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株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ(三越伊勢丹グループ)

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

  • 労務管理事務◆未経験OK◆週休2日◆連続休暇制度あり

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

《三越伊勢丹グループを支えるオフィスワーク》
事務スキルに加えて、労務の専門スキルを手に入れませんか

三越伊勢丹グループ従業員の労務厚生業務を担っているのが、
私たち「三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ」です。

勤怠管理、通勤費管理、従業員窓口など
労務管理担当として活躍できる方を募集します。

経験が浅い方でも、しっかり働けるように
先輩社員とのOJTはもちろん、
繁忙期にはメンバー同士でサポートできる環境があります。

また、女性が働きやすい職場環境も用意!
スキルを身につけ、成長を実感できる当社でオフィスワークデビューしませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

~☆未経験の方もスキルが身につけられる事務のお仕事☆~
★先輩のサポートで未経験でも活躍できる
★正社員登用制度があり、キャリアアップも目指せる
★産休・育休復職後の短時間勤務制度も完備!


三越伊勢丹グループに所属する社員の労務管理業務、従業員窓口をお任せいたします。

◆具体的には◆
◎給与計算業務
◎勤怠管理業務
◎通勤費管理業務
◎人事情報データ管理業務
◎従業員窓口業務

※業務でわからないことや困ったことがあれば相談できますが、
 慣れてきたら、自分で考えて仕事に取り組むことができます。

仕事の魅力

POINT01 経験が浅い方でもオフィスワークデビューできます。

入社後は、先輩社員があなたをサポート!業務で必要な知識やノウハウなど丁寧に学べます。わからないことや困ったことは、先輩に聞きながら、少しずつ業務を覚えていくことができます。

POINT02 多くの女性社員が活躍しています。

現在活躍中のメンバーは約50名。そのうち20代から50代の女性を中心に働いており、勤続10年以上の女性も活躍しています。社員の入社が多い4月や10月、年末調整業務がある11月~12月は忙しくなりますが、チームワークを大切にする社風なのでお互いにフォローできる環境が整っています。

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩社員があなたをサポート!業務で必要な知識やノウハウなど丁寧に学べます。わからないことや困ったことは、先輩に聞きながら、少しずつ業務を覚えていくことができます。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
◆正社員登用あり
スタッフ全員に長く働いてほしいと考えています。そのため基本的には正社員登用を見据えた採用となります。もちろん契約社員として働き続けることも可能です。

勤務地

【本社】
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア 15F

【アクセス】
・東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅A3出口直結
・東京メトロ丸の内線・副都心線、都営新宿線「新宿三丁目」駅E1出口より徒歩6分
・西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩10分

※転勤はありません。

【勤務地エリア】
東京都

応募資格

◆高卒以上
◆経験不問
◆基本的なPCスキル(Excel、特にVLOOKUP関数ができる方)

★人柄重視の採用です!気さくな方や前向きな方が活躍しています♪

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間 1日7時間55分)
標準労働時間帯 9:30~18:25(休憩60分または90分)

休日休暇

~☆年間休日114日☆~
◆週休2日制(シフト制)
◆連続休暇制度
※有給休暇と合わせて1週間程度の連休を取得可能(上期・下期各4日)
◆有給休暇(入社月により決定)
◆慶弔災害休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護のための休暇
◆家族の介護のための休暇
◆育児・介護休業(勤続満1年以上で取得可能)

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(当社規定による)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(厚生年金・健康・雇用・労災)
◆交通費支給
◆三越伊勢丹各店舗で利用可能な従業員買物割引制度
◆三越伊勢丹グループ労働組合加入
◆三越伊勢丹グループ共済会加入
◆育児・介護勤務制度(勤続満1年以上で取得可能)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「三越」や「伊勢丹」で働くスタッフをサポートする同社。今回取材をして印象に残ったのは、お互いに助け合う環境が整っている点。お中元や正月など催事があるときは、フロア担当者からの問い合わせが多いですが、メンバー同士助け合いながら繁忙期を乗り越えているとのことでした。ショップスタッフで働いていた方から感謝の言葉をもらえるなどやりがいも実感できるので、人の役に立つ仕事にチャレンジしたい方にはピッタリです。

この仕事で磨ける経験・能力

■オフィスの業務を通して、事務スキルやPCスキルが磨かれます。
■人事労務に関するスキルや知識を身につけることができます。
■従業員の窓口業務を通し、コミュニケーションスキルが磨かれます。

会社概要

三越伊勢丹グループの総合人材サービス会社として幅広い業務サービスをご提供しています

三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズは、三越と伊勢丹の各人事部がベースとなって設立された会社です。人事領域のコンサルティングサービスから、人材派遣、紹介・採用代行、顧客接点オペレーションの一括アウトソーシングまでを担っています。
日本で最大級の規模と伝統を誇る百貨店グループで培ったナレッジを生かし、お客さまの<顧客接点>に係る課題について、<人>の側面から解決のお手伝いをいたします。

三越伊勢丹グループの総合人材サービス会社として幅広い業務サービスをご提供しています

会社名

株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズ(三越伊勢丹グループ)

事業内容

■総合人材サービス業
◎三越伊勢丹グループ従業員の採用、教育、労務厚生業務
◎グループ内外の人材派遣・職業紹介・請負の実施
◎教育・人事制度などのコンサルティング業務

<免許>
◎人財派遣(厚生労働大臣許可番号:派13-08154)
◎人材紹介(厚生労働大臣許可番号:13ーユー080285)

設立

2009年4月1日

資本金

1億円/三越伊勢丹ホールディングス100%出資

従業員数

704名(2017年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 石塚由紀

経験よりも、人と接することが好きという想いを重視します!
経験よりも、人と接することが好きという想いを重視します!
当社のクレドの一つ、「人を大切に」が刻まれたチョコ。社内のガチャガチャでもらえます!
当社のクレドの一つ、「人を大切に」が刻まれたチョコ。社内のガチャガチャでもらえます!
「三越」や「伊勢丹」で働く優秀なスタッフのサポートをお願いします。
「三越」や「伊勢丹」で働く優秀なスタッフのサポートをお願いします。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次選考(適性検査、面接)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

現在この求人は女の転職typeに掲載していません。

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