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株式会社青山メインランド 社長秘書★未経験OK★残業月平均10h×土日祝休★賞与3.6ヵ月分の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社青山メインランド

  • 社長秘書★未経験OK★残業月平均10h×土日祝休★賞与3.6ヵ月分

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

「人のためになる仕事がしたい…」
会社を影ながら支える秘書にチャレンジしませんか?

「ルーチン業務ばかりはちょっと…」
「もっと人の役に立ちたい」

そうお考えの方に最適なのが【秘書】。
今回募集するのは当社代表をサポートする
社長秘書の募集です!

代表・西原が気持ち良く、スムーズに
業務に取り組めるよう、気遣いや事務作業、
スケジュール調整を行うのがお仕事。

日々変化する会社経営を支えるのは大変ですが、
業務を通して身に付けたホスピタリティある行動は
実生活でも役立つのがうれしいポイント。

ビジネスパーソンとしても、
人間としても成長できるんです!

未経験の方でもきっちりサポートしますので、
安心してご応募ください♪
私たちと一緒に代表や会社を支えていきましょう!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

◇気遣い・気配りの効いたコミュニケーションが身に付く
◆ラークライフバランス充実
◇ワーキングママも活躍中の会社
◆平成生まれ版:働きがい企業ランキング第4位


当社代表・西原の秘書をお任せします。秘書室には7人のメンバーが在籍し、作業を分担しながら秘書業務を行っています。業務範囲は広いですが、先輩と協力し、代表の西原を支えて下さい。

<具体的な仕事内容>
◆事務作業
取引先への各種手紙や慶弔関係の電報手配、贈呈品(記念品、お花)の発注をはじめ、稟議書の作成などがございます。事務作業といっても様々なものがありますので、先輩と協力して取組んで下さい。

◆スケジュール調整
取引先への訪問や来客、社内会議といったもののスケジュール調整を行います。移動時間などの効率だけでなく、負担の掛かりすぎないスケジュールを組み立てるのがポイントです。

◆電話/来客対応
当社宛に掛かってきた電話や、代表・西原宛に来訪されたお客様のご対応をしていただきます。状況に関係なく、丁寧で気持ちの良いコミュニケーションを心掛けて下さい。

★☆ポイント☆★
代表の西原が効率良く、気持ちよく仕事に取り組めるように各種調整を行う仕事です。「どうしたらスムーズに仕事ができるだろう」を考えて、様々な業務に取組んでください。また社外への連絡は“代表の代理”として行うので、丁寧・気遣いなどを心掛けてください。

一日の仕事の流れ

(例)
▼9時前に出勤
▼9時:メールチェック、打合わせ
▼10時:アポイント調整、顧客管理リストの整理
▼12時:ランチ
▼13時:書類作成、郵送物・季節の挨拶の発注リスト作成
▼16時:来客対応、訪問先への手みやげ準備
▼18時:退勤

仕事の魅力

POINT01 オンオフのメリハリがきっちりしています!

全社的にみても残業は少なめで月平均にして10時間程度。年間休日も120日以上(土日祝休み)ご用意していますので、プライベートの時間はたっぷりとあります。ワークライフバランスを意識したライフスタイルが送れます♪

POINT02 ☆成長できる環境です

社長やお客様対応を通して、経営者目線やより高い視点が身に付きます。社長とお客様との会話の中で印象に残った言葉や表現を覚えておき、手紙を書く際に取り入れたところ、お客様から「素敵な手紙に感動した」とのお言葉をいただいたことも。洗練された立ち振る舞いや語彙力を高めることができるのは秘書ならではの魅力です。当たり前の仕事をこなすだけではなく、相手の心に残る丁寧な仕事ができた時に自分の確かな成長を感じられます。

アピールポイント

教育制度について

秘書課や会社全体が「人を育てること」を大切にしています。仕事をしていると、どうしても得意・不得意がでてきます。得意なことはどんどん伸ばしていただき、未経験なこと、不得意なことは先輩社員がフォローする体制が整っているので、確実にビジネススキルを上げることができます。

資格取得支援制度について

部署や役職に関わらず、積極的な資格取得を推奨!不動産に関連した資格取得のための研修制度「青山アカデミー」では、当社専任の講師による講習が受けられます。「宅地建物取引士」や「ファイナンシャル・プランニング技能士」など国家資格を身に付ければ、キャリアアップに役立ちますよ!

★「宅地建物取引士」をお持ちの方には資格手当(月2万円)を支給。毎月のお給料がアップするので、取得に向けて頑張って下さい!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★「大手町駅」駅から徒歩5分
★2駅5路線利用可能でアクセス良好

【住所】
東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル
【アクセス】
東京メトロ(丸の内線A1出口・千代田線C1出口)「大手町駅」から徒歩5分
JR(中央線・京浜東北線・山手線)「神田駅」から徒歩6分

◎人気の丸の内エリアが近いので、仕事終わりにショッピングやグルメを楽しめます!
◎オフィスを構えるのはビジネス街で有名な「大手町」。駅周辺はグルメスポットや複合商業施設などがいっぱい♪

【勤務地エリア】
東京都

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

★職種・業界ともに未経験OK
☆学歴不問
★第二新卒歓迎
☆社会人経験

※秘書経験はもちろん、資格の有無も問いません!

【あると望ましい経験・能力】
<<下記のような方は歓迎します>>
・社会人として最低限のマナーがある方
・機転が利き、スピード感のある方
・幅広い業務にも前向きに取り組める方
・明るく、協調性を持って仕事に取り組める方

勤務時間

◆9:00~18:00
◎休憩1時間 ◎実働8時間

◇残業は月平均10時間程度!そのため、スキルアップのための習い事や、友達・家族と出掛けるなど、自分なりに予定を立てることができますよ♪

休日休暇

★☆年間休日120日以上☆★

・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇(最大9連休!)
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休暇

【産休育休活用例】
会社全体で産育休の取得を推奨!産育休を複数回取得した人や、復職して活躍している女性社員が多く在籍するなど、女性が長く活躍できる環境です。

待遇・福利厚生・その他

★☆社保あり!保養施設や手当など充実の待遇☆★

・給与改定年1回
・賞与年2回(3.6ヶ月分/過去実績)
・各種社会保険完備
・交通費支給(上限10万円/月)
・資格手当(宅地建物取引士/月2万円)
・家族手当
・保養施設(軽井沢)
・ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐見・野尻湖ほか)
・優秀社員表彰制度(年2回)
・クラブ活動

◎保養施設や会員制宿泊施設を利用し、日々の疲れを癒すことができますよ♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

マンションデベロッパーとして長い歴史を持ち、「メインステージ」「ランドステージ」2つのシリーズを展開している同社。取材で一番印象的だったのは、部署を問わない資格取得のサポート、女性社員の積極的な管理職登用など、女性がキャリアアップするための環境を整えていること!また常に人事評価制度の見直しを行い、社員の実績が最大限反映されるようにする体制は、働きやすい会社の証拠なのではと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎代表をはじめ、誰かのために働くのが秘書の仕事。そのため気遣いや気配りなど、実生活でも活きる“ホスピタリティのある行動”が身に付きます。

◎代表の西原をはじめ、経営陣とともに行動する機会が増えるので、経営視点での考え方・動き方も身に付けられます。

会社概要

仕事と育児を両立!女性の活躍を推進する老舗デベロッパー

創業29年を迎えた老舗デベロッパーとして、管理戸数8000戸以上、稼働率98%以上を誇る当社。資産運用型マンション「メインステージ」、分譲ファミリーマンション「ランドステージ」の開発、販売をメイン事業として展開しています。女性の活躍に力を入れており、産育休の取得率や復職率の高さが特徴です。また会社のサポートを受けながら「宅地建物取引士」などの資格が取得できるので、キャリアアップには最適な環境!

仕事と育児を両立!女性の活躍を推進する老舗デベロッパー

会社名

株式会社青山メインランド

事業内容

■不動産の企画開発・売買・販売・仲介
■不動産資産の運用・管理

[登録商標]
MAINLAND(登録第4318033号)
メインステージ(登録第4326523号)
ランドステージ(登録第4342134号)
グランステューディオ(登録第4611921号)

設立

昭和63年4月1日

資本金

1億円

売上高

315億円(2017年3月実績)

従業員数

214名(2017年12月現在)

【平均年齢】
32.6歳

代表者

代表取締役社長 西原 良三

駅から徒歩5分圏内の好立地!「神田駅」と「大手町駅」の2駅が使えるのでアクセスも◎。
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整理整頓が徹底されたオフィスは清潔感があり、気持ちよく働けます。
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活気のあるオフィスでは、若手社員の質問にも先輩が丁寧に答えてくれます。
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応募・選考

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡致します

▼【STEP2】一次面接

▼【STEP3】最終面接

▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは2~3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください