売業を中心にシステム開発を手掛ける同社。今回取材をして印象に残ったのは、働きやすい環境が整っている点。残業はほとんどなく、社員の方々が定時で帰宅できているほか、産休から復帰したばかり女性管理職の方が、時短勤務をしているなど出産後も安心して働ける環境があります。男女関係なくキャリアを築ける環境で活躍したい方にはピッタリの環境だと感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

◆ビジネスマナーやコミュニケーションスキルが磨けます。
◆PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)が磨けます。
◆働きながらアイデアを考えたり、新しいスキルが身につきます。

会社概要

働きやすい環境で女性が活躍中。飲食店向けシステムをメインに開発するIT企業です。

大手総合商社のグループ会社や飲食店などに対するシステム開発を手掛けてきた当社。インターネット接続が不要なタブレット向けPOSシステム「エスレジ」やスマートフォンでオーダーできる「HOAP」などコスト削減に貢献できるシステムを自社内で開発しています。今後は社員一人ひとり活躍できるように働きやすい環境を整えつつ、お客様のニーズに合ったソフトウェアサービスを提供します。

働きやすい環境で女性が活躍中。飲食店向けシステムをメインに開発するIT企業です。

会社名

株式会社グローバー 東京事業所

事業内容

・各種業務システムの開発 
・スマートフォン・タブレット開発 
・インフラソリューション 
・パッケージソフトの開発 
・システムメンテナンス 
・要員派遣(SE、プログラマー、オペレータ等)
・職業紹介事業 
・アウトソーシング業務 

プライバシーマーク(認定番号:第20000759(05)号) 
一般労働者派遣事業(許可番号:般 30-010028) 
有料職業紹介事業(許可番号:30-ユ-300025)

設立

平成10年4月

資本金

4,000万円

従業員数

65名(平成26年現在)

代表者

代表取締役社長 前田佳則

備考

【事業所】
・東京事業所
・大阪事業所
・和歌山事業所(本社)

未経験でも大丈夫!先輩がマンツーマンで教えますので安心です!
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風通しの良さはピカイチ。あなたのやりたいことにチャレンジできる環境が整っています。
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産休・育休を取得した後も長くご活躍いただけるよう、環境を整えています!
産休・育休を取得した後も長くご活躍いただけるよう、環境を整えています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に3日間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】最終選考(面接)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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