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株式会社Gunosy

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  • メディアコミュニケーション担当◆キュレーションサービス"グノシー"

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

話題のキュレーションサービス『グノシー』を活用し、 
最先端のソリューションを提案していきませんか?

国内だけでも1,800万ダウンロードを突破し、提携メディアは600を越える 
日本最大級のキュレーションサービス『グノシー』を運営している当社。 

当社でこれまでの営業経験を活かし、
媒体社と協力して
『グノシー』をさらに拡大させませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<日本最大級のキュレーションサービスのメディアコミュニケーション担当> 
◆1,800万ダウンロードの『グノシー』を運営 
◆年間休日125日&土日祝休み


「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA」に参画いただいている媒体社への提携にともなうリレーション構築をお任せします。 

このポジションでは、当社のプラットフォームに参画しているメディア(2017年1月時点で約600)のコンテンツを継続的に配信できるよう、運用の改善提案やサポートをしていただきます。コンテンツを生みだすメディアに寄り添い、届けるべき人に情報が届くよう、その成長を一緒に考えます。当社のビジネスパートナーとの関係構築を担う、重要な役割です。

仕事の魅力

POINT01 サービス全体の戦略立案にも関われるポジション

配属チームの役割は、メディアにとってより良いコンテンツ作りをプラットフォームの立場でサポートすること。メディアとのパートナーシップ強化から、コンテンツ配信の運用、新規サービスの企画、インターネット広告の収益化など幅広い活躍のチャンスがあります。データとアルゴリズムが強みの当社には、経験や勘にとらわれず数字を元に課題を解決する文化があります。「コンテンツとプラットフォームの新しいあり方はどうあるべきか?」---。エンジニアと共にテクノロジーを駆使し、業務の垣根を超えた、サービス全体の戦略立案にも関わることができるポジションです。

POINT02 成長中のスマートフォン広告市場

『グノシー』のビジネスモデルとなるスマートフォン広告市場は現在、圧倒的な追い風で、 
毎日スマートフォンからインターネットを利用する人はPCの約2倍である3,996万人。 
スマートフォン広告市場規模は3,450億円と推定され、 
インターネット広告媒体費の約42%を占めていると推定されることが分かり、 
スマートフォン広告市場の成長がインターネット広告市場の成功に大きく寄与しています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】 
東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー

【詳細・交通】
各線「六本木駅」より徒歩約5分
【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆情報を世界中に届けるミッションへの共感を持てる方
◆インターネット広告の知識がある方
◆ビジネスパートナーとの関係構築に向けて積極的・自発的に行動できる方
◆数字に基づいた企画の提案や分析が得意な方

【あると望ましい経験・能力】
◆メディアとの折衝経験、リレーション構築経験
◆インターネット広告(DSP、SSP、アドネットワークなど)での実務経験
◆トレンドのWebサービス、アプリへの興味関心度の高い方
◆ニュースやSNSでの情報収集が好きな方

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

【残業について】
時間内で効率よく働くことを推奨しています。 
退社後はプライベートを充実させている社員が多いです。

休日休暇

■年間休日125日 
■完全週休2日制(土・日) 
■祝日 
■年次有給休暇(10日~20日) 
■夏季休暇 
■年末年始休暇(12月30日~1月3日) 
■慶弔休暇 
■産休育休 
■特別休暇

待遇・福利厚生・その他

■社会保険完備 
■昇給(年1回:6月) 
■賞与(年2回:6月、12月) 
■定期健康診断 
■フリーアドレス制 
■各種勉強会 
■通勤手当支給(10万円まで)
■MVP制度 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

2012年11月の設立以降、データ分析とアルゴリズムの力でサービスを成長させ、設立からわずか2年半でマザーズ上場、5年で東証一部へ市場変更(2017年12月)を果たした同社。 
今後も新たなる成長機会を求め、新規事業開発など積極的な事業展開を推し進めている。さらに勢いを増していく同社で活躍してみてはどうだろうか?

会社概要

『情報を世界中の人に最適に届ける』をミッションとし、適切な人に、適切な情報を届けることを目指します。

膨大な情報が溢れる現代において、 
“本当に必要な情報”を見つけ出すことは容易ではありません。 

Gunosyが目指しているのは、情報社会が直面する課題をデータと 
アルゴリズムで解決し、「情報を世界中の人に最適に届ける」ことです。

『情報を世界中の人に最適に届ける』をミッションとし、適切な人に、適切な情報を届けることを目指します。

会社名

株式会社Gunosy

事業内容

■事業内容:情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCLA(ルクラ)」の開発及び運営
1.広告配信「Gunosy Ads」:CPC課金型、CPM課金型の課金方法にて提供 
2.マーケティングソリューション「Gunosy Platform」:「Gunosy」上で顧客の商品やサービス等の販売を促進するソリューションサービス
3.アドネットワーク:スマートフォンに特化したアドネットワークを構築し、広告主の広告効果を高める広告配信を行う

設立

2012年11月14日

資本金

3,970百万円(2018年2月末現在)

売上高

77億3000万円(2017年5月)←45億4700万円(2016年5月)←31億6500万円(2015年5月)

従業員数

従業員数 137名

【平均年齢】
31歳

代表者

CEO 福島良典

【代表者略歴】
東京大学大学院工学研究科にてデータマイニングを研究し、在学中にGunosyを開発。2012年度IPA未踏スーパークリエータ。 2012年に株式会社Gunosyを創業。

応募・選考

選考プロセス

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社Gunosy@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
http://shoukai.type.jp/terms.html 

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職@typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

現在この求人は女の転職@typeに掲載していません。

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