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SMFLレンタル株式会社【三井住友ファイナンス&リースグループ】

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 営業事務/残業月約10h/賞与年2回/各種手当/年間休日120日以上/大手グループ

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

◇働きやすさ抜群◎◇.:+*゜
安定感のある大手グループで
ずっと続くキャリアを築きませんか

三井住友ファイナンス&リースグループの一員として
IT機器やOA機器、最近注目されているロボットなど
法人向けのレンタル事業を展開している当社。

右肩上がりの成長を続けているため
【営業事務】を増員募集しています!

繁忙期でも残業は月10時間程度、
年間休日120日に加えて、
有給休暇も取りやすく
働きやすさ抜群♪

「ゆくゆくは産休・育休を取りながら
仕事とプライベートを両立させたい」
という方にピッタリです。

大手グループならではの環境が整った当社で
ずっと働き続けてください!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

OA複合機やLEDのレンタル事業を支える【営業事務】残業月10時間程度◇賞与年2回・各種手当あり◇高い有休消化率◇産休・育休も活用しながら長く働ける環境


営業のサポート役として、事務全般をお任せします。

◇具体的な仕事内容◇.:+*゜
・データ入力(社内の専用システムに契約条件などを入力)
・契約書の作成
・電話取次ぎ、簡単な電話対応
など。

配属先の新規開発事業部は、3つの部に分かれていますが
営業事務が互いにフォローし合えるよう、
兼務体制をとっています。

あなたにはまず1部(OA複合機レンタル事業)を中心とした業務をお任せします。

仕事の魅力

POINT01 慣れるまで先輩や営業がフォローします◇.:+*゜

入社後は先輩の営業事務や営業が
仕事の流れから具体的な進め方まで
詳しくお教えしますのでご安心ください。

決して難しくない業務ですので
事務経験をお持ちの方なら
すぐに慣れていただけると思います!

POINT02 大手ならではの待遇、福利厚生◇.:+*゜

三井住友ファイナンス&リースグループの一員である当社。
待遇や福利厚生も充実しています。
年2回の賞与や通勤手当・生計手当・時間外手当、
退職金制度や会員制福利厚生サービス、自己啓発支援制度など。

また、残業は月平均10時間程度と少なめで
有給休暇も取得しやすい職場です。
育児短時間勤務も可能ですので
「将来は仕事と子育てを両立しながら長く働きたい」
という方にとっても最適な環境です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都千代田区一ツ橋二丁目1番1号

【詳細・交通】
東京メトロ東西線「竹橋駅」1b出口から徒歩4分
東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄三田線、新宿線「神保町駅」A9出口から徒歩3分
【転勤の可能性】
ありません
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◇学歴不問
◇なんらかの事務経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
◇営業事務の経験をお持ちの方は尚可

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)

【残業について】
月平均10時間程度です。繁忙期には一時的に残業が増えますが、普段はほぼ定時に退勤することができます。

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◇完全週休2日制(土日)
◇祝祭日
◇年末年始休暇
◇有給休暇10~20日(入社初年度10日、2年目15日、3年目以降20日付与、翌年繰り越し可)
◇連続休暇制度
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇リフレッシュ休暇ほか
★有休消化率も高め!月1回は取得するよう声がけしています

待遇・福利厚生・その他

◇給与改定年1回(4月)
◇賞与年2回(6月・12月)
◇社会保険完備(三井住友銀行健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
◇通勤手当
◇生計手当(世帯主のみ)
◇時間外手当(全額支給)
◇退職金制度
◇リロクラブ(会員制福利厚生サービス)
◇育児短時間勤務(小学校3年生まで適用可)
◇定時退社日制度(毎週水曜日)
◇自己啓発支援制度
・年間1500本以上のビジネスセミナーの中から自分で選択したセミナーを就業時間内に受講可能
・資格取得支援制度(報奨金や社内勉強会)
・通信教育支援制度(通信教育費用補助)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

本社に取材に伺いました!執務スペースは広いワンフロアで広々。事業部ごとに分かれているとはいっても仕切りなどはなく、各部署とのコミュニケーションも取りやすそうです!大手グループ企業ながら若手が多く「こうした方がいいのでは?」といった提案もしやすいとのこと。安定感、手厚い福利厚生、働きやすさのすべてが揃った、最高の環境だと感じました♪

この仕事で磨ける経験・能力

業務を通じて事務スキルやコミュニケーションスキルが磨かれます。

会社概要

SMFLグループで唯一のレンタル会社

2013年に三井住友ファイナンス&リース株式会社(SMFL)の子会社であった株式会社ジャストイン・レンテックとネクスレント株式会社の2社が合併して誕生した当社。IT機器のレンタル、介護ベッドや車いす等の福祉用具レンタル、計測器レンタルの3事業を柱とするSMFLグループで唯一のレンタル会社となりました。多様化するお客様各位のニーズに迅速かつ的確に対応し、最適・高品質な製品を提供します。

SMFLグループで唯一のレンタル会社

会社名

SMFLレンタル株式会社【三井住友ファイナンス&リースグループ】

事業内容

◇パソコン・ワークステーション等IT機器のリースおよびレンタル、中古品売買、IT機器導入支援・保守等オプションサービス
◇電子計測器のリースおよびレンタル、中古品売買および受託校正等メンテナンス業務
◇介護機器、福祉用具のレンタル
◇産業用工作機械、輸送用機器等各種機械設備のリース
◇その他付帯関連する一切の事業

★三井住友ファイナンス&リースグループの企業です

設立

1978年12月

資本金

4億9,987万5千円

代表者

代表取締役社長  加藤 光一

営業とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます
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新聞にも取り上げられた『アシストスーツ』も取り扱っています
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「チームワークを大切にしながら活躍してください」事業部部長/山本
「チームワークを大切にしながら活躍してください」事業部部長/山本

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に1~3週間程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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